Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Школы и теории менеджмента
Создан заказ №4396090
23 ноября 2019

Школы и теории менеджмента

Как заказчик описал требования к работе:
Школы и теории менеджмента.Задание:Аналитический обзор на тему. "Школы менеджмента".Пишите о школах,их научной базе,теориях и главное- использование в современной экономике. И все что сочтете интересным по последним публикациям на эту тему.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Необходимость менеджмента в современном мире определяется наличием организаций, в которых люди совместно работают для достижения общих целей. Только совместная работа людей, которая требует координации, согласования, обеспечения, определяет необходимость управления. Разнообразие форм собственности, конкуренция между организациями, развитие рыночных отношений определенно требуют четкого, умелого управления. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Система менеджмента обеспечивает необходимые условия, при которых каждый руководитель любого уровня считает своей основной задачей организацию активного поиска реальных возможностей повышения рентабельности производства. Также ей необходима способность к достаточному саморегулированию и самосовершенствованию, которое направлено на широкое применение новейших высокоэффективных организационных форм и методик управления, технологий и научно-технических достижений. В современном мире с огромной скоростью развивается такая дисциплина как менеджмент. Чтобы глубже понять процесс управления нужно поэтапно изучить подходы и школы менеджмента, а потом определить, какие концепции применимы в современности. Таким образом, актуальность темы заключается непосредственно в том, что основные идеи различных школ менеджмента внедряются в современную практику управления организациями. Объект исследования - школы менеджмента. Предмет исследования - роль школ менеджмента в современном миреПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Школы и теории менеджмента.docx
2019-11-27 19:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
работа была выполнена в срок, но не все требования были соблюдены. после отправки в корректировку все равно были недочеты. пришлось самой переделывать. так что не особо довольна автором

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Менеджмент в Гостиничном и ресторанном бизнесе
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Составьте сетевой график
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тест по самоменеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ учебно образовательной организации и план
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
информационные технологии в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
инвестиционное проектирование
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ Корпоративного управления компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление стрессами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подходы к проектированию роли
Необходимость проектирования организационной роли возникает в случае, когда в фирме возникает задача, которая требует периодического решения. Со времени сущность организационной роли может изменяться, либо же ее выполнение перестает работников удовлетворять. В таком случае говорят о перепроектировании роли.
В настоящее время существует ряд подходов к проектированию и перепроектированию организацио...
подробнее
Корпоративный консалтинг
Как правило, проекты по разработке стратегии включают глубокий анализ текущего положения, поиск возможных вариантов развития и разработку рекомендаций в части дальнейших действий на среднесрочную и долгосрочную перспективу. При этом предметом консалтинга не всегда является выход на новые рынки, реструктуризация или диверсификация деятельности. Зачастую, многие компании нуждаются в помощи в процесс...
подробнее
Сходство и различия теорий лидерства
В европейских странах с развитой экономической системой понятия лидерства и руководства воспринимаются как равнозначные, тождественные. Рассмотрим практический пример, для того чтобы понять различия этих понятий.
Любая фирма состоит из формальных и неформальных элементов. Поэтому отношения в коллективе могут оцениваться с формальной и неформальной позиции. К формальным отношениям можно отнести долж...
подробнее
Модели коучинга
Существует главная модель коучинга, нацеленная на достижение личных и профессиональных задач. Такая модель называется GROW, которая является аббревиатурой, разработанной Джоном Уитмором. Она определяет ключевые точки, которые необходимы для прохождения человеком вместе с коучем. В оригинале такая аббревиатура расшифровывается, как:
Так, каждая ключевая точка заключает в себе список вопросов, которы...
подробнее
Подходы к проектированию роли
Необходимость проектирования организационной роли возникает в случае, когда в фирме возникает задача, которая требует периодического решения. Со времени сущность организационной роли может изменяться, либо же ее выполнение перестает работников удовлетворять. В таком случае говорят о перепроектировании роли.
В настоящее время существует ряд подходов к проектированию и перепроектированию организацио...
подробнее
Корпоративный консалтинг
Как правило, проекты по разработке стратегии включают глубокий анализ текущего положения, поиск возможных вариантов развития и разработку рекомендаций в части дальнейших действий на среднесрочную и долгосрочную перспективу. При этом предметом консалтинга не всегда является выход на новые рынки, реструктуризация или диверсификация деятельности. Зачастую, многие компании нуждаются в помощи в процесс...
подробнее
Сходство и различия теорий лидерства
В европейских странах с развитой экономической системой понятия лидерства и руководства воспринимаются как равнозначные, тождественные. Рассмотрим практический пример, для того чтобы понять различия этих понятий.
Любая фирма состоит из формальных и неформальных элементов. Поэтому отношения в коллективе могут оцениваться с формальной и неформальной позиции. К формальным отношениям можно отнести долж...
подробнее
Модели коучинга
Существует главная модель коучинга, нацеленная на достижение личных и профессиональных задач. Такая модель называется GROW, которая является аббревиатурой, разработанной Джоном Уитмором. Она определяет ключевые точки, которые необходимы для прохождения человеком вместе с коучем. В оригинале такая аббревиатура расшифровывается, как:
Так, каждая ключевая точка заключает в себе список вопросов, которы...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы