Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление человеческими ресурсами(название предмета
Создан заказ №7797833
3 декабря 2021

Управление человеческими ресурсами(название предмета

Как заказчик описал требования к работе:
Сделать презентацию,а также в отдельном файле комментарий к каждому файлу Необходимо решить кейс. Максимальный объем решения – 5 слайдов PowerPoint и решение, описанное в файле в формате DOC (не более 5 листов). Информационные сайты по УП www.hr-director.ruwww.ecopsy.ru hrmaximum.ruwww.hr-journal .ruhr-portal.r
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 декабря 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Управление человеческими ресурсами(название предмета.docx
2021-12-07 14:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромная благодарность автору! Сделала очень качественную работу раньше срока, в случае чего всегда на связи и готова вносить коррективы в работу! Я довольна! Всем советую!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организационная и корпоративная культура
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Заказ №1440 Методы принятия управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Миграционная и социальная политика в сфере труда
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Аналитический отчет Анализ 5 мероприятий
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«ООО "Петроток": стратегия выживания или стратегия роста»
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративное управление, как модель управления бизнеса.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модель «исследования – действия»
Основной вопрос, с которым в настоящее время постоянно сталкиваются организации и предприятия, – это эффективное управление реализации изменений. Организации, в условиях динамичного рынка для того, чтобы выживать, должны оперативно адаптироваться к изменениям окружающей среды. Зачастую скорость и сложность изменений позволяет на деле проверить способности менеджеров и сотрудников приспосабливаться...
подробнее
Планирование стратегических изменений
Каждая организация разрабатывает для себя стратегию, реализация которой требует внедрения стратегических организационных изменений. Стратегические изменения могут касаться структуры организации, ее корпоративной культуры или операционной деятельности. Такие изменение значительно влияют на ход деятельности в организации, содержат угрозу сложившимся в организации привычным принципам. Исследования по...
подробнее
Внешняя и внутренняя среда инновационной деятельности
Инновационная среда определяется деятельностью, которую осуществляют менеджеры, используя продукты научно-технического прогресса. На сегодняшний день инновационная деятельность является основополагающей в развитии предприятий. Без технических новинок, новых научных и производственных подходов предприятия не могут реализовывать работу и создавать востребованные у потребителей продукты и услуги.
Сре...
подробнее
Лидерские компетенции руководителя как фактор повышения эффективности его деятельности
Разные исследователи рассматривают лидерство с разных точек зрения, а именно - с психологической, философской, социальной, политической и, конечно же, с управленческой. Но следует обратить внимание на то, что термин «лидерство» не имеет конкретного определения. Этим объясняется его многоаспектность и существование самых разных подходов, чтобы характеризовать лидерство в зависимости от сложившихся ...
подробнее
Модель «исследования – действия»
Основной вопрос, с которым в настоящее время постоянно сталкиваются организации и предприятия, – это эффективное управление реализации изменений. Организации, в условиях динамичного рынка для того, чтобы выживать, должны оперативно адаптироваться к изменениям окружающей среды. Зачастую скорость и сложность изменений позволяет на деле проверить способности менеджеров и сотрудников приспосабливаться...
подробнее
Планирование стратегических изменений
Каждая организация разрабатывает для себя стратегию, реализация которой требует внедрения стратегических организационных изменений. Стратегические изменения могут касаться структуры организации, ее корпоративной культуры или операционной деятельности. Такие изменение значительно влияют на ход деятельности в организации, содержат угрозу сложившимся в организации привычным принципам. Исследования по...
подробнее
Внешняя и внутренняя среда инновационной деятельности
Инновационная среда определяется деятельностью, которую осуществляют менеджеры, используя продукты научно-технического прогресса. На сегодняшний день инновационная деятельность является основополагающей в развитии предприятий. Без технических новинок, новых научных и производственных подходов предприятия не могут реализовывать работу и создавать востребованные у потребителей продукты и услуги.
Сре...
подробнее
Лидерские компетенции руководителя как фактор повышения эффективности его деятельности
Разные исследователи рассматривают лидерство с разных точек зрения, а именно - с психологической, философской, социальной, политической и, конечно же, с управленческой. Но следует обратить внимание на то, что термин «лидерство» не имеет конкретного определения. Этим объясняется его многоаспектность и существование самых разных подходов, чтобы характеризовать лидерство в зависимости от сложившихся ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы