Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Раздел 10 ISO:9001-2015
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №655137
1 июня 2015

Раздел 10 ISO:9001-2015

Как заказчик описал требования к работе:
надо написать курсовую на тему "Улучшение" по ISO:9001-2015 и сделать несколько улучшений ориентированных на СГАУ им. Королёва.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 июня 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Раздел 10 ISO:9001-2015.docx
2020-11-10 22:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа отличная, автор помогал исправлять замечания, все в с срок, всем рекомендую!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Вопросы в сфере государственных и муниципальных закупок по ФЗ-44 и ФЗ-223
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Диплом. Разработка программ лояльности клиентов на примере ООО Страйк.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
ВАРИАНТ № 1 !!!! К/Р Управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
История менеджмента в россии и за рубежом
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выбор и назначение корректирующих мер по итогам процедуры подтверждения соответствия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование команды для открытия бизнеса с "нуля"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
творческое задание МЕНЕДЖМЕНТ по теме «Современные технологии управления: геймификация»
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Развитие человеческих ресурсов-ключевое звено стратегии фирмы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Манипулирование как метод управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
современное корпаративное законодательство
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ и управление материальными ресурсами предприятия ООО Метро
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроллинг логистических систем: разработка набора KPI
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование организационной структуры предприятия в энергетике на примере конкретной организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое планирование
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
76. Организационное проектирование
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта внедрения CRM-системы для реинжиниринга и автоматизации бизнес-процессов компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Экологический аутсорсинг, как относительно новый вид аутсорсинга
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
исследование функций управления (на примере...)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и управление
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление брендом в компании: методы позиционирования и продвижения (на примере арт-рынка).
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ внешней и внутренней среды предприятия торговли (сервиса)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Трудовой коллектив и управление им
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Вхождение человека в организацию
Каждый человек не один раз в жизни переживал процесс вхождения в организацию. Быть членом организации, находиться в ней, и становиться членом организации, входить в нее, - далеко не одно и тоже.
Процесс вхождения человека в организацию обычно сопряжено с решением ряда проблем, обязательно сопутствующих данному процессу:
Перечисленные проблемы определяют как то, сможет ли человек войти в организацию,...
подробнее
Внешняя среда
Внешняя среда
подробнее
Модель лидерства «путь — цель» Хауза и Митчелла
В 70-е годы набрала популярность и активно развивалась модель ситуационного лидерства, основанная на мотивационной теории ожиданий. Теория ожиданий базируется на том, что работники решает задачи эффективно, только если видна четкая связь между вознаграждением и результатами работы, этим и объясняется название теории мотивации. Модель лидерства определяет наличие четкой связи между степенью лидерск...
подробнее
Причины для организационных изменений
Анализ факторов и стимулов управления организационными изменениями позволяет классифицировать их следующим образом:
Толчком к организационным изменениям могут стать:
Анализ факторов, стимулов и причин организационных изменений позволяет классифицировать их по целям и видам изменений:
подробнее
Вхождение человека в организацию
Каждый человек не один раз в жизни переживал процесс вхождения в организацию. Быть членом организации, находиться в ней, и становиться членом организации, входить в нее, - далеко не одно и тоже.
Процесс вхождения человека в организацию обычно сопряжено с решением ряда проблем, обязательно сопутствующих данному процессу:
Перечисленные проблемы определяют как то, сможет ли человек войти в организацию,...
подробнее
Внешняя среда
Внешняя среда
подробнее
Модель лидерства «путь — цель» Хауза и Митчелла
В 70-е годы набрала популярность и активно развивалась модель ситуационного лидерства, основанная на мотивационной теории ожиданий. Теория ожиданий базируется на том, что работники решает задачи эффективно, только если видна четкая связь между вознаграждением и результатами работы, этим и объясняется название теории мотивации. Модель лидерства определяет наличие четкой связи между степенью лидерск...
подробнее
Причины для организационных изменений
Анализ факторов и стимулов управления организационными изменениями позволяет классифицировать их следующим образом:
Толчком к организационным изменениям могут стать:
Анализ факторов, стимулов и причин организационных изменений позволяет классифицировать их по целям и видам изменений:
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Раздел 10 ISO:9001-2015
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы