Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Логические методы исследований в менеджменте: имитационное моделирование
Создан заказ №4935544
18 апреля 2020

Логические методы исследований в менеджменте: имитационное моделирование

Как заказчик описал требования к работе:
Требуется написать реферат примерно на 15 страниц, оригинальность от 65%, также нужно будет сделать ПРЕЗЕНТАЦИЮ по этому реферату. Презентация нужна для демонстрации аудитории, так что лучше ее сделать красивую, понятную, структурированную и тп. И в реферате и в презентации желательно приводить прим еры
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение На сегодняшний момент многие системы, процессы и явления слишком сложны по своей структуре и содержанию. Человек является не только основой любого предприятия, но и решающе важным звеном в системе принятия решений. Факторы внутренней и внешней среды динамичны, многие из них трудно управляемы. Большое количество факторов, постоянно изменяющихся, но влияющих на деятельность компании – слишком большой объем данных, обрабатывать который вручную даже самому квалифицированному специалисту не представляется возможным. В управленческой деятельности с целью принятия решений высокой точности, а также для быстрого и качественного анализа используется широкий инструментарий. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Инструментами менеджера в его профессиональной деятельности выступают методы аналитики, статистики и интуиции. Каждый из методов неоспоримо имеет как свои преимущества, так и недостатки. Модели, основанные на аналитических методах, способны быстро обрабатывать большой объем данных и устанавливать существенные закономерности, однако практические всегда такие модели требуют упрощений и допущений условий. Статистические же модели, считаются более точными и позволяют учесть большое число факторов. Но статистические модели являются слишком громоздкими, при этом сложно найти оптимальное решение, имея даже самую высокую квалификацию и большой опыт работы. Методы интуиции напрямую связаны с человеком, который их использует. В кругах научного общества до сих пор кипят бурные споры относительно данного метода, однако отрицать «чутьё» человека при принятии решения бессмысленно. Имитационное моделирование применяется к процессам, в ход которых может время от времени вмешиваться человеческая воля. Грамотное управление – один из ключей к процветанию любой компании. Мир динамичен, управление должно соответствовать темпам развития. Совершенствование управления, использование высокоэффективных и точных инструментов – важный аспект грамотного управления. Пути совершенствования у каждой компании свои. В силу обилия информации в открытом доступе и большого количества подходов к управлению, каждый управленец сегодня может сам выбрать, что и как использовать в рамках своей профессиональной деятельности. Но совершенствовать управление можно по-разному - используя опыт или решая наиболее острые проблемы, которые явно тормозят развитие. Однако самыми эффективными методами управления на сегодня являются научные. Они представляют собой совокупность теорий, моделей, алгоритмов и иных продуктов научной деятельности, которые позволяют максимизировать полезный эффект от деятельности компании. Имитационное моделирование – мощный инструмент управленца для решения многих проблем в условиях многофакторного воздействия на компанию. Актуальность темы реферата определена сущностью темы: имитационное моделирование сегодня позволяет осуществлять оценку многих сфер деятельность компании, составлять прогнозы и строить модели бизнесаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
kuka2010
5
скачать
Логические методы исследований в менеджменте: имитационное моделирование.docx
2020-04-22 16:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа идеально выполнена намного раньше срока! Спасибо огромное! Соблюдены все условия и оригинальность!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Особенности транспортной услуги
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Барьеры, возникающие в общении, их характеристика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Модели социального партнерства в разных странах.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
любая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы безопасного труда и охраны
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Виды менеджмента.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление организацией
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ситуационный подход
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01349
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Место анализа в управленческом цикле
Совокупность работ, выполняемых в рамках этой функции достаточно широка: сбор информации, обработка ее, систематизация, классификация, анализ и хранение в управленческих целях. Анализ - это внутренняя функция управления. Анализ все функции менеджмента предваряет, но не является характеристикой активности воздействия субъекта управления на объект управления.
Функция анализа распространяется на вс...
подробнее
Уоррен Беннис, американский ученый, психолог, консультант в области теории организации
Уоррен Беннис (1925) – американский ученый, психолог, консультант правительства США. Специализируется в сферах теории лидерства, его природы, роли в организации, а также в вопросах развития организации. Выпустил ряд книг по теории лидерства, которые переведены на многие языки.
После службы в армии США Беннис получил возможность обучения в университете (правительство предоставляло всем демобилизова...
подробнее
Методы управления знаниями
Управление формализованными знаниями в современных организациях осуществляется с использованием информационных технологий. Формализация знаний на бумажных носителях практически полностью ушла в прошлое, так как она менее удобна и надежна, чем электронный вид. Информационные технологии позволяют обеспечить сохранность знаний в организации и эффективность операций с ними.
Развитие систем обработки да...
подробнее
Проблема установления взаимодействия человека и организационного окружения
В ходе работы в организации человек постоянно взаимодействует с организационным окружением. Этот процесс исключительно важен для обеих сторон, при этом он характеризуется сложностью и многоплановостью. Нередко взаимодействие имеет болезненный характер, но его отладка весьма сложна.
Входя в новую для себя организацию, человек неизбежно сталкивается с множеством проблем, касающихся взаимодействия с о...
подробнее
Место анализа в управленческом цикле
Совокупность работ, выполняемых в рамках этой функции достаточно широка: сбор информации, обработка ее, систематизация, классификация, анализ и хранение в управленческих целях. Анализ - это внутренняя функция управления. Анализ все функции менеджмента предваряет, но не является характеристикой активности воздействия субъекта управления на объект управления.
Функция анализа распространяется на вс...
подробнее
Уоррен Беннис, американский ученый, психолог, консультант в области теории организации
Уоррен Беннис (1925) – американский ученый, психолог, консультант правительства США. Специализируется в сферах теории лидерства, его природы, роли в организации, а также в вопросах развития организации. Выпустил ряд книг по теории лидерства, которые переведены на многие языки.
После службы в армии США Беннис получил возможность обучения в университете (правительство предоставляло всем демобилизова...
подробнее
Методы управления знаниями
Управление формализованными знаниями в современных организациях осуществляется с использованием информационных технологий. Формализация знаний на бумажных носителях практически полностью ушла в прошлое, так как она менее удобна и надежна, чем электронный вид. Информационные технологии позволяют обеспечить сохранность знаний в организации и эффективность операций с ними.
Развитие систем обработки да...
подробнее
Проблема установления взаимодействия человека и организационного окружения
В ходе работы в организации человек постоянно взаимодействует с организационным окружением. Этот процесс исключительно важен для обеих сторон, при этом он характеризуется сложностью и многоплановостью. Нередко взаимодействие имеет болезненный характер, но его отладка весьма сложна.
Входя в новую для себя организацию, человек неизбежно сталкивается с множеством проблем, касающихся взаимодействия с о...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы