Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА В СФЕРЕ ТОРГОВЛИ 3 ЧАСТЬ ( конечная ).
Создан заказ №9757281
27 апреля 2023

СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА В СФЕРЕ ТОРГОВЛИ 3 ЧАСТЬ ( конечная ).

Как заказчик описал требования к работе:
ВКР ( колледж ) По теме: СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА В СФЕРЕ ТОРГОВЛИ на примере конкретной фирмы. По фирме информацию предоставлю.
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 апреля 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА В СФЕРЕ ТОРГОВЛИ 3 ЧАСТЬ ( конечная )..docx
2023-05-03 13:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Работа выполнена раньше срока, качество - на высоте, обратная связь с автором отличная, корректировки вносились своевременно, цена адекватная, работа стоит своих средств, я доволен, рекомендую

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Особенности системы управления учреждением культуры
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Научная работа
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
изменения в управлении персоналом
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Проблемы этики в управлении
Не вызывает сомнений утверждение, что фирма должна выполнять свои социальные обязательства ходе извлечения выгоды для заинтересованных лиц. Это влечет за собой предположение, что менеджеры должны себя этично вести.
Базис этической системы образуют нравственные ценности общества, группы людей или индивида. Безусловно, могут быть отличия в нравственных ценностях одного субъекта (человека, группы или...
подробнее
Личные способности руководителя как фактор его успешной деятельности в системе управления
Атрибутивный подход к лидерству основан на том, что выводы лидера, так же как и поведение подчиненных, объясняется реакцией лидера на поведение своих работников. Лидер, при наблюдении за работой подчиненных, получает информацию о качестве выполнения своих поручений. Он делает собственные выводы, касательно поведения каждого подчиненного и выбирает стиль своего поведения так, чтобы уметь адекватно ...
подробнее
Классификации предпринимательских рисков
Страны с развитой экономикой имеют обширную практику работы рисковыми предприятиями. Именно на их богатом опыте краха и процветания, банкротства и подъема строится классификация предпринимательских рисков.
Рыночная среда предполагает не избегание рисков, а способность предвидеть их и по возможности снизить до минимального уровня. Для того, чтобы минимизировать предпринимательские риски, руководител...
подробнее
Связь TQM со стандартами ИСО-серии
Задача повышения качества многими организациями в настоящее время решается за счет применения такого общеорганизационного метода как всеобщее управление качеством (от английского - Total Quality Management, TQM). TQM рассматривается как концепция, методология, система, процесс управления. Ключевой характерной чертой данного элемента современного менеджмента является ориентация на непрерывное повыш...
подробнее
Проблемы этики в управлении
Не вызывает сомнений утверждение, что фирма должна выполнять свои социальные обязательства ходе извлечения выгоды для заинтересованных лиц. Это влечет за собой предположение, что менеджеры должны себя этично вести.
Базис этической системы образуют нравственные ценности общества, группы людей или индивида. Безусловно, могут быть отличия в нравственных ценностях одного субъекта (человека, группы или...
подробнее
Личные способности руководителя как фактор его успешной деятельности в системе управления
Атрибутивный подход к лидерству основан на том, что выводы лидера, так же как и поведение подчиненных, объясняется реакцией лидера на поведение своих работников. Лидер, при наблюдении за работой подчиненных, получает информацию о качестве выполнения своих поручений. Он делает собственные выводы, касательно поведения каждого подчиненного и выбирает стиль своего поведения так, чтобы уметь адекватно ...
подробнее
Классификации предпринимательских рисков
Страны с развитой экономикой имеют обширную практику работы рисковыми предприятиями. Именно на их богатом опыте краха и процветания, банкротства и подъема строится классификация предпринимательских рисков.
Рыночная среда предполагает не избегание рисков, а способность предвидеть их и по возможности снизить до минимального уровня. Для того, чтобы минимизировать предпринимательские риски, руководител...
подробнее
Связь TQM со стандартами ИСО-серии
Задача повышения качества многими организациями в настоящее время решается за счет применения такого общеорганизационного метода как всеобщее управление качеством (от английского - Total Quality Management, TQM). TQM рассматривается как концепция, методология, система, процесс управления. Ключевой характерной чертой данного элемента современного менеджмента является ориентация на непрерывное повыш...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы