Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью производственной (организационно-управленческой) практики является применение теоретических знаний, полученных студентом в процессе обучения, при решении реальных задач, а также приобретение навыков и опыта практической работы.
Создан заказ №1789842
3 марта 2017

Целью производственной (организационно-управленческой) практики является применение теоретических знаний, полученных студентом в процессе обучения, при решении реальных задач, а также приобретение навыков и опыта практической работы.

Как заказчик описал требования к работе:
4.2. Содержание практики Конкретное содержание всех видов учебной деятельности отражается в задании, составленном руководителем практики от кафедры совместно (Приложение 4 к Положению о практике). Студент должен участвовать во всех видах деятельности, отраженных в задании. Результаты проведенной ра боты заносятся в дневник прохождения учебной практики (Приложение 6 к Положению о практике). Содержание практики может иметь некоторые различия в связи с разными направлениями обучения и с разной сферой деятельности организации (предприятия), его масштабами и местом прохождения практики. Во время прохождения учебной практики студенты должны ознакомиться с предприятием (местом практики) и собрать материалы. 5. Место проведения учебной практики Местом проведения учебной практики могут быть предприятия, организации и учреждения различного рода деятельности, формы собственности и отраслевой принадлежности экономической сферы: экономические, финансовые, маркетинговые и аналитические службы организаций различных отраслей и форм собственности; органы государственной и муниципальной власти; академические и ведомственные научно-исследовательские организации. Учебная практика может проходить также в зарубежных ВУЗах и компаниях с учетом целей и задач соответствующих практик. 6. Формы отчета о прохождении практики Практика оценивается руководителем на основе отчёта, составляемого студентом. Отчёт о прохождении практики должен включать описание проделанной работы. В качестве приложения к отчёту должны быть представлены разработанные проектные решения, системы социально-экономических показателей, результаты оценки эффективности разработанных проектов и т.д. Отчетные документы по практике представляются для контроля не позднее пяти дней после окончания практики (включая выходные и праздничные дни) руководителю научно-производственной практики и после защиты сдаются в отдел магистратуры. Все документы должны быть напечатаны и представлены в отдельной папке с титульным листом (Приложение 7 к Положению о практике). Текст отчета должен включать следующие основные структурные элементы: 1. Титульный лист; 2. Задание на прохождение учебной практики; 3. Введение, в котором указываются; цель, задачи, место, дата начала и продолжительность практики; перечень основных работ и заданий, выполненных в процессе практики; 4. Основная часть, содержащая: математическую (статистическую) обработку результатов; оценку точности и достоверности данных; анализ полученных результатов; обоснование необходимости проведения дополнительных исследований; 5. Заключение, включающее: описание навыков и умений, приобретенных в процессе практики; индивидуальные выводы о практической значимости проведенного исследования для написания магистерской диссертации; 6. Список использованных источников; 7. Приложения, которые могут включать: иллюстрации в виде фотографий, графиков, рисунков, схем, таблиц; промежуточные расчеты. Отчет о прохождении учебной практики оформляется в соответствии с установленными требованиями (Приложение 1 к настоящей Рабочей программе). В отчете по практике должны быть отражены все виды работ, выполненные в соответствии с заданием учебной практики. 7. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной практики 7.1. Учебно-методическое обеспечение учебной практики Перед началом практики студент обязан совместно с руководителем разработать конкретные задания практики и календарный план их прохождения. В первый день практики в организации (на предприятии) студенту необходимо: познакомиться с коллективом, в котором организовано прохождение практики, изучить правила внутреннего распорядка организации; изучить технику безопасности и расписаться в соответствующих документах. В дневник практики необходимо ежедневно записывать краткие сведения о проделанной работе. Во время практики необходимо четко выполнять рекомендации и указания руководителя практики. В процессе прохождения практики студент выполняет задания, соблюдая календарный график. После окончания практики студент сдаёт письменный отчёт своему руководителю. Источником сбора, изучения, обобщения и анализа информации о предприятии: нормативно-правовые документы: устав и другие документы, регламентирующие деятельность предприятия; нормативно-правовые документы по основным направлениям деятельности предприятия, в том числе законы и другие подзаконные акты; положения о подразделениях, руководящие документы, методики, стандарты, должностные инструкции, процедуры, схемы организационных структур, оперативные документы, регламентирующие деятельность подразделения (непосредственного места прохождения практики); информация продукте и технологиях организации (предприятия); личные наблюдения, беседы, опросы и т.п. 7.2. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной практики а) основная литература: Веснин В.Р. Менеджмент. 2-изд.М., Проспект, 2012. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - М.: Экономистъ, 2011. Коротков Э.М. Концепция менеджмента: Уч. пос. - М.: ДЕКА, 2012. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2011. Кезин А.В. Менеджмент: теории управления и организации. Учебно-методическое пособие. - М.: Гардарики, 2009. б) дополнительная литература: Организация коммерческой деятельности по отраслям и сферам применения. /Киселева Е.Н., О.Г. Буданова. – М.: Вузовский учебник. 2011. – 192 с. Организация коммерческой деятельности. /Асаул А.Н. – Спб.: Питер, 2013. – 352 с. Организация и методика проведения налоговых проверок /Под ред. В.В. Кузьменко. – М.: Инфра-М, Вузовский учебник, 2012, - 192 с. Бариленко В.И. Анализ хозяйственной деятельности. – М.: Эксмо, 2010. – 231с. Экономика предприятия: Учебник./ под ред.Горфинкеля В.Я. – М.: Юнити-Дана, 2010. - 767 с. в) Интернет-ресурсы: Федеральная служба государственной статистики - URL: http://www.gks.ru. БанкРоссии – URL: http://www.cbr.ru. Росбизнесконсалтинг – URL: http://www.rbc.ru. Министерство Финансов РФ – URL: http://www.mimfin.gov.ru
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Целью производственной (организационно-управленческой) практики является применение теоретических знаний, полученных студентом в процессе обучения, при решении реальных задач, а также приобретение навыков и опыта практической работы. Производственная организационно-управленческая практика проходила в компании ООО «АМА» в Отделе управления персоналом. В соответствии с целью практической деятельности требуется решить следующие задачи: - приобретение навыков в поиске, анализе и использовании нормативных и правовых документов; - ознакомление с деятельностью компании; - знакомство с должностными инструкциями компании; - ознакомление с техникой безопасности компании; - следует сделать анализ рыночных возможностей организации; - ознакомление на практике с комплексом маркетинга организации; - приобретение практических навыков по управлению и организации маркетинговой деятельности организации; - разработка рекомендаций по управлению маркетингомПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Целью производственной (организационно-управленческой) практики является применение теоретических знаний, полученных студентом в процессе обучения, при решении реальных задач, а также приобретение навыков и опыта практической работы..docx
2019-06-06 10:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
всегда быстро выходит на связь, адекватно реагирует и исправляет все замечание. структуру работы полностью прорабатывает. автора рекомендую👍

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Слияния и поглощения международных компаний на примере ...
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тенденции и перспективы торговли продовольственными товарами между КНР и Россией
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Актуальные проблемы международного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Инновации в туристско-экскурсионной деятельности"
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике и индивидуальное задание 2 курс
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
повысить уникальность до 90% 16 страниц текста
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Формирование эффективной рекламной кампании на примере ООО РА "Рекламный Союз"
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
предмет называется: "Учебная Корпорация"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль мотивации в поведении организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по производственной практике в магазине "Пятёрочка"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка и обоснование проекта (любое предприятие)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет об учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Гостиничное дело
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Научно-исследовательская практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Система стратегического управления
В настоящее время для успешного функционирования на рынке и обеспечения преимуществ в конкурентной борьбе организация должна быть гибкой, уметь оперативно реагировать на перемены, постоянно искать новые возможности рынка и инновации, анализировать перспективы. Именно поэтому разработка системы стратегического управления становится основополагающей для работы организации. Система стратегического уп...
подробнее
Электронный консалтинг
Он помогает человеку, который обращается к нему за определенной помощью. Его основная цель заключается в оптимизации бизнеса. Помимо этого, он занимается анализом возникших проблем, после чего делает выводы. В итоге он выявляет показатели, которые необходимы для выбора, а также пишет план, в котором содержится информация, необходимая для получения нужной цели.
Согласно другому определению, консалти...
подробнее
Линейная и дивизиональная организационные структуры
Линейная организационная структура осуществляет принцип единоначалия. Проще говоря, включает в себя исполнение одним руководителем каждой функции управления. Все подразделения, которые находятся ниже, подчиняются на правах единоначалия.
При линейном управлении каждое звено, а также каждый подчиненный имеют только одного единственного руководителя. Через него, по одному каналу в одно и тоже время п...
подробнее
Организационные изменения в компании
Любая организация является сложным организмом, в котором могут переплетаться и уживаться интересы как личности, так и группы. Каждая организация обладает своим обликом, культурой, традициями и репутацией. Компании могут уверенно развиваться, имея обоснованную стратегию и только при эффективном использовании ресурсов.
Для того чтобы поддерживать работу компании на высоком уровне, ей нужны перемены, ...
подробнее
Система стратегического управления
В настоящее время для успешного функционирования на рынке и обеспечения преимуществ в конкурентной борьбе организация должна быть гибкой, уметь оперативно реагировать на перемены, постоянно искать новые возможности рынка и инновации, анализировать перспективы. Именно поэтому разработка системы стратегического управления становится основополагающей для работы организации. Система стратегического уп...
подробнее
Электронный консалтинг
Он помогает человеку, который обращается к нему за определенной помощью. Его основная цель заключается в оптимизации бизнеса. Помимо этого, он занимается анализом возникших проблем, после чего делает выводы. В итоге он выявляет показатели, которые необходимы для выбора, а также пишет план, в котором содержится информация, необходимая для получения нужной цели.
Согласно другому определению, консалти...
подробнее
Линейная и дивизиональная организационные структуры
Линейная организационная структура осуществляет принцип единоначалия. Проще говоря, включает в себя исполнение одним руководителем каждой функции управления. Все подразделения, которые находятся ниже, подчиняются на правах единоначалия.
При линейном управлении каждое звено, а также каждый подчиненный имеют только одного единственного руководителя. Через него, по одному каналу в одно и тоже время п...
подробнее
Организационные изменения в компании
Любая организация является сложным организмом, в котором могут переплетаться и уживаться интересы как личности, так и группы. Каждая организация обладает своим обликом, культурой, традициями и репутацией. Компании могут уверенно развиваться, имея обоснованную стратегию и только при эффективном использовании ресурсов.
Для того чтобы поддерживать работу компании на высоком уровне, ей нужны перемены, ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы