Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Тема: 19. Авторитет и лидерство в системе менеджмента.
Создан заказ №4177900
1 сентября 2019

Тема: 19. Авторитет и лидерство в системе менеджмента.

Как заказчик описал требования к работе:
Уровень оригинальности текста курсовой работы должен быть не ниже 30% Курсовая работа должна состоять из двух или трех глав, каждая из которых состоит из двух или трех параграфов, решающих задачи исследования, прописанные во введении. Введение должно иметь четкую структуру: Актуальность (2-3 абзаца) , объект и предмет исследования, цель и задачи исследования, степень разработанности проблемы, структура работы. Цель в работе одна, и по формулировке она связана с темой курсовой. Задач в работе несколько , и они созвучны названиям параграфов. Так как каждый параграф решает одну из задач. Так как курсовая работа является результатом анализа большого количества литературных источников, то в ней должны быть правильно оформленные сноски на эти источники. Курсовая работа должна быть написана грамотным научным языком с использованием профессиональной лексики. Список литературы необходимо правильно оформить. Так как Вы планируете сдавать курсовую работу в 2019 году, то имеет смысл активнее ссылаться на источники 2017-2018 гг. Максимальный объем правильно оформленной курсовой работы 40 листов
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Тема: 19. Авторитет и лидерство в системе менеджмента..docx
2020-05-20 19:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
автору большое спасибо, работу оценили хорошо. сделано все в срок. Советую данного автора!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Технологии управленческих решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Нужны пара рефератов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление организацией ГКУ ЗО "Волчанская СОШ №31" МР
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
из рекомендации к курсовой
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление реализацией интернет-проекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
проблема развития российской кредитной системы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии профессионального развития персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
темы на выбор в прикреплённом файле
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Индивидуальные и групповые управленческие решения
Одним из важных признаков классификации УР является количество лиц, которые участвуют в его принятии. По данному признаку все решения можно подразделить на 2 вида:
Особенностью индивидуального управленческого решения является то, что оно принимается самостоятельно руководителем предприятия. При этом решение может быть вынесено на обсуждение группы, к решению проблемы могут быть привлечены эксперты ...
подробнее
Методологические основы управленческих решений
В традиционном понимании, управленческое решение содержит в себе некую программу действий, в которую входит цель, к которой стремится система, а также методы достижения данной цели.
Управленческое решение является своего рода выбором, который необходимо делать каждому руководителю в своей организации. Основной особенностью управленческого решения является то, что оно принимается при наличии опреде...
подробнее
Значение функций менеджмента
Такие действия крайне важны для рыночного успеха организации и носят название функций менеджмента. Сам процесс управления является суммой всех функций.
Функциями менеджмента являются обособленные в относительной степени, направления деятельности, несущие целью осуществление влияния на объект управления, и направленные на достижение поставленной цели.
Все функции, обязаны нести строго определённый с...
подробнее
Управленческое решение
Управленческие решения разрабатываются для социальных систем. Они ориентируются на такие аспекты, как:
К управленческим решениям предъявляется ряд требований:
Процесс принятия решений представляет собой постоянную и весьма ответственную часть работы руководителя. Принятие решений пронизывает все действия руководителей от разработки цели до ее осуществления.
Последствия от принятых решений могут затр...
подробнее
Индивидуальные и групповые управленческие решения
Одним из важных признаков классификации УР является количество лиц, которые участвуют в его принятии. По данному признаку все решения можно подразделить на 2 вида:
Особенностью индивидуального управленческого решения является то, что оно принимается самостоятельно руководителем предприятия. При этом решение может быть вынесено на обсуждение группы, к решению проблемы могут быть привлечены эксперты ...
подробнее
Методологические основы управленческих решений
В традиционном понимании, управленческое решение содержит в себе некую программу действий, в которую входит цель, к которой стремится система, а также методы достижения данной цели.
Управленческое решение является своего рода выбором, который необходимо делать каждому руководителю в своей организации. Основной особенностью управленческого решения является то, что оно принимается при наличии опреде...
подробнее
Значение функций менеджмента
Такие действия крайне важны для рыночного успеха организации и носят название функций менеджмента. Сам процесс управления является суммой всех функций.
Функциями менеджмента являются обособленные в относительной степени, направления деятельности, несущие целью осуществление влияния на объект управления, и направленные на достижение поставленной цели.
Все функции, обязаны нести строго определённый с...
подробнее
Управленческое решение
Управленческие решения разрабатываются для социальных систем. Они ориентируются на такие аспекты, как:
К управленческим решениям предъявляется ряд требований:
Процесс принятия решений представляет собой постоянную и весьма ответственную часть работы руководителя. Принятие решений пронизывает все действия руководителей от разработки цели до ее осуществления.
Последствия от принятых решений могут затр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы