Создан заказ №5065061
7 мая 2020
Стиль управления и эффективность менеджмента.
Как заказчик описал требования к работе:
К заказу прикладываю методичку по курсовой работе , необходимо строго по ней . При желании можите выбрать другую тему из предложенных в методичке . (будет проверяться на антиплагиат , от 80%+)
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Грамотное, квалифицированное управление – это неотъемлемая часть современного развивающегося предприятия. Целью такого управления, называемого также менеджментом предприятия, является обеспечение доходности бизнеса путем рациональной организации хозяйственного процесса, планомерного управления производством и развития технико-технологической базы, а также эффективного использования кадровых ресурсов при одновременном повышении квалификации, творческой активности и лояльности каждого работника. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Особенностью менеджмента на современном этапе становления рыночной экономики в России является его направленность на ведение хозяйственной деятельности в сложных условиях дефицитности ресурсов, кризисных явлений во многих отраслях, региональных хозяйствах и национальной экономике в целом. В таких условиях роль фактора управления, управленческой культуры и управленческого мастерства руководителя, результативности его профессиональной деятельности многократно возросла, поскольку усиление позиций предприятия в сложной конкурентной борьбе напрямую зависит от качества управления. В связи с этим особое внимание в научных исследованиях следует уделять управленцу ‒ менеджмеру, исследовать его стиль управления и влияние на эффективность деятельности предприятия.
Цель работы – изучить стиль управления и эффективность менеджмента. Данная цель обусловила необходимость решить следующие задачи:
раскрыть понятие и сущность руководства и лидерства;
рассмотреть основные классификации стилей управления (лидерства);
дать общую характеристику организации ООО «ДСК»;
провести анализ стилей управления в организации;
выявить направления совершенствования менеджеров с разными стилями управления;
разработать мероприятия для развития личностных и деловых качеств менеджеров с разными стилями управления.
Объект исследования – менеджмент предприятия. Предметом исследования являются стиль управления и эффективность менеджмента предприятия.
Теоретической и методологической основой исследования послужили положения и гипотезы, изложенные в работах ученых в области менеджмента, теории организации, теории управления, социальной психологии.
Методы исследования. В процессе исследования применялся диалектический метод познания, использовались методы индукции и дедукции, методы обобщения, сравнения, методы анализа и синтеза, методы наблюдения, опроса (анкетирования).
Структура работы. Работа состоит из введения, трех глав основного содержания, заключения и списка использованной литературы. Также материал дополнен 4 приложениями, содержащими схему, регистрационный бланк ответов психодиагностической методики и ключ к ней, а также разработанную анкету опроса персонала.
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ И ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖМЕНТПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Стиль управления и эффективность менеджмента..docx
2020-05-13 20:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Спасибо за своевременную, качественную работу и уверенный профессиональный подход к решению задачи. Благодаря вашему трудолюбию и усердию результат оказался на высоте. Приятно иметь дело с таким специалистом!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
