Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности | ПП.ВЧ | Производственная
Создан заказ №7932742
2 января 2022

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности | ПП.ВЧ | Производственная

Как заказчик описал требования к работе:
Уважаемый студент! Производственная практика - это важный этап обучения, при прохождении которого Вы сможете применить на практике полученные ранее теоретические знания. Длительность практики составляет: 6 недель. Во время прохождения практики Вы: получите опыт разработки стратегии упр авления строительной организацией; примите участие в проектной разработке и принятии концептуальных рекомендаций для развития организации. получите практический опыт составления финансово-хозяйственной документации; Данный курс поможет Вам успешно пройти все этапы практики. Курс состоит из следующих разделов: Подготовка к практике. В данном разделе содержится информация о том, на основании каких документов и в каких организациях Вам необходимо проходить практику, кто будет курировать процесс прохождения практики. Раздел Прохождение практики посвящен непосредственно вопросам Ваших действий по прохождению практики и заполнения отчетных документов. В разделе Завершение практики Вы найдете сводную информацию о комплекте документов, который необходимо оформить по завершению практики и направить в деканат. Раздел 1. Подготовка к практике. На данном этапе Вам необходимо: Шаг 1. Выбрать профильную организацию, в которой Вы будете проходить практику. Для профиля «Менеджмент в строительстве»: организации общестроительные, выполняющие основные виды общестроительных работ (земляные, бетонные, монтаж конструкции и др.), и специализированные, выполняющие один вид или комплекс однородных работ (отделочные, кровельные, электромонтажные, сантехнические и др.), промышленные, жилищно-гражданские, транспортные, сельскохозяйственные, трест-площадки. Данную практику рекомендуемо пройти в должности/роли помощника менеджера. Шаг 2. Подписать договор с профильной организацией о прохождении практики (см. пример заполнения). Обращаем Ваше внимание, что договоры между Университетом и организациями заключаются на срок либо от одного года, либо на срок прохождения практики. Шаг 3. Выбрать руководителя практики от профильной организации. Это должен быть сотрудник профильного подразделения или его руководитель. Руководитель практики от организации (Университета) – это преподаватель Университета, который будет осуществлять проверку Ваших оформленных отчетных документов по практике. Шаг 4. Согласование с руководителем практики индивидуального задания и индивидуального плана. Индивидуальное задание - это перечень задач, ориентированных на освоение компетенций, которые в обязательном порядке необходимо выполнить во время практики. Для прохождения практики Вам необходимо выбрать утверждённый вариант индивидуального задания. Индивидуальное задание подписывается руководителем практики от профильной организации (подпись и печать) и студентом. Индивидуальный план предназначен для определения сроков выполнения различных видов деятельности в рамках практики. Индивидуальный план подписывается студентом. мужчин
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 января 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности | ПП.ВЧ | Производственная.docx
2022-01-08 14:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хороший автор, рекомендую, работа выполнена вовремя, без задержек и замечаний, оценена преподавателем на отлично. Спасибо автору!!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Проблемы развитий малых предприятий в России.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление изменениями в организациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике в ООО Ранон Экология
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
доработка по измененному плану ставят
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Принятие управленческих решений - домашнее задание / аал
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент человеческих ресусов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ деятельности образовательной организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Аудит персонала и его роль в развитии организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент-практика (отчет по практике)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
производственная практика. Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Цели и задачи организации
В процессе своего функционирования организация должна принимать множество решений:
Деятельность, которая направлена на решение перечисленных вопросов – это и есть общая деловая политика предприятия.
Ключевыми целями предприятия могут выступать:
В результате решения таких вопросов деловая политика предприятия превращается в определенный план действий по осуществлению ее, включающий ряд этапов:
Задачами...
подробнее
Модели коучинга
Существует главная модель коучинга, нацеленная на достижение личных и профессиональных задач. Такая модель называется GROW, которая является аббревиатурой, разработанной Джоном Уитмором. Она определяет ключевые точки, которые необходимы для прохождения человеком вместе с коучем. В оригинале такая аббревиатура расшифровывается, как:
Так, каждая ключевая точка заключает в себе список вопросов, которы...
подробнее
Вклад в теорию и практику управления А. Маслоу
Имя А. Маслоу знакомо не только тысячам его научных сторонников и последователей, но и сотням тысяч людей, слышавших это имя на занятиях в учебных заведениях в рамках курсов психологии, социологии, менеджмента и других гуманитарных дисциплин. Имя ученого тесно связано с такими понятиями, как иерархия потребностей, пиковые опыты и самоактуализация.
А. Маслоу по праву считается пионером в таких обла...
подробнее
Взаимосвязь профессиональной мотивации и групповой сплоченности участников проектной команды
Участниками проектов становятся реальные люди со своими особенностями характера. Важную роль в его успешности играет мотивация проектной команды и выстраивание системы ее стимулов. Если не соблюсти все установки и правила, то велик риск провалить не только проект, но и подвести организацию. Приблизиться к успеху помогает практический опыт и реальные знания о принципах организации мотивационных мер...
подробнее
Цели и задачи организации
В процессе своего функционирования организация должна принимать множество решений:
Деятельность, которая направлена на решение перечисленных вопросов – это и есть общая деловая политика предприятия.
Ключевыми целями предприятия могут выступать:
В результате решения таких вопросов деловая политика предприятия превращается в определенный план действий по осуществлению ее, включающий ряд этапов:
Задачами...
подробнее
Модели коучинга
Существует главная модель коучинга, нацеленная на достижение личных и профессиональных задач. Такая модель называется GROW, которая является аббревиатурой, разработанной Джоном Уитмором. Она определяет ключевые точки, которые необходимы для прохождения человеком вместе с коучем. В оригинале такая аббревиатура расшифровывается, как:
Так, каждая ключевая точка заключает в себе список вопросов, которы...
подробнее
Вклад в теорию и практику управления А. Маслоу
Имя А. Маслоу знакомо не только тысячам его научных сторонников и последователей, но и сотням тысяч людей, слышавших это имя на занятиях в учебных заведениях в рамках курсов психологии, социологии, менеджмента и других гуманитарных дисциплин. Имя ученого тесно связано с такими понятиями, как иерархия потребностей, пиковые опыты и самоактуализация.
А. Маслоу по праву считается пионером в таких обла...
подробнее
Взаимосвязь профессиональной мотивации и групповой сплоченности участников проектной команды
Участниками проектов становятся реальные люди со своими особенностями характера. Важную роль в его успешности играет мотивация проектной команды и выстраивание системы ее стимулов. Если не соблюсти все установки и правила, то велик риск провалить не только проект, но и подвести организацию. Приблизиться к успеху помогает практический опыт и реальные знания о принципах организации мотивационных мер...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы