Создан заказ №4258916
13 октября 2019
Цель исследования –рассмотреть особенности целеполагания в организации на примере АО «Микояновский мясокомбинат.
Как заказчик описал требования к работе:
Источники: учебники не ранее 2015 года и статьи не ранее 2017
Фрагмент выполненной работы:
Введение
При решении задач, связанных с успешной деятельностью предприятия (получением прибыли), определяющая роль принадлежит росту эффективности труда. Для обеспечения высокого уровня эффективности труда предприятия должны сохранять высокое качество продукции, осваивать новые продукты и технологии, гарантировать должные условия труда и поддерживать прибыльность на приемлемом уровне.
Актуальность темы исследования заключается в том, что в настоящее время нет единого подхода к проблеме измерения эффективности трудовой деятельности, так как процесс трудовой деятельности персонала тесно связан с производственным процессом и его конечными результатами, социально-экономическим развитием предприятия.
Таким образом, на сегодняшний день проблемы повышения эффективности труда являются актуальными не только для Российской Федерации, но и в других странах мира, а потому особо важное значение имеет разработка основных путей их решения, как на макро, так и на микроуровне развития экономики.
Цель исследования –рассмотреть особенности целеполагания в организации на примере АО «Микояновский мясокомбинат.
Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются:
рассмотреть цель в управлении;
охарактеризовать миссию как генеральную цель организации;
охарактеризовать управление по целям: разработчики, суть метода, этапы осуществления;
описать внедрение системы управления по целям в российских условиях;
провести анализ системы управления по целям в АО «Микояновский мясокомбинат»;
осуществить разработку показателей эффективности для специалистов и служащих в рамках внедрения системы KPI.
Объект исследования – управление по целям и его характеристики. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Предмет – современные методы оценки эффективности труда специалистов и служащих в системе управления по целям АО «Микояновский мясокомбинат».
Методологической основой исследования в работе послужил диалектический метод научного познания, системный подход, анализ литературных источников, метод обобщения и описания.
При написании работы была использована учебная литература российских авторов по экономике труда, таких как А. О. Блинов, Х. Я. Галиуллин, Н. А. Горелов, А. Г. Дементьева, А. Ф. Зубкова, Л. Котова и др.
Работа имеет следующую структуру и содержание: во введении обоснована актуальность темы исследования, представлены цель, задачи, предмет и объект исследования, а также методологическая основа исследования; в первой главе рассмотрены теоретические аспекты оценки эффективности труда специалистов и служащих; во второй главе проведен анализ эффективности труда в АО «Микояновский мясокомбинат»; третья глава посвящена разработке направлений повышения эффективности труда специалистов и служащих предприятия. В заключении приведены выводы по результатам исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования –рассмотреть особенности целеполагания в организации на примере АО «Микояновский мясокомбинат..docx
2020-05-19 07:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Очень хороший автор, заказывала не одну работу, все выполняется качественно и в срок. Рекомендую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
