Студенческая работа на тему:

. Влияние руководителя на подчиненных; . Внутренняя культура фирмы: представления, убеждения, ценности.

Создан заказ №10334432

28 ноября 2023

. Влияние руководителя на подчиненных; . Внутренняя культура фирмы: представления, убеждения, ценности.

Как заказчик описал требования к работе:

дисциплины «Деловые коммуникации».Изложение теоретических вопросов должно быть конкретным и полным. Объем работы должен составлять 15-30 стр. компьютерного текста. Работа должна заканчиваться списком использованной литературы. Все страницы должны быть пронумерованы.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

29 ноября 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Елизавета1025

. Влияние руководителя на подчиненных; . Внутренняя культура фирмы: представления, убеждения, ценности..docx

2023-12-02 18:41

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.8

Положительно

Спасибо автору! Всего сделано хорошо, как и заказывал) В следующий раз обязательно обращусь

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Проектный подход к управлению экономическими системами

Презентации

Организационное развитие

Стоимость:

300 ₽

Разработка мотивационной системы «…….» (на примере конкретного предприятия, организации)

Курсовая работа

Организационное развитие

Стоимость:

700 ₽

Организационное проектирование

Курсовая работа

Организационное развитие

Стоимость:

700 ₽

Пресс служба как инструмент внутренних коммуникаций в организации(на примере компаний аэрокосмической сферы)

Курсовая работа

Организационное развитие

Стоимость:

700 ₽

Обучающиеся организации

Реферат

Организационное развитие

Стоимость:

300 ₽

Организация производства и обслуживания на ООП

Контрольная работа

Организационное развитие

Стоимость:

300 ₽

Информационные технологии в управлении организаций

Эссе

Организационное развитие

Стоимость:

300 ₽

Организация и управление производством

Курсовая работа

Организационное развитие

Стоимость:

700 ₽

Продвижение ценностей здорового образа жизни через социальные сети

Реферат

Организационное развитие

Стоимость:

300 ₽

Атрибуция. Ёе роль в организации поведения.

Курсовая работа

Организационное развитие

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике организация деятельности коллектива исполнителей

Другое

Организационное развитие

Стоимость:

300 ₽

Что нового и полезного лично для себя я почерпнула в ходе прочтения лекционного материала по данному курсу

Эссе

Организационное развитие

Стоимость:

300 ₽

ИНТЕЛЛЕКТ. УСЛОВИЯ, ВЛИЯЮЩИЕ НА РАЗВИТИЕ ИНТЕЛЛЕКТА

Реферат

Организационное развитие

Стоимость:

300 ₽

технология организации и ее структура

Реферат

Организационное развитие

Стоимость:

300 ₽

Продвижение ценностей здорового образа жизни через социальные сети

Реферат

Организационное развитие

Стоимость:

300 ₽

1. Организация: понятие, свойства, функции, структура.

Реферат

Организационное развитие

Стоимость:

300 ₽

Теория систем

Реферат

Организационное развитие

Стоимость:

300 ₽

реферат по теме организационное поведение

Реферат

Организационное развитие

Стоимость:

300 ₽

системное взаимодействие целей в организации целевые сети как основа организационной коммуникации

Реферат

Организационное развитие

Стоимость:

300 ₽

развитие нервной системы в детском возрасте

Реферат

Организационное развитие

Стоимость:

300 ₽

Влияние наследственности и окружающей среды на рост и развитие ребенка.

Реферат

Организационное развитие

Стоимость:

300 ₽

Развитие электронного обучения в Южной Корее

Реферат

Организационное развитие

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Группа в организации как объект управления

Индивиды осуществляют совместные действия, координация действий внутри группы способствует достижению целей и успешности ее функционирования. Группа может состоять минимум из двух лиц, но обычно их больше. Каждый человек в группе оказывает влияние на других и при этом находится под влиянием этих лиц. Каждая группа имеет свой срок существования. Обычно она создается для выполнения определенной мисс...

подробнее

Внешняя среда организации и взаимодействие с ней

Влияние факторов внешней среды на предприятие стали изучать только в середине прошлого века. В этот период передовые страны встали на путь постиндустриализации. Фирмы в теории организации рассматриваются с двух сторон: как закрытые и как открытые системы. Закрытые структуры предположительно не зависят от внешней среды, открытые же системы сообщаются с внешней средой, поэтому подвергаются влиянию в...

подробнее

Портрет преуспевающего российского менеджера

Он занимается управлением процессами, персоналом. Обычно это происходит на конкретном участке предприятия или организации. Владелец предприятия может самостоятельно выполнять обязанности менеджера, либо нанять для этого сторонних лиц. Управление, осуществляемое менеджером, включает в себя:
Если предприятие большое по масштабам, то в нем может быть несколько уровней менеджеров. Выделяют менеджеров м...

подробнее

Национальные особенности и модели менеджмента: корейский опыт

Обычно это наглядное изображение всех связей внутри компании. Модель описывает как осуществляется влияние управления на элементы системы. Оно проявляется в том, что адаптирует систему к окружающей среде.
Модель управления создается таким образом, чтобы описать состояние производственной системы, при котором она способна к устойчивому развитию и к поддержанию жизнеспособности. Это ключевой элемент ...

подробнее

Группа в организации как объект управления

подробнее

Внешняя среда организации и взаимодействие с ней

подробнее

Портрет преуспевающего российского менеджера

подробнее

Национальные особенности и модели менеджмента: корейский опыт

подробнее

Главная Лента заказов Рефераты Организационное развитие . Влияние руководителя на подчиненных; . Внутренняя культура фирмы: представления, убеждения, ценности.