Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Выполнить анализ спроса на рабочую силу в исследуемом муниципальном образовании
Решение задач Управление персоналом
Создан заказ №6454706
31 марта 2021

Выполнить анализ спроса на рабочую силу в исследуемом муниципальном образовании

Как заказчик описал требования к работе:
41 вариант 1. Охарактеризовать формирование предложений рабочих мест силу в исследуемом муниципальном образовании. 2. Выполнить анализ спроса на рабочую силу в исследуемом муниципальном образовании. 3. Выполнить анализ предложения рабочей силы в исследуемом муниципальном образовании. 4. Выполнить сопоставление спроса и предложения и сделать вывод о сбалансированности рынка труда в исследуемом муниципальном образовании. 5. Выполнить анализ рынка образовательных, консалтинговых и иных видов услуг в области управления персоналом в исследуемом муниципальном образовании
подробнее
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 апреля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Выполнить анализ спроса на рабочую силу в исследуемом муниципальном образовании.jpg
2021-04-04 18:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Преподавателю очень понравилось, задание было выполнено четко, быстро и в срок. Спасибо огромное!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Реферат. Что такое оптимизация?
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Информационные технологии в управлении персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление талантами как управление человеческим капиталом организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по пр практике. управление персоналом.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности процесса и кадрового делопроизводства при обучении персонала на предприятии (в организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проблемы и тенденции организации подготовки и повышения квалификации персонала на предприятиях отрасли
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
«Формирование государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих»
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Основные направления государственного регулирования заработной платы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Основные источники получения социально-трудовой информации: общая характеристика.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация отбора кандидатов на трудоустройство с применением модели профессиональных компетенций.
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Написать статью по Управление персоналом.М-01186
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Стимулирование деятельности персонала (на примере какого либо предприятия)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по информационным технологиям
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Productivity Spillovers: мотивация персонала через собственный вклад.
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
3.Профсоюз обратился в суд, оспаривая отказ работодателя изменить суще
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Этика делового общения
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
методы принятия управленческих решений. Решение задач
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Решить задачу по управлению персаналом
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА КОМПАНИИ ASSTRA AG
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Вариант 19 Дано: количество сотрудников, Для каждого сотрудника: Табельный номер, категория (К), фамилия И.О.,
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Решение задач
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Основные функции кадрового менеджмента
Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Основные функции кадрового менеджмента
Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Выполнить анализ спроса на рабочую силу в исследуемом муниципальном образовании
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы