Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы является раскрытие сущности методов анализа управленческих решений, процесса и процедуры их принятия.
Создан заказ №890409
23 декабря 2015

Целью данной работы является раскрытие сущности методов анализа управленческих решений, процесса и процедуры их принятия.

Как заказчик описал требования к работе:
предмет называется разработка управленческих решений. Курсовая работа начата, надо дописать: введение, заключение и т.д. , обработать все в соответствии с методическими указаниями( файл прикрепила). Актуальность не нужна, проверять на плагиат не будут.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В своей жизни каждый человек вынужден принимать решения. К этому его постоянно подталкивают либо личная неудовлетворенность своим внутренним или внешним положением, либо общественные потребности. Большинство решений мы принимаем не задумываясь, так как существует автоматизм поведения, выработанный многолетней практикой. Есть решения, которым мы придаем малое значение, и поэтому мало задумываемся при осуществлении выбора. (работа была выполнена специалистами Автор 24) И, наконец, существуют проблемы выбора, решая которые, человек испытывает мучительные раздумья. Как правило, эти проблемы имеют исключительный неповторяющийся характер и связаны с pассмотpением целого ряда альтернатив. В таких проблемах новым является либо объект выбора, либо обстановка, в которой совершается выбор. Такие проблемы принятия решений называются проблемами уникального выбора. На предприятии, сталкиваясь с проблемой выбора, специалисты руководствуются методами анализа управленческих решений. "Методы анализа управленческих решений" - одна из спорных и актуальных тем в теории управления. В современной литературе можно встретить несколько подходов к изучению процесса принятия решения, но наиболее полно и точно можно об этом говорить, придерживаясь взглядов коллектива авторов под руководством М.Х. Мескона, который, обобщив труды ряда авторов и свой личный опыт, разработал свою теорию. Управление появилось вместе с людьми. Там где хотя бы два человека объединялись в стремлении достичь какой-либо общей цели, возникала задача координации их совместных действий, решение которой кто-то из них должен был брать на себя. На всех этапах становления общества проблема управления стояла довольно остро, и многие люди пытались решить ее, но их труды носили разрозненный характер и не составляли обобщенной теории. Целью данной работы является раскрытие сущности методов анализа управленческих решений, процесса и процедуры их принятия. Задачи исследования: - изучить сущность и принципы анализа; - выделить научно – практические подходы к анализу управленческих решений; - изучить обзор основных методов анализа управленческих решений; - проанализировать принятие управленческих решений по результатам проведенного анализа; - изучить направления использования методов анализа управленческих решений. Объектом исследования считается методы анализа управленческих решений. Предметом исследования является управленческое решение.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 декабря 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Тать5яна
5
скачать
Целью данной работы является раскрытие сущности методов анализа управленческих решений, процесса и процедуры их принятия..docx
2016-08-22 22:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор отзывчив, сдал работу вовремя, при корректировке работы - добавил требуемую информацию в срок. Так, что рекомендую! P.S. Но , а если свои знания отсутствуют, то никакой автор не поможет))))
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Управление персоналом предприятия в рыночных условиях
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
тест по предмету "Управление изменениями"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система управления развитием и обучением персонала
Копирайтинг
Менеджмент
Стоимость:
Особенности деловой коммуникации по телефону
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика по менеджменту и маркетингу
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности создания, ведения и развития бизнеса в социальном предпринимальстве
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Управление проектами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Смотреть в методичке
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Пути снижения себестоимости продукции на прдприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы менеджмента, применяемые в конкурентной борьбе.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
виды стратегий на примере крупных мировых компаний
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Качественный и количественный анализ рисков в логистике.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Государственное планирование в туризме
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационные отношения в система менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Общая характеристика стратегического управления
Понятие стратегического управления появилось в практике ведения бизнеса в 60-70х г.г. ХХ века. Стратегический подход означает управление предприятием в долгосрочной перспективе. Он позволяет предприятию успешно функционировать в сложной, многосоставной и быстро меняющейся конкурентной среде. Провести различие между стратегическим, оперативным и нормативным менеджментом стало необходимо тогда, когд...
подробнее
Генити Тагути, японский инженер и статистик
Тагути изучал инженерное дело со специализацией в текстильной промышленности в Техническом колледже Кирью, с последующим желанием продолжить дело своей семьи – производство кимоно. Но с приходом Второй мировой войны Тагути пошел в армию и работал в военно-морском флоте Японии в Навигационном институте (с 1942 г.).
После окончания войны Тагути поступил на работу в Министерство здравоохранения и соци...
подробнее
Методика оценки рисков
Существуют несколько методов качественного анализа. Рассмотрим их подробнее.
подробнее
Система мотивации менеджеров
Мотивацию в менеджменте принято считать одним из основополагающих факторов, которые определяют поведение работников в трудовых процессах. В общем смысле она представляет собой процесс стимулирования и побуждения человека к деятельности, ориентированной на достижение определённых целей, стоящих перед организацией. Мотивация персонала осуществляется посредством формирования соответствующей системы.
П...
подробнее
Общая характеристика стратегического управления
Понятие стратегического управления появилось в практике ведения бизнеса в 60-70х г.г. ХХ века. Стратегический подход означает управление предприятием в долгосрочной перспективе. Он позволяет предприятию успешно функционировать в сложной, многосоставной и быстро меняющейся конкурентной среде. Провести различие между стратегическим, оперативным и нормативным менеджментом стало необходимо тогда, когд...
подробнее
Генити Тагути, японский инженер и статистик
Тагути изучал инженерное дело со специализацией в текстильной промышленности в Техническом колледже Кирью, с последующим желанием продолжить дело своей семьи – производство кимоно. Но с приходом Второй мировой войны Тагути пошел в армию и работал в военно-морском флоте Японии в Навигационном институте (с 1942 г.).
После окончания войны Тагути поступил на работу в Министерство здравоохранения и соци...
подробнее
Методика оценки рисков
Существуют несколько методов качественного анализа. Рассмотрим их подробнее.
подробнее
Система мотивации менеджеров
Мотивацию в менеджменте принято считать одним из основополагающих факторов, которые определяют поведение работников в трудовых процессах. В общем смысле она представляет собой процесс стимулирования и побуждения человека к деятельности, ориентированной на достижение определённых целей, стоящих перед организацией. Мотивация персонала осуществляется посредством формирования соответствующей системы.
П...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы