Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Организация рациональной работы транспортной системы на примере ООО "Гласспром"
Создан заказ №9847
5 января 2013

Организация рациональной работы транспортной системы на примере ООО "Гласспром"

Как заказчик описал требования к работе:
Студенту нужна срочно работа) Есть план: Глава 1. Теоретические основы эффективности использования траспортной системы 1.1. Общие вопросны и состав тр. системы (объект, субъекты, каналы) 1.2.Функции тр. ситемы 1.3. Методики формирования процесса работы тр.системы 1.4.Мировая практика организации ра боты тр. системы 1.5.Проблемы современного развития тр. системы Глава 2. анализ транспортной истемы ООО... 2.1. Оганизационная характеристика ООО 2.2. финансовое сост ООО 2.3. анализ транспортн системы (описание работы транспортн логистики на предприятии) Глава 3. азработка рекомендаций... 3.1.предложения... 3.2.эффективность... в понедельник (14.01) утром нужна 1 глава в пятницу (19.01) полная работа. надеюсь на сотрудничество. материалами помог
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 января 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Организация рациональной работы транспортной системы на примере ООО "Гласспром".docx
2019-06-20 14:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Работа повторно была отправлена автору на корректировку, но работу не приняли, пришлось исправлять самой.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Реферат по менеджменту
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление персоналом (Конкретную тему диплома нужно выбрать!)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Модель человека в институционной экономике
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент анализ функций менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Женщина руководитель: проблемы и достижения»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управл. человеч. ресурсами компании ОАО ЭР-Телеком
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разр. управлен. решений в усл. неопределен. и риска
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Характеристика видов и типов организаций оптовой торговли
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Мероприятия по совершенствованию организации труда в ООО
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
глава 2 и глава 3
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Этапы развития менеджмента
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Исследование и влияния среды на личность и поведение
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка стратегии развития организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация персонала
Достаточно часто люди считают, что изменение происходит под воздействием внутренних причин или по чьей-либо инициативе. Но, как показывает практика, чаще всего причины изменений носят внешний характер по отношению к организации и этими причинами может являться рост конкуренции, повышение требований со стороны потребителя, экономические и политические факторы. Полноценное функционирование организац...
подробнее
Механизм инвестиционного менеджмента
На рисунке ниже схематично изображено место системы управления инвестициями в общей системе управления организацией. Из этой схемы видно, что инвестиционный менеджмент взаимосвязан со всеми другими функциональными областями деятельности организации.

Система управления инвестициями представляет собой органическую часть общей системы менеджмента организации и является одной из ее основных функциональ...
подробнее
Технология коучинга
Технология коучинга в России появилась не так давно. При этом принятие коучинга в качестве способа управления персоналом организации в перспективе обретет широкое практическое применение в российских компаниях.
Коуч приходит в компанию и дает оценку вероятности того, что коучинговые элементы могут стать составляющими корпоративной культуры. Понимание этого вопроса возможно после проведения личного ...
подробнее
Мотивация на результат
Целью деятельности человека является выполнение определённой общественной функции, а мотивом для такой деятельности может стать удовлетворение личных потребностей. От того как взаимодействуют общественные и внутренние мотивы, зависят и цели деятельности индивида.
Как повысить заинтересованность сотрудника в своей деятельности? Какие методы способствуют созданию благоприятной атмосферы в коллективе?...
подробнее
Мотивация персонала
Достаточно часто люди считают, что изменение происходит под воздействием внутренних причин или по чьей-либо инициативе. Но, как показывает практика, чаще всего причины изменений носят внешний характер по отношению к организации и этими причинами может являться рост конкуренции, повышение требований со стороны потребителя, экономические и политические факторы. Полноценное функционирование организац...
подробнее
Механизм инвестиционного менеджмента
На рисунке ниже схематично изображено место системы управления инвестициями в общей системе управления организацией. Из этой схемы видно, что инвестиционный менеджмент взаимосвязан со всеми другими функциональными областями деятельности организации.

Система управления инвестициями представляет собой органическую часть общей системы менеджмента организации и является одной из ее основных функциональ...
подробнее
Технология коучинга
Технология коучинга в России появилась не так давно. При этом принятие коучинга в качестве способа управления персоналом организации в перспективе обретет широкое практическое применение в российских компаниях.
Коуч приходит в компанию и дает оценку вероятности того, что коучинговые элементы могут стать составляющими корпоративной культуры. Понимание этого вопроса возможно после проведения личного ...
подробнее
Мотивация на результат
Целью деятельности человека является выполнение определённой общественной функции, а мотивом для такой деятельности может стать удовлетворение личных потребностей. От того как взаимодействуют общественные и внутренние мотивы, зависят и цели деятельности индивида.
Как повысить заинтересованность сотрудника в своей деятельности? Какие методы способствуют созданию благоприятной атмосферы в коллективе?...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы