Создан заказ №5148254
18 мая 2020
Любая, кроме ИМИДЖ РУКОВОДИТЕЛЯ
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. В современных условиях проблема адаптации персонала становится все более актуальной. Экономические и политические изменения в стране привели к тому, что многие россияне вынуждены искать работу. Однако смена рабочего места - это всегда сложный процесс, как в психологическом, так и в финансовом отношении, как для соискателя, так и для работодателя. Если работник не может адаптироваться к условиям труда, он не покажет необходимые результаты в работе. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В то же время работодателю придется заново открывать вакансию, тратить значительные средства на обучение, не говоря уже о том, что это влияет на слаженную деятельность всего коллектива.
Современные менеджеры уделяют больше внимания различным способам мотивации персонала, его обучению, но в то же время, несмотря на наличие множества методов, процесс адаптации новых сотрудников фактически не затрагивается. Это влияет на то, как впоследствии работает работник. Оставшись один на один с рабочим процессом, не чувствуя поддержки, часто случается, что работник снова меняет работу. Проблема становится все более острой с каждым годом, что делает ее актуальной для исследований.
Целью данной работы является расширение теоретического и методологического понимания процесса трудовой адаптации персонала в компании, формирование модели управления этим процессом и разработка методологии оценки его эффективности.
Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:
Изучить теоретические и методологические аспекты трудовой адаптации персонала на предприятии;
Раскрыть основные методы и принципы трудовой адаптации персонала;
Рассмотреть зарубежный и отечественный опыт проведения адаптации персонала в организациях;
Проанализировать организационно-хозяйственную деятельность в АО «Мэлон Фэшн Груп»;
Оценить систему трудовой адаптации сотрудников АО «Мэлон Фэшн Груп», выявить основные проблемные области;
Представить основные меры по совершенствованию системы трудовой адаптации работников;
Провести оценку предложенных мероприятий.
Объектом исследования является система трудовой адаптации персонала в АО «Мэлон Фэшн Груп».
Предметом исследования являются отношения, возникающие между работниками в процессе трудовой адаптации на предприятии.
Теоретической и методологической основой исследования являются труды классиков по маркетингу, менеджменту, психологии, социологии, теории управления, труды зарубежных и отечественных ученых, практиков и других специалистов.
Степень изученности темы. В русской и зарубежной литературе большое внимание уделяется вопросу адаптации персонала, а направления исследований разные. Таким образом, проблемы рассматривались с точки зрения социологии, психологии, менеджмента и даже антропологии. Среди теоретиков, которые изучали адаптацию персонала и внесли огромный вклад в теорию национального менеджмента, следует отметить Е. В. Маслова, С. Г. Попова, В. В. Лукашевича и других.
Практическая значимость работы заключается в том, что полученные результаты, выводы и рекомендации, сформированные на их основе, могут быть использованы в практической деятельности существующих организаций по адаптации персонала.
Использованы следующие методы исследования: теоретический анализ источников по теме исследования, анализ документов, методы математико-статистического анализа, обобщение и интерпретация результатов исследования.
Структурно работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Любая, кроме ИМИДЖ РУКОВОДИТЕЛЯ .docx
2020-05-24 06:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
В прошлом году заказывала работу, но забыла оставить отзыв.
Работа сделана была в срок. С антиплагиатом не было никаких проблем. Преподаватель остался доволен. Не пожалела, что обратилась именно к этому автору)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
