Студенческая работа на тему:

Спроектировать организационную структуру "департамента управления персоналом"

Решение задач Менеджмент

Создан заказ №4578165

16 января 2020

Спроектировать организационную структуру "департамента управления персоналом"

Как заказчик описал требования к работе:

в составе промышленного предприятия (направление деятельности выбрать самостоятельно) с численностью сотрудников от 50 до 100 человек спроектируйте организационную структуру "департамента управления персоналом". антиплагиат выше 70%

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

17 января 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

аня2016

Спроектировать организационную структуру "департамента управления персоналом".jpg

2020-01-20 11:06

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Все сделано отлично и быстро. Очень довольна) Всем советую, не пожалеете выбрав этого автора!!)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Специфика конкурентного поведения в крупном бизнесе

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Инновационный потенциал ПАО «СИБУР холдинг» и его роль в управлении

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Исследование и разработка комплекса мер с целью открытия обособленного предприятия

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Формирование системы контролинга в организациях сферы общественного питания

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Внутрифирменное планирование как важнейшая функция управления предприятием

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Разработка элементов и стратегии развития бренда нового рыночного предложения в товарной категории спортивных

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Оценка профессионального развития и продвижения персонала в организации (на примере ДОУ)

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Влияние политических, экономических, социальных и технологических факторов на стратегические решения крупного

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Позиционирование и продвижение бренда строительной компании

Статья

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

почему я поступаю в магистратуру на энергетический бизнес

Эссе

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы контроля на предприятии на примере ООО "БАЛТКАМ".

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Подходы менеджмента

Эссе

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Задание по матрице RACI и Задание по Мотивации (менеджмент)

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Задача

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Системный анализ в менеджменте. Принятие управленческих решений в условиях риска и неопределенности.

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Кейс «Критерии оценки проекта»

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Управленческий учет

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Задания менеджмент

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

разработайте просветительскую или образовательную программу для учреждений (организаций) культуры

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

ЗАДАЧИ

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

ситуационная задача

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Менеджмент

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Нужно решить задачу завтра во время экзамена

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Разделение труда и специализация

Организация включает в себя определенное количество работников, и, чем шире спектр оказываемых услуг, тем большее количество персонала необходимо организации, чтобы удовлетворять запросы потребителей. Из-за большого количества работников возникает необходимость разделения труда, то есть, распределения должностных обязанностей разного типа между разными сотрудниками. Чем ýже спектр обязанностей, те...

подробнее

Теории характерных особенностей лидерства

Поведение лидера в организации рассматривается как система социально значимых, значительно осознанных, обусловленных различными факторами доминант, собственно функциональных характеристик личности, проявляющихся в процессе трудовой деятельности с целью достижения поставленных руководителем и личных целей.
Лидер в организации может оказать как положительный, так и отрицательный эффект, который закл...

подробнее

Функции и методы мотивации в менеджменте

Мотивация в сфере менеджмента выполняет множество функций. К их числу относятся:
Рассмотрим их более подробно.
Основополагающими функциями мотивации в менеджменте выступают активизация и стимулирование, то есть побуждение сотрудников организации к совершению определенных действий, способствующих генеральным целям ее развития. В данном случае сама мотивация воспринимается в качестве совокупности побу...

подробнее

Современный стратегический анализ

Во всем мире технологию стратегического менеджмента используют для того, чтобы управлять организацией в условиях высокой неопределенности и нестабильности внешней среды. Если предприятие хочет успешно конкурировать на рыночном пространстве, оно должно не просто пассивно следовать проводимым реформам, а активно вмешиваться в происходящие процессы. Для этого важно верно оценивать сложившуюся на рынк...

подробнее

Разделение труда и специализация

подробнее

Теории характерных особенностей лидерства

подробнее

Функции и методы мотивации в менеджменте

подробнее

Современный стратегический анализ

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Менеджмент Спроектировать организационную структуру "департамента управления персоналом"