Создан заказ №4394517
23 ноября 2019
Цель написания курсовой работы – рассмотреть корпоративную культуру и ее роль в деятельности организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования определяется тем, что в настоящее время любая организация является сложным организмом. В текущий период экономика переживает не самые лучшие времена, сказываются санкционные меры, вводимые западными странами против России. Бизнес подвергается постоянным испытаниям в виде налогов и сборов. Предприятия, порой, балансируют на грани выживания. В этой связи, особенно становится актуальна тема использования института корпоративной культуры на микроуровне в организационно-экономической сфере. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Цель написания курсовой работы – рассмотреть корпоративную культуру и ее роль в деятельности организации.
Задачи курсовой работы:
описать корпоративную культуру как ключевой элемент внутренней среды организации;
охарактеризовать базовые составляющие корпоративной культуры организации;
раскрыть основные функции корпоративной культуры организации;
дать общую характеристику ООО «Гостиница Варшава» и инструменты формирования корпоративной культуры;
выявить методы оценки корпоративной культуры организации;
описать влияние корпоративной культуры на деятельность современной гостиницы на примере гостиницы Варшава;
охарактеризовать ключевые элементы корпоративной культуры мировой гостиничной сети Hilton;
отметить особенности формирования корпоративной культуры российского филиала гостиницы Hilton в г.Москва.
Объект курсовой работы – корпоративная культура, ее теория и практика в организации.
Предмет исследования- особенности практики корпоративной культуры в Гостинице Варшава в г. Москва.
Степень разработанности проблемы. В качестве теоретической базы по данной тематике в курсовой работе использованы труды известных зарубежных ученых, таких как М.Х. Мескон, Д.П. Коттер, А.А. Томпсон, А.Дж. Стрикленд, И. Ансофф, Г. Минцберг, Э. Шейн, Г. Трайс, Дж. Бейер, Т. Петерс, Р. Ватерман, Э. Мейо, Д. Морено, К. Леви, В. Врум, Ф. Котлер и другие.
В первой главе дается подробный теоретический разбор сущности корпоративной культуры, анализируются проблемы возникающие в результате управления организационной культурой. Также в главе рассматриваются новые современные методики и подходы к управлению корпоративной политикой, так как современная корпоративная культура по своему содержанию, структуре и задачам представляет собой качественно новое явление, особенно для отечественного рынка.
Вторая глава иллюстрируют практическую реализацию корпоративной культуры в работе гостиничного предприятия на примере ООО «Гостиница Варшава» в г.Москва, отражена оценка корпоративной культуры с точки зрения работников организации и внешних лиц.
Третья глава посвящена особенностям формированию корпоративной культуры в международной гостиничной сети Hilton, в том числе ее филиалу в г. МосквеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
26 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель написания курсовой работы – рассмотреть корпоративную культуру и ее роль в деятельности организации..docx
2019-11-29 12:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Отличная работа! Все очень подробно расписано.
Заказ был выполнен даже немного раньше срока.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
