Студенческая работа на тему:

Удовлетворенность трудом и приверженность персонала как показатели эффективной мотивационной политики.

Создан заказ №760384

21 октября 2015

Удовлетворенность трудом и приверженность персонала как показатели эффективной мотивационной политики.

Как заказчик описал требования к работе:

Выполнить отчет по производственной(преддипломной) практике. г.Москва. ООО «McDonald’s» 1. Необходимо проанализировать документы организации ООО "Макдоналдс" и выявить проблемы.( можно написать чем занимается компания) 2. Необходима теория по теме работы, аналитика и разработать рекомендации по всем выявленным проблемам. До 50 страниц. 3. Выполнение строго согласно методичке. Оригинальность 75% 4. Необходимость высылать отчет по разделам/главам, чтобы согласовывать с преподавателем. 5.Так же нужно выполнить индивидуальное задание

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

24 октября 2015

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

marka32

Удовлетворенность трудом и приверженность персонала как показатели эффективной мотивационной политики..docx

2015-10-27 16:02

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Теперь с небольшими корректировками все хорошо Спасибо за оперативность. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов, влияющих на эффективность деятельности персонала орг

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Влияние человеческого капитала организации на ее рыночные позиции и финансо-вые результаты.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сделать 10 заданий в системе мудл по предмету корп. Соц. Ответств

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Профилактика противоправного поведения персонала как фактор кадровой безопасности организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы управления персоналом в международной компании

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Формирование целей системы управления персоналом организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Система мотивации на основе технологии KPI в современных российских организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация работы участка по ремонту колесных пар и роликовых букс тягового подвижного состава

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Цифровые технологии: современные противоречия на рынке труда»

Копирайтинг

Управление персоналом

Разработка мероприятий по повышению уровня кадровой безопасности на примере ПАО «Сегежа Групп»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт (на примере конкретной организации) Тема: Анализ процедуры приема, перевода и увольнения работника

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ использования персонала предприятия

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить два отчет по практике. Управление персоналом.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Рассмотреть организацию управления интеллектуальной собственностью предприятия

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учебная практика управление персоналом те персон алом в организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ООО "ОЛИМП - СВЯЗЬ"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Наставничество как технология развития персонала» в ГУП Московский метрополитен

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка мероприятий по совершенствованию системы показателей эффективности деятельности персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика в отделе кадров

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Антикризисное управление персоналом

Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Антикризисное управление персоналом

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Удовлетворенность трудом и приверженность персонала как показатели эффективной мотивационной политики.