Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
На примере своей организации расскажите об известных Вам организационно - статусных; организационно - распоря
Создан заказ №7099880
8 июня 2021

На примере своей организации расскажите об известных Вам организационно - статусных; организационно - распоря

Как заказчик описал требования к работе:
Практическое задание: 1.Приведите примеры письма-запроса, письма-напоминания и письма-просьбы; определите логические элементы, характерные для этих писем. 2.На примере своей организации расскажите об известных Вам организационно - статусных; организационно - распорядительных; организационно-норма тивных и других видах документов.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
11 июня 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user936796
5
скачать
На примере своей организации расскажите об известных Вам организационно - статусных; организационно - распоря.docx
2021-06-14 14:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо большое автору за работу. Работа сделана качественно и по всем критериям. Автор всегда на связи. Еще раз огромное спасибо!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оптимизация структуры спортивной организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Курсовая по предмету «Управление человеческими ресурсами»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ системы мотивации в предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
требования к принятию управленческого решения
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Создание и развитие стратегии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по карьерная адаптивность. С-00076
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Финансовая оценка эффективности мотивации персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
формирование кадрового потенциала организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности стратегий российских фитнес-клубов
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственная и преддипломная практики
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учебная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практика преддипломная Организация ООО "ТК-Виктория"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике СРОЧНО!!!
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Оценка корпоративного управления
Анализ практики корпоративного управления (КУ) и оценка его эффективности выступают в качестве одной из наиболее важных задач, стоящих перед высшим менеджментом. В то же время, единства подходов в данном вопросе не выработано до сих пор. Так или иначе, оценка корпоративного управления сводится к необходимость анализа практики его организации и определения уровня развития корпоративных процессов, в...
подробнее
Управление конфликтом как функция руководства
Поскольку конфликты делятся на деструктивные и функционально позитивные, то руководитель несет ответственность за анализ конфликта, определение путей его урегулирования и выбор грамотного решения относительно управления противоречивой ситуацией.
Руководитель становится субъектом конфликта, когда сам совершает ошибки в принятии решений, а также нарушает нормы закона, нормы служебной этики. Поэтому ...
подробнее
Разработка системы управления мотивацией работников на предприятии с применением систем HRM
Аббревиатура HRM означает Human Resource Management. Дословно термин переводится как «управление человеческим ресурсом». В России термин сократили – теперь специалисты и управленцы пользуются упрощенным словосочетанием «управление персоналом», но смысл и наполнение его совершенно не изменилось. Управление персоналом является особой деятельностью, в которой специалисты пользуются методами и механиз...
подробнее
Основные типы менеджмента. Зарубежный опыт и особенности управления в России
В современном управлении менеджмент является неотъемлемой частью построения эффективной модели бизнес-структуры. Экономика постоянно растет, появляются совершенно новые виды управления, которые оформляются в нетипичные виды менеджмента. Поскольку сфера эта очень структурированная и разноплановая, то и виды выделяют в соответствии с различными критериями.
По уровням управления выделяют такие типы м...
подробнее
Оценка корпоративного управления
Анализ практики корпоративного управления (КУ) и оценка его эффективности выступают в качестве одной из наиболее важных задач, стоящих перед высшим менеджментом. В то же время, единства подходов в данном вопросе не выработано до сих пор. Так или иначе, оценка корпоративного управления сводится к необходимость анализа практики его организации и определения уровня развития корпоративных процессов, в...
подробнее
Управление конфликтом как функция руководства
Поскольку конфликты делятся на деструктивные и функционально позитивные, то руководитель несет ответственность за анализ конфликта, определение путей его урегулирования и выбор грамотного решения относительно управления противоречивой ситуацией.
Руководитель становится субъектом конфликта, когда сам совершает ошибки в принятии решений, а также нарушает нормы закона, нормы служебной этики. Поэтому ...
подробнее
Разработка системы управления мотивацией работников на предприятии с применением систем HRM
Аббревиатура HRM означает Human Resource Management. Дословно термин переводится как «управление человеческим ресурсом». В России термин сократили – теперь специалисты и управленцы пользуются упрощенным словосочетанием «управление персоналом», но смысл и наполнение его совершенно не изменилось. Управление персоналом является особой деятельностью, в которой специалисты пользуются методами и механиз...
подробнее
Основные типы менеджмента. Зарубежный опыт и особенности управления в России
В современном управлении менеджмент является неотъемлемой частью построения эффективной модели бизнес-структуры. Экономика постоянно растет, появляются совершенно новые виды управления, которые оформляются в нетипичные виды менеджмента. Поскольку сфера эта очень структурированная и разноплановая, то и виды выделяют в соответствии с различными критериями.
По уровням управления выделяют такие типы м...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы