Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Паспорт проекта по Основам социально-культурного проектирования
Творческая работа Менеджмент
Создан заказ №9342311
11 января 2023

Паспорт проекта по Основам социально-культурного проектирования

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо придумать и подготовить паспорт проекта по дисциплине "Основы социально-культурного проектирования": это должен быть социально-культурный проект в рамках учреждения культуры
Заказчик
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 января 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Паспорт проекта по Основам социально-культурного проектирования .docx
2023-01-15 19:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Автор - настоящий профессионал! Завершил работу раньше срока. Качественно и оригинально! С задачей справился, рекомендую! Спасибо Вам огромное!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБСЛУЖИВАНИЯ ПОКУПАТЕЛЕЙ И АНАЛИЗ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОСНОВНЫХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ УСЛУГ НА
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Факторы, влияющие на уровень конкурентоспособности компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сравнение деловых культур и систем менеджмента различных стран
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Позиционирование и продвижение бренда строительной компании
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Малая группа и проблема лидерства( на примере студенческой группы)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегии интегрированного роста в деятельности современной организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
компания "Google"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ОАО "Бленд"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент организация бизнеса
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социально-психологический подход к управлению.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Блог как платформа для продвижения проекта в медийном пространстве
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка группового управленческого решения на примере компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Глоссарий по теме: "Индивидуализации процесса подготовки менеджеров в вузе и корпоративном обучении"
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание для самостоятельной работы: «Метод Парето»
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработайте просветительскую или образовательную программу для учреждений (организаций) культуры
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рефлексия к просмотру фильма «Человек, который изменил все» (2011, Аарон Соркин)
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
кейс по кросскультурному менеджменту
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социально-ответственный бизнес в глобальной климатической повестке
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экспертное заключение технологии внутришкольного управления разработкой программы развития общеобразовательной
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Здравствуйте, я бы хотелось сделать заказ, творческую работу по менеджменту
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сделать 5 сил Портера + карта стратегий АО Тинькофф-Банк
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы Анри Файоля
Анри Файоль (1841 – 1925) по праву считается «отцом научного менеджмента». Круг его интересов, организация, была представлена им в виде целого. Файоля интересовала именно целостность организации, а не ее отдельные стороны. Помимо этого он первым начал исследовать управленческую деятельность как таковую. В отличие, например, от Ф. Тейлора А. Файоль считал, что административные функции присутствуют...
подробнее
Функции и ценности организационной культуры
Содержание организационной культуры можно определить посредством ценностей, которые составляют ее основу. Формирование ценностей, норм поведения и других элементов организационной культуры происходит под управленческим воздействием в течение всей истории существования предприятия.
Культура конкретного предприятия включает в себя в качестве основы черты национальной культуры того государства (регио...
подробнее
Виды организационной культуры
Наиболее часто используемая типология организационной культуры, в соответствии с которой существует четыре вида организационных культур, предложена Р. Куинном и К. Камероном.
Основой для определения видов организационной культуры представляют четыре группы критериев. Они определяют главные ценности компании:
Итак, в соответствии с описанными критериями, определяют четыре вида организационной культур...
подробнее
Управление конфликтом как функция руководства
Поскольку конфликты делятся на деструктивные и функционально позитивные, то руководитель несет ответственность за анализ конфликта, определение путей его урегулирования и выбор грамотного решения относительно управления противоречивой ситуацией.
Руководитель становится субъектом конфликта, когда сам совершает ошибки в принятии решений, а также нарушает нормы закона, нормы служебной этики. Поэтому ...
подробнее
Принципы Анри Файоля
Анри Файоль (1841 – 1925) по праву считается «отцом научного менеджмента». Круг его интересов, организация, была представлена им в виде целого. Файоля интересовала именно целостность организации, а не ее отдельные стороны. Помимо этого он первым начал исследовать управленческую деятельность как таковую. В отличие, например, от Ф. Тейлора А. Файоль считал, что административные функции присутствуют...
подробнее
Функции и ценности организационной культуры
Содержание организационной культуры можно определить посредством ценностей, которые составляют ее основу. Формирование ценностей, норм поведения и других элементов организационной культуры происходит под управленческим воздействием в течение всей истории существования предприятия.
Культура конкретного предприятия включает в себя в качестве основы черты национальной культуры того государства (регио...
подробнее
Виды организационной культуры
Наиболее часто используемая типология организационной культуры, в соответствии с которой существует четыре вида организационных культур, предложена Р. Куинном и К. Камероном.
Основой для определения видов организационной культуры представляют четыре группы критериев. Они определяют главные ценности компании:
Итак, в соответствии с описанными критериями, определяют четыре вида организационной культур...
подробнее
Управление конфликтом как функция руководства
Поскольку конфликты делятся на деструктивные и функционально позитивные, то руководитель несет ответственность за анализ конфликта, определение путей его урегулирования и выбор грамотного решения относительно управления противоречивой ситуацией.
Руководитель становится субъектом конфликта, когда сам совершает ошибки в принятии решений, а также нарушает нормы закона, нормы служебной этики. Поэтому ...
подробнее
Главная Лента заказов Творческие работы Менеджмент Паспорт проекта по Основам социально-культурного проектирования
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы