Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Особенности управления знаниями в государственных организациях.
Создан заказ №4784951
26 марта 2020

Особенности управления знаниями в государственных организациях.

Как заказчик описал требования к работе:
Доклад на тему "Особенности управления знаниями в государственных организациях." по докладу должна быть презентация. Как доклад на 8-10 страниц, так и презентация на 8-10 слайдов. В работе должно быть место под титульный лист и список литературы.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Знания всегда играли большую роль в жизни человечества, но в современном мире их значение неизмеримо возросло. Как следствие, возросла роль университетов, основная функция которых – распространение знаний в обществе. Развитие и внедрение новых ИТ в сфере государственного управления призвано обеспечить повышение производительности труда государственных служащих и рациональное использование вычислительных и информационных ресурсов, что позволит улучшить качество выполнения государственных функций. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В то же время, ИТ- инфраструктура становится основой для повышения эффективности информационной деятельности. Информационная политика организации должна отвечать на вызовы информационного общества, которые связаны с ростом объема и скорости информационного потока, потребностью в новых инструментах создания и распространения знаний. Создание системы управления знаниями (УЗ) стало популярным инструментом в корпоративном сегменте, особенно в области создания инноваций, увеличения продаж или повышения безопасности организации. Формирование системы УЗ в государственном управлении предлагает новые инструменты и методы создания, выявления, накопления, хранения и распространения знаний. Под системой УЗ понимают совокупность технологий, методов и источников знаний (информации), которая обеспечивает условия для создания, накопления, распространения и использования знаний государственными гражданскими служащими в ходе их профессиональной деятельности. Имеющийся «арсенал» ИТ в организациях необходимо использовать для развития интеллектуального потенциала государственных организаций. Актуальность данной работы обусловлена наличием пробелов и слабых мест в функционировании системы управления знаниями, таких как потребность в создании политики организации в сфере УЗ, нехватка инструментальных методов УЗ. Объект настоящего исследования – система управления знаниями. Предмет настоящего исследования – управление знаниями в государственном секторе. Цель исследования – теоретическое и научно-практическое исследование функционирования и регулирования системы УЗ, систематизация и закрепление теоретических знаний по теме. В соответствии с целью, объектом, предметом поставлены следующие задачи исследования: рассмотреть понятие УЗ; изучить стратегии управления знаниями в государственных организациях; проанализировать показатели УЗ в органах государственного управления; на основе анализа научной методической литературы определить роль управления знаниями в государственных организацияхПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user474454
5
скачать
Особенности управления знаниями в государственных организациях..docx
2020-03-30 19:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена очень хорошо и качественно! Всё вовремя. Получилось больше материала,чем ожидала,но это даже лучше. Большое спасибо!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Экономические методы управления предприятием КБ"Возрождение"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственные стратегии аутсорсинга
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Понятие полезности при определении факторов риска
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Моделирование бизнес-процессов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать доклад по Консалтинг недвижимости.М-01602
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка развития рынка фаст-фуд в г. Старый Оскол
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принципы и функции управления А.Файоля
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование организационных структур
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Восприятие человеком окружения
Человек – социальное существо. Он окружает себя приятными людьми, изысканными вещами и создает комфортные условия для своей жизни и жизни близких. Каждый при этом видит мир абсолютно по-своему. Кто-то рад переменам, а кто-то с трудом соглашается на малейшие изменения в жизни. Мы все смотри на мир под разным углом, и воспринимаем окружающий нас мир совершенно по-разному, основываясь на своем жизн...
подробнее
Автоматизация функций управления
Система управления - это совокупность связанных между собой процессов и объектов управления. В общем виде, обобщенная цель автоматизации управления - повысить эффективность использования потенциала объекта управления.
Итак, цели автоматизации функций управления можно сформулировать следующим образом:
В общем случае функции автоматизированных систем управления состоит из следующих элементов (действий...
подробнее
Сущность теории лидерства
В основе лидерства лежит специфический тип отношений управления, поэтому лидерство и называют феноменом. Лидерство в сознании людей связано с отношениями между лидером и его последователями, что не всегда предполагает отношения управления по определению, но практически всегда по факту. История лидерства уходит корнями в далекое прошлое – с начала истории человечества в ней присутствовали лидеры то...
подробнее
Организационный инструментарий проектного управления
Чтобы уменьшить неопределенность и трудности, присущие всем проектам, руководители должны разбивать проекты на отдельные стадии и оценивать риски. После этого в рамках каждой из стадий формируется список заданий.
Чтобы задание было проще проверить, оно должно быть сравнительно небольшим (приблизительно в пределах 10 человеко-часов). Для многих заданий характерна тенденция к саморазвитию, а не к са...
подробнее
Восприятие человеком окружения
Человек – социальное существо. Он окружает себя приятными людьми, изысканными вещами и создает комфортные условия для своей жизни и жизни близких. Каждый при этом видит мир абсолютно по-своему. Кто-то рад переменам, а кто-то с трудом соглашается на малейшие изменения в жизни. Мы все смотри на мир под разным углом, и воспринимаем окружающий нас мир совершенно по-разному, основываясь на своем жизн...
подробнее
Автоматизация функций управления
Система управления - это совокупность связанных между собой процессов и объектов управления. В общем виде, обобщенная цель автоматизации управления - повысить эффективность использования потенциала объекта управления.
Итак, цели автоматизации функций управления можно сформулировать следующим образом:
В общем случае функции автоматизированных систем управления состоит из следующих элементов (действий...
подробнее
Сущность теории лидерства
В основе лидерства лежит специфический тип отношений управления, поэтому лидерство и называют феноменом. Лидерство в сознании людей связано с отношениями между лидером и его последователями, что не всегда предполагает отношения управления по определению, но практически всегда по факту. История лидерства уходит корнями в далекое прошлое – с начала истории человечества в ней присутствовали лидеры то...
подробнее
Организационный инструментарий проектного управления
Чтобы уменьшить неопределенность и трудности, присущие всем проектам, руководители должны разбивать проекты на отдельные стадии и оценивать риски. После этого в рамках каждой из стадий формируется список заданий.
Чтобы задание было проще проверить, оно должно быть сравнительно небольшим (приблизительно в пределах 10 человеко-часов). Для многих заданий характерна тенденция к саморазвитию, а не к са...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы