Создан заказ №547198
11 апреля 2015
Целью дипломной работы является исследование нормативно-правовых актов и научных исследований в сфере правового регулирования корпоративного договора.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по менеджменту организации. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В ходе первого этапа реформ законодательства о корпоративных юридических лицах 2008-2009 гг. отечественной правовой системой была реципирована континентально-правовая модель корпоративного договора, основное отличие которой заключается в том, что предмет договора ограничен правом голоса из акции (доли участия в уставном капитале) и имущественным правом на акцию (долю участия в уставном капитале). (работа была выполнена специалистами Автор 24) Подобная нормативная институционализация корпоративных договоров имела место в законодательстве большинства европейских государств в 1990-е гг.
Результатом второго этапа реформ в 2014 г. стало сближение закрепленной ранее континентально-правовой модели с англо-американской моделью корпоративного договора частной компании (shareholders agreement), что существенно повлияло на гражданско-правовое регулирование исследуемых договоров. Несмотря на то, что второй этап реформ установил общий уровень нормативного регулирования корпоративных договоров, получивший закрепление во вступившей в силу с 01.09.2014 г. статье 67² Гражданского кодекса Российской Федерации, а также сохранил специальный уровень, предусмотренный законодательством об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью, привнесенные в отечественную правовую систему новеллы не только не решили старые проблемы, но и создали новые.
В настоящее время, в отечественной юридической литературе ведутся дискуссии, относительно вопросов, касающихся правоотношений, вытекающих из корпоративного договора. В рамках данных дискуссий активно обсуждаются проблемы, связанные с пониманием правовой природы корпоративного договора, что, несомненно, важно для решения вопросов осуществления корпоративных прав.
Как нам представляется, данные проблемы обусловлены условностью терминов и понятий, используемых в нормативных правовых актах, и объясняются спецификой складывающихся отношений и особого рода традиционностью, присущей данной сфере отношений.
В связи с этим особую актуальность приобретает необходимость создания хотя бы предварительной, но целостной системы теоретических взглядов на проблемы данного института.
Обращаясь к практическим проблемам в рассматриваемой сфере отметим, что в силу низкого уровня законодательной техники, несистемности и недостаточности осуществленной нормативной институционализации в арбитражных судах с 2006 по 2014 гг. было рассмотрено только 12 дел по спорам из корпоративных договоров, что позволяет сделать вывод также об отсутствии сформировавшейся судебной практики относительно основных проблем, связанных с правовым регулированием исследуемых договоров. Корпоративные договоры активно переводились в плоскость третейского судопроизводства и иностранного права, в чем проявлялся уход от архаичных позиций официальной судебной системы и несовершенств законодательства.
Использование корпоративных договоров при структурировании бизнеса в России можно охарактеризовать как крайне осторожное, даже несмотря на то что в 2014 г. гражданско-правовое регулирование корпоративных договоров подверглось значительной либерализации.
Объектом дипломной работы выступают общественные отношения, возникающие в связи с заключением, исполнением и расторжением корпоративных договоров.
Предметом изучения дипломной работы являются нормы гражданского права, касающиеся правового регулирования корпоративных договоров, а также монографическая литература, правоприменительная практика.
Целью дипломной работы является исследование нормативно-правовых актов и научных исследований в сфере правового регулирования корпоративного договора.
Исходя из поставленной цели, можно сформулировать такие задачи:
- исследовать понятие и сущность корпоративного договора;
- изучить форму и содержание корпоративного договора;
- рассмотреть надлежащее и ненадлежащее исполнение корпоративного договора;
- изучить общую характеристику ВТБ 24;
- проанализировать содержание корпоративного договора ВТБ 24;
- рассмотреть проблемы корпоративного договора ВТБ 24.
Методологическую основу дипломной работы составляет диалектический материализм. Наряду с этим здесь широко используются такие методы исследования, как: специально-юридический, сравнительно-правовой, статистический, исторический и другие приемы обобщения научного материала и практического опыта.
Для написания дипломной работы были использованы научные труды таких ученых, как Алимгафарова А.Р., Беседин А.А., Беспалов Ю.Ф., Блоцкий В.Н., Бородкин В.Г., Буланов М.С., Варюшин М.С., Груздев В.В., Гурьев В.Н., Егоров И.В., Зезекало А.Ю., Илюшина М.Н., Крашенинников П.В., Локтионов В.В., Мадагаева Т.Ф., Мозолин В.П., Некрасов С.Ю., Опрыско Н.В., Рублев В.М., Семилютина Н.Г., Суханов Е.А., Фроловский Н.Г., Хохлов В.А., Шимбарева Е.В., Яценко Н.А. и других.
Структурно дипломная работа состоит из введения, основной части (состоящей из 2-х глав), заключения и списка использованных источников. В первой главе исследуется место корпоративного договора в системе гражданского права. Во второй главе проводится анализ корпоративного договора ВТБ 24Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 апреля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью дипломной работы является исследование нормативно-правовых актов и научных исследований в сфере правового регулирования корпоративного договора..docx
2015-07-08 19:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Я защитил диплом на 4!! Очень хороший автор, выполнил работу в срок! Взаимодействовали до самой защиты! Быстро вносил корректировки и исправлял замечания, которые присылал мой руководитель. Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
