Создан заказ №4637285
8 февраля 2020
Цель нашего исследования – рассмотреть, изучить конфликтность и возможности управления конфликтами.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. В настоящее время проблема конфликтности стоит достаточно остро. Ведь конфликты везде, они вокруг нас, внутри нас. Изо дня в день человеку приходится сталкиваться с конфликтными ситуациями, дома, на работе, на улице. Их проявление может наблюдаться не только среди людей, но и также в деятельности социальных институтов и социальных групп.
Американский психолог, Б. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Вуп писал, что наша жизнь это череда решений конфликтных ситуаций, а их вокруг бесконечное количество. Он говорил, что человек не в состоянии избежать конфликт, но ему под силу решить принимать в нем участие или нет.
Следовательно, важным вопросом перед всем обществом должен стоять вопрос о том, чтобы иметь элементарные представления о конфликтных ситуациях, их видах, способах поведения при возникновении.
Любой конфликт связан с эмоциями, которые в итоге способны привести к стрессам и трудным напряженным состояниям, которые могут нанести вред нашему здоровью. Поэтому важнейшей функцией любого человека, будь то руководитель организации или кто-то иной, выступает умение управлять конфликтом.
Множество исследований, проведенных в области конфликтов, показали, что практически каждый день, директора, менеджеры и руководители различного рода организаций, тратят 30% своего времени на разрешение различных конфликтных ситуаций, который происходят внутри и вне какой-либо организации. Эти конфликты по своей сущности могут носить разрушительный и конструктивный характер последствий.
Именно поэтому тема нашего исследования «Конфликтность и управление конфликтами» является очень значимой и достаточно актуальной в наше время, требующая постоянного исследования.
Анализ работ, таких ученых-исследователей, как Бородкин Ф.М., Коряк Н.М., Гришина Н.В., Кравченко А.И., Мескон М.Х., Шамкалов Ф.И. и других, помог сформировать методологическую базу для нашего исследования.
Цель нашего исследования – рассмотреть, изучить конфликтность и возможности управления конфликтами.
Объект исследования – конфликтная ситуация, конфликт.
Предмет исследования – конфликтность и управление конфликтами.
Для достижения цели решались следующие задачи:
1.Раскрыть сущность и понятие конфликта;
2.Рассмотреть виды и причины конфликтов;
3.Изучить структуру и динамику конфликтов;
4.Проанализировать управление конфликтами;
5.Выявить методы и предупреждение конфликтов.
В нашей работе использовался комплекс методов исследования: анализ научной литературе по проблеме исследования, а также синтез, сравнение и обобщение информации.
Практическая значимость состоит в том, что любая организация может использовать информацию, раскрытую в нашей работе, как методическое пособие по управлению конфликтными ситуациями.
Структура работы определена целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы. Общий объем – 36 страницПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 февраля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель нашего исследования – рассмотреть, изучить конфликтность и возможности управления конфликтами..docx
2021-03-25 11:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
По общедоступным базам проверки на ап уровень уникальности был очень высокий, но по вузовской базе 28%. Попросила доработку, всё сделали быстро. В итоге 63 балла из 100.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
