Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Модели устойчивого развития и особенности использования на промышленных предприятиях
Реферат Менеджмент
Создан заказ №9769618
30 апреля 2023

Модели устойчивого развития и особенности использования на промышленных предприятиях

Как заказчик описал требования к работе:
Тема: Модели устойчивого развития и особенности использования на промышленных предприятиях . Уточнения: эволюция промышленности от краткосрочности к долгосрочной перспективе и экологической безопасности. Модели для нового мышления в духе устойчивого развития. Индексы РСПП по УР. Требования: новы е источники, не старые Оформление по госту Источники информации 15 штук Уникальность 75
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 мая 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Модели устойчивого развития и особенности использования на промышленных предприятиях .docx
2023-05-04 18:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
НУЖЕН БЫЛ РЕФЕРАТ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ В КОРОТКИЕ СРОКИ. АВТОР УМНИЦА, СДЕЛАЛА БЫСТРО И НЕДОРОГО. Я ДОВОЛЬНА

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Развитие конкурентных преимуществ бизнеса индивидуального предпринимателя на примере ...
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Миссия на примере компании Reebok
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
курсовая работа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
деловые коммуникации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Влияют ли открытия ученых на общечеловеческих качеств?
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить расчет по Менеджменту охраны труда.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Персональный менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление качеством
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Дипломная работа на тему Оценка конкурентных преимуществ торговой организации Теория 30 листов Целью исследова
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Курсовая работа: Факторы международной конкурентоспособности компании
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление конкурентоспособностью компании: сервисный аспект
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория экономики,основанной на знаниях в ряду современных экономических теорий
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление стрессами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бренд менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. М-01346
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Здоровьесберегающая деятельность общеобразовательной организации как фактор повышения качества образовательног
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные задачи по управлению федеральной недвижимостью.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Получение профессионального и дополнительного образования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
реферат
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема любая
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратификация вкладчиков
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Модели социального партнерства в разных странах.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Личные способности руководителя как фактор его успешной деятельности в системе управления.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Стратегия организации
Термин «стратегия» пришел в экономику из военного дела. На поле боя без плана действий победить невозможно. С обострением конкурентной борьбы оперативного управления становится недостаточно для успешного функционирования организации. Поэтому и возникла необходимость долгосрочного планирования действий для достижения поставленных перед организацией целей.
Существует несколько определений понятия «ст...
подробнее
Структура и процесс развития конфликта
Конфликт представляет собой упорядоченную структуру социального взаимодействия. Данная структура предполагает выделение ключевых элементов, среди которых участники конфликта, ресурсы конфликтного противостояния, причинное поле конфликта, наличие сил, непосредственно в борьбе не участвующих, но в ее исходе заинтересованных, интересы и стремления оппонентов, условия, в которых конфликт реализуется.
подробнее
Мотивы, потребности и стимулы в управлении организацией
Мотив не просто заставляет человека действовать, он еще и определяет, что должно быть сделано, и как это действие будет осуществлено. В частности, если мотив вызывает действие устранения потребности, то различные люди могут предложить абсолютно разные действия, даже испытывая одинаковую потребность.
Выделяют несколько типов мотивов:
Иными словами, проблематика мотивов и мотивации продолжает быть ос...
подробнее
Исследование эффективности менеджмента организации с целью повышения конкурентоспособности предприятия
Эффективный менеджмент подразумевает набор определенных действий и решений, которые предпринимаются руководством и ведут к разработке специфических стратегий, предназначенных для того, чтобы помочь организации в достижении поставленных целей.
Объект эффективного менеджмента – деятельность хозяйствующих субъектов, структурных элементов национальной экономики, а также вся национальная экономика стран...
подробнее
Стратегия организации
Термин «стратегия» пришел в экономику из военного дела. На поле боя без плана действий победить невозможно. С обострением конкурентной борьбы оперативного управления становится недостаточно для успешного функционирования организации. Поэтому и возникла необходимость долгосрочного планирования действий для достижения поставленных перед организацией целей.
Существует несколько определений понятия «ст...
подробнее
Структура и процесс развития конфликта
Конфликт представляет собой упорядоченную структуру социального взаимодействия. Данная структура предполагает выделение ключевых элементов, среди которых участники конфликта, ресурсы конфликтного противостояния, причинное поле конфликта, наличие сил, непосредственно в борьбе не участвующих, но в ее исходе заинтересованных, интересы и стремления оппонентов, условия, в которых конфликт реализуется.
подробнее
Мотивы, потребности и стимулы в управлении организацией
Мотив не просто заставляет человека действовать, он еще и определяет, что должно быть сделано, и как это действие будет осуществлено. В частности, если мотив вызывает действие устранения потребности, то различные люди могут предложить абсолютно разные действия, даже испытывая одинаковую потребность.
Выделяют несколько типов мотивов:
Иными словами, проблематика мотивов и мотивации продолжает быть ос...
подробнее
Исследование эффективности менеджмента организации с целью повышения конкурентоспособности предприятия
Эффективный менеджмент подразумевает набор определенных действий и решений, которые предпринимаются руководством и ведут к разработке специфических стратегий, предназначенных для того, чтобы помочь организации в достижении поставленных целей.
Объект эффективного менеджмента – деятельность хозяйствующих субъектов, структурных элементов национальной экономики, а также вся национальная экономика стран...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Модели устойчивого развития и особенности использования на промышленных предприятиях
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы