Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Дипломная работа "Менеджмент. Управление человеческими ресурсами" по уже заданно теме
Дипломная работа Менеджмент
Создан заказ №4653845
15 февраля 2020

Дипломная работа "Менеджмент. Управление человеческими ресурсами" по уже заданно теме

Как заказчик описал требования к работе:
Дипломная работа (под ключ) на тему "Анализ и совершенствование методов адаптации персонала организации". План уже утвержден. Ведение работы до конца, до удобрения научного руководителя. Дипломная работа принимается по главам, 1-я глава нужна через неделю после принятия заказа в работу.
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
22 февраля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zay-lia
5
скачать
Дипломная работа "Менеджмент. Управление человеческими ресурсами" по уже заданно теме.docx
2020-02-25 15:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отлично выполненная работа, выполнена в кратчайший срок. Огромная благодарность Ксении за срочность и качество выполнения работы)

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
1 глава ВКР "оптимизация бизнес-процессов на примере предприятия Среднерусский банк ОАО "Сбербанк России"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Практические работы по дисциплине "Исследование систем управления"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доделать отчет по преддипломной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Характеристика и значение школы психологии и человеческих отношений.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
.Влияние кадровой стратегии на работу организации на рынке труда.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Причины стрессов менеджеров современной организации и пути их профилактики
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Субъекты и объекты управленческого консультирования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
(Копия) Совершенствование рекламной деятельности торговой организации на примере ООО "НАНОЛЕК"
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Содержание деятельности менеджера. Имидж менеджера
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Обязанности кассира-контролера
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический менеджмент файл во вложении
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация и управление в инфокоммуникациях. Организация call-центра
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка программы выдвижения нового товара на рынок
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Характеристика видов и типов организаций оптовой торговли
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Диплом «Эффекты цифровой трансформации в сельскохозяйственной деятельности»
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Формирование и поддержание корпоративной культуры
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разр. управлен. решений в усл. неопределен. и риска
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написать Третью главу ВКР. Менеджмент. Т-02580
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
технология принятия управленческого решения в малом бизнесе
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
оценка конкурентоспособности предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Доработать дипломную работу
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Развитие предпринимательской деятельности в массовом спорте
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Целевой и ресурсный подход в управлении организацией: сравнительный анализ
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
преза и речь к диссертации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Планирование непредвиденных обстоятельств
Планирование на случай непредвиденных обстоятельств основано на вероятности того, что допущения и основанные на них планы в той или иной степени окажутся нереалистичными. Эти планы стремятся заранее установить то, что может пойти вразрез с основным бизнес-планом.
В современной экономической обстановке предприятиям приходится функционировать в условиях, когда жизненный цикл многих товаров и техноло...
подробнее
Классификация функций управления персоналом
В процессе набора персонала руководителю следует решить ряд вопросов в части того, сколько работников требуется и какие основные требования предъявляются к потенциальным кандидатам, каковы основные источники поиска персонала с заданными требованиями и каким образом оценить эффективность работы принятых сотрудников.
С помощью оценки персонала менеджмент организации оценивает не только потенциал и ...
подробнее
Актуальность управления рисками
Современные условия деятельности бизнеса обусловлены развитием технологий, научно-техническим прогрессом. Научные разработки способствуют повышению качества производимых продуктов и услуг во всех отраслях. Применение технологий в организационном и производственном процессе обеспечивает компаниям конкурентное преимущество и позволяет занять лидерские позиции в своем рыночном сегменте.
Рыночные требо...
подробнее
План делового совещания
Целью осуществления совещания является изменение деятельности персонала в определенном направлении посредством коммуникации, с постановкой конкретных задач и заданными результатами.
Подготовка программы разнообразных видов совещаний зависит от их типа, поставленных задач и комплекса решаемых вопросов в его процессе.
При составлении плана совещания в первую очередь формируется повестка дня, разработк...
подробнее
Планирование непредвиденных обстоятельств
Планирование на случай непредвиденных обстоятельств основано на вероятности того, что допущения и основанные на них планы в той или иной степени окажутся нереалистичными. Эти планы стремятся заранее установить то, что может пойти вразрез с основным бизнес-планом.
В современной экономической обстановке предприятиям приходится функционировать в условиях, когда жизненный цикл многих товаров и техноло...
подробнее
Классификация функций управления персоналом
В процессе набора персонала руководителю следует решить ряд вопросов в части того, сколько работников требуется и какие основные требования предъявляются к потенциальным кандидатам, каковы основные источники поиска персонала с заданными требованиями и каким образом оценить эффективность работы принятых сотрудников.
С помощью оценки персонала менеджмент организации оценивает не только потенциал и ...
подробнее
Актуальность управления рисками
Современные условия деятельности бизнеса обусловлены развитием технологий, научно-техническим прогрессом. Научные разработки способствуют повышению качества производимых продуктов и услуг во всех отраслях. Применение технологий в организационном и производственном процессе обеспечивает компаниям конкурентное преимущество и позволяет занять лидерские позиции в своем рыночном сегменте.
Рыночные требо...
подробнее
План делового совещания
Целью осуществления совещания является изменение деятельности персонала в определенном направлении посредством коммуникации, с постановкой конкретных задач и заданными результатами.
Подготовка программы разнообразных видов совещаний зависит от их типа, поставленных задач и комплекса решаемых вопросов в его процессе.
При составлении плана совещания в первую очередь формируется повестка дня, разработк...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Менеджмент Дипломная работа "Менеджмент. Управление человеческими ресурсами" по уже заданно теме
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы