Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Ответы на поставленные вопросы к кейс-заданию или найденные решения.
Другое
Создан заказ №9395270
25 января 2023

Ответы на поставленные вопросы к кейс-заданию или найденные решения.

Как заказчик описал требования к работе:
В основном содержании работы надо дать максимально полный и развернутый ответ на поставленные в задании вопросы, при этом продемонстрировать такие параметры, как: 1.Теоретический уровень выполнения кейс-задания и выступления. 2. Полнота решения кейса. 3. Степень творчества и самостоятельности в под ходе к анализу кейса и его решению. Доказательность и убедительность. 4. Форма изложения материала (свободная; своими словами; грамотность устной или письменной речи) и качество презентации.
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 января 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Unita
5
скачать
Ответы на поставленные вопросы к кейс-заданию или найденные решения. .docx
2023-01-29 22:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор прекрасно справился с поставленной задачей, быстро и качественно;) Рекомендую 👍🏻

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Хотела заказать у вас реферат по предмету Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная культура в системе управления международной компанией
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
ДЗ по предмету: "Основы конкурентоспособности продукции и организаций"
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вклад Файоля в теорию менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практическая работа "Регулирование деятельности"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративные финансы
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Мотивация персонала или вот бы мне волшебную палочку!»
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
цифровые ресурсы в научном исследовании(название предмета, тема в описании)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
“Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и стратегические пути управления их формированием на предприятии».
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Разработка стратегии развития спортивного клуба по виду спорта (на примере МАУ "СШОР по волейболу")
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Совершенствование системы мотивации труда персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Способы формирования ассортимента товара
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по модулю «Рациональная организация рабочего пространства»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
план для диплома разработка управленческих решений по реализации проекта создания обьекта жилой недвижимости
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Описать модель бизнеса с точки зрения её рисковости и перспектив
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Динамика ценностных ориентаций руководителей разного уровня на примере ОАО пермский моторный завод
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Техника анализа задач в рамках достижения цели и планирование бюджета времени.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа: Факторы международной конкурентоспособности компании
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Риски стратегии выбора «инсорсинг/аутсорсинг» и их влияние на качество логистических услуг
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ внешней и внутренней сред образовательной организации
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Влияние мотивации персонала на эффективность предпринимательской деятельности в ресторанном бизнесе»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа на тему «Разработка программы маркетинга на примере хоккейного клуба СКА (Санкт-Петербург)».
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Коучинг как метод развития персонала организации
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ организации бизнес процессов в организации
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Качественные методы принятия управленческих решений
На каждой из этих стадий используются свои подходы при оценке и показатель эффективности.
Часто оценка эффективности происходит на качественном уровне, ее можно выразить динамикой показателей объема и количества:
Также используются другие показатели, которые отражают итоги деятельности персонала компании в целом. В этом случае, как правило, невозможно выделить эффективность поэтапной разработки и р...
подробнее
Современные технологии мотивации
Мотивация представляет собой различные вариации стимулирования сотрудников на осуществление эффективного и качественного труда, выполняемого в полном объеме. Для достижения поставленных целей и задач необходим хороший стимул. Рассмотрим практический пример.
Мотивация – эффективный метод работы с персоналом. Некоторые сотрудники нуждаются в поощрении. Если их не похвалили или не поругали, то есть во...
подробнее
Диаграммы Гантта в менеджменте
Первоначально формат диаграммы был предложен Генри Л. Ганттом в 1910 году для оптимизации строительства судов в Первую мировую войну. Эти графики позволили управлять одновременно несколькими инженерами и стоящими перед ними задачами в рамках определенного временного периода. В основе их построения лежит перечисление всех возникающих по проекту задач, их планирование в соответствии с доступными рес...
подробнее
Сравнение основных структур управления и обоснование выбора типа структуры для организации
Сравнение основных структур управления и обоснование выбора типа структуры для организации – это важный этап построения и развития компании.
Заслуга формулирования концепции традиционных (иерархических) организационных структур принадлежит Максу Веберу. В соответствии с этой концепцией, структуры подразделяются на два вида:
В рамках линейной структуры система управления делится на составляющие исход...
подробнее
Качественные методы принятия управленческих решений
На каждой из этих стадий используются свои подходы при оценке и показатель эффективности.
Часто оценка эффективности происходит на качественном уровне, ее можно выразить динамикой показателей объема и количества:
Также используются другие показатели, которые отражают итоги деятельности персонала компании в целом. В этом случае, как правило, невозможно выделить эффективность поэтапной разработки и р...
подробнее
Современные технологии мотивации
Мотивация представляет собой различные вариации стимулирования сотрудников на осуществление эффективного и качественного труда, выполняемого в полном объеме. Для достижения поставленных целей и задач необходим хороший стимул. Рассмотрим практический пример.
Мотивация – эффективный метод работы с персоналом. Некоторые сотрудники нуждаются в поощрении. Если их не похвалили или не поругали, то есть во...
подробнее
Диаграммы Гантта в менеджменте
Первоначально формат диаграммы был предложен Генри Л. Ганттом в 1910 году для оптимизации строительства судов в Первую мировую войну. Эти графики позволили управлять одновременно несколькими инженерами и стоящими перед ними задачами в рамках определенного временного периода. В основе их построения лежит перечисление всех возникающих по проекту задач, их планирование в соответствии с доступными рес...
подробнее
Сравнение основных структур управления и обоснование выбора типа структуры для организации
Сравнение основных структур управления и обоснование выбора типа структуры для организации – это важный этап построения и развития компании.
Заслуга формулирования концепции традиционных (иерархических) организационных структур принадлежит Максу Веберу. В соответствии с этой концепцией, структуры подразделяются на два вида:
В рамках линейной структуры система управления делится на составляющие исход...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Менеджмент Ответы на поставленные вопросы к кейс-заданию или найденные решения.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы