Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Предмет- Организация предпринимательской деятельности
Создан заказ №9715256
17 апреля 2023

Предмет- Организация предпринимательской деятельности

Как заказчик описал требования к работе:
На основе предприятия. Желательно лесопромышленный комплекс, но не обязатлельно. Тема - Порядок создания и регистрации коммерческого предприятия Объем 30-40 стр
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 апреля 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Предмет- Организация предпринимательской деятельности .docx
2023-04-23 16:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Очень быстро работает. Добавляет и изменяет все аспекты, которые необходимы для работы.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Продвижение ценностей здорового образа жизни через социальные сети
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Системы мотивации вертикального карьерного роста
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Развитие фигурного катания в России
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
характеристика организационной культуры государственных гражданских служащих
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике организация деятельности коллектива исполнителей
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
организация транспортного обслуживания клиентов (такси, аренда авто, заказ авто)
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
технология организационного аудита
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Проектный подход к управлению экономическими системами
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Формирование и развитие системы бюджетных платежей в рф
Дипломная работа
Организационное развитие
Стоимость:
4000 ₽
Культура предпринимательской деятельности и деловой этикет коммерсанта
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Анализ функционирования организации по этапам жизненного цикла
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
1. Развитие взглядов на управление человеческими ресурсами
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Стиль обслуживания клиентов обслуживающего персонала
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
здоровый образ жизни сотрудников как фактор эффективного развития организации.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Личностные характеристики и поведение лидера
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
развитие ответственности у подростков
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Инновационное поведение персонала как фактор повышения эффективности организации
Экономическая теория не дает точного определения эффективности. Данный термин широко применяется в совершенно разных аспектах, например, по отношению к капитальным вложениям, технологическим процессам, рационализации производства. В целом под эффективностью понимается возможность субъекта экономики достигать максимально возможных результатов при заданных условиях.
Если говорить о достижении целей,...
подробнее
Особенности и барьеры культурной адаптации многонациональной рабочей силы
Адаптация в целом представляет собой приспособление. Она может быть биологической и социально-психологической. Биологическая адаптация подразумевает приспособление к устойчивым и изменяющимся условиям среды. Социально-психологическая адаптация предполагает приспособление к существующим требованиям общества.
Процесс аккультурации обозначает взаимное влияние культур. Он обычно является следствием ко...
подробнее
Организационное поведение: международный контекст
Научные исследования в данной сфере направлены на применение теории из разных дисциплин для изучения представлений, ценностей, норм и поступков людей в рамках организационной деятельности.
Специфика организационного поведения заключается в особенностях способов реагирования субъектов или организации на влияние внешних и внутренних факторов. Организационное поведение тесно связано с таким понятием,...
подробнее
Концепция «бюрократической организации» М. Вебера
В таких организациях решения принимаются централизовано. Они отличаются высокой степенью разделения труда, иерархией власти. Подбор кадров в них производится в соответствии с деловыми и профессиональными качествами. Бюрократические компании базируются на жестких регламентах. Каждый сотрудник имеет четкие инструкции. Работники должны выполнять все действия в соответствии с правилами, отклоняться от...
подробнее
Инновационное поведение персонала как фактор повышения эффективности организации
Экономическая теория не дает точного определения эффективности. Данный термин широко применяется в совершенно разных аспектах, например, по отношению к капитальным вложениям, технологическим процессам, рационализации производства. В целом под эффективностью понимается возможность субъекта экономики достигать максимально возможных результатов при заданных условиях.
Если говорить о достижении целей,...
подробнее
Особенности и барьеры культурной адаптации многонациональной рабочей силы
Адаптация в целом представляет собой приспособление. Она может быть биологической и социально-психологической. Биологическая адаптация подразумевает приспособление к устойчивым и изменяющимся условиям среды. Социально-психологическая адаптация предполагает приспособление к существующим требованиям общества.
Процесс аккультурации обозначает взаимное влияние культур. Он обычно является следствием ко...
подробнее
Организационное поведение: международный контекст
Научные исследования в данной сфере направлены на применение теории из разных дисциплин для изучения представлений, ценностей, норм и поступков людей в рамках организационной деятельности.
Специфика организационного поведения заключается в особенностях способов реагирования субъектов или организации на влияние внешних и внутренних факторов. Организационное поведение тесно связано с таким понятием,...
подробнее
Концепция «бюрократической организации» М. Вебера
В таких организациях решения принимаются централизовано. Они отличаются высокой степенью разделения труда, иерархией власти. Подбор кадров в них производится в соответствии с деловыми и профессиональными качествами. Бюрократические компании базируются на жестких регламентах. Каждый сотрудник имеет четкие инструкции. Работники должны выполнять все действия в соответствии с правилами, отклоняться от...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы