Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование механизмов управления стрессами в органиации
Презентации Менеджмент
Создан заказ №2012582
2 мая 2017

Совершенствование механизмов управления стрессами в органиации

Как заказчик описал требования к работе:
Просьба сделать презентацию к диплому и речь, требований к презентации нет, то есть стандартная на диплом, выступление 5-7 минут должно быть+ нумерацию страниц без титульника (введение должно начинаться с 2)
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Совершенствование механизмов управления стрессами в органиации.docx
2018-07-05 11:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была выполнена на следующий когда поступил заказ , очень оперативно , быстро и главное качественно сделана работа. Я остался очень доволен. Рекомендую этого автора !

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА (ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Помощь на экзамене по управлению человеческими ресурсами
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конфликты в организациях и методы их разрешения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление организационными изменениями
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент контрольная
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
культура предпринимательства и деловой этикет коммерсанта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные направления разработки маркетинговой стратегии предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написать главу №3 в курсовой работе по мотивации персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эволюция внешнеполитических приоритетов России в 2000-е годы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Определение подходов к оценке эффективности деятельности инновационного кластера
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка и принятие решений в условиях неполной определенности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия выхода на новый канал продаж - маркетплейсы
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
₽
Стратегическое планирование информационных систем
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Концепции маркетинга 2. Типы маркетинга в зависимости от состояния спроса 3. Сущность стратегии маркетинга,
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент проф.спортсмена и агентская деятельность
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проектный менеджм­ент в гос.управлении ­- современный российс­кий подход
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Прикладные аспекты управления спортивной командой
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вклад Р. Лайкерта в развитие науки "управление человеческими ресурсами"
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
презентация к вкр на тему мотивации персонала
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
8-9 слайды с речью ( компания Группа "Черкизово")
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятий по повышению качества услуг в кафе Облепиха г. Волгоград
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Ситуационный подход к управлению
Актуальность и необходимость изучения и разработки эффективных методов управления обусловлена экономическими и социальными изменениями, происходящими в современном мире. Ситуационный подход рассматривают в качестве одного из крупнейшего научного результата в области менеджмента. Появившись в конце 60-х годов, одновременно с системным, ситуационный подход – это не свод определенных принципов и упр...
подробнее
Типы организаций по взаимодействию с человеком
В данной статье будут рассмотрены два типа организации по взаимодействию с человеком: индивидуалистская организация и корпорация.
Основной отличительной чертой между данными типами является разница в принятие важных организационных решений. Также они отличаются и по отношению к человеку и его месту в организации.
Оба типа будут рассмотрены подробнее ниже, а также в конце статьи вы сможете найти общ...
подробнее
Принципы научного менеджмента
Фредерик Уинслоу Тейлор – американский инженер, внесший значимый вклад в развитие теории научного менеджмента. Ф. Тейлор в конце XIX века разработал принципы управления, которые и по настоящее время представляют собой базу любого действенного метода повышения производительности труда. Именно поэтому Ф. Тейлор считается основателем школы научного менеджмента, а его вклад в развитие общей теории м...
подробнее
Виды организационной культуры в теории организации
Существуют основные виды организационных культур, принятые в теории организации. Рассмотрим их особенности.
Это тип организационной культуры, который доминирует в компаниях, жестко ориентированных на положительный коммерческий результат. Главное в этой культуре — обязательное выполнение задачи, которая перед тобой поставлена. Культура характеризуется целеустремленными сотрудниками и высоким уровне...
подробнее
Ситуационный подход к управлению
Актуальность и необходимость изучения и разработки эффективных методов управления обусловлена экономическими и социальными изменениями, происходящими в современном мире. Ситуационный подход рассматривают в качестве одного из крупнейшего научного результата в области менеджмента. Появившись в конце 60-х годов, одновременно с системным, ситуационный подход – это не свод определенных принципов и упр...
подробнее
Типы организаций по взаимодействию с человеком
В данной статье будут рассмотрены два типа организации по взаимодействию с человеком: индивидуалистская организация и корпорация.
Основной отличительной чертой между данными типами является разница в принятие важных организационных решений. Также они отличаются и по отношению к человеку и его месту в организации.
Оба типа будут рассмотрены подробнее ниже, а также в конце статьи вы сможете найти общ...
подробнее
Принципы научного менеджмента
Фредерик Уинслоу Тейлор – американский инженер, внесший значимый вклад в развитие теории научного менеджмента. Ф. Тейлор в конце XIX века разработал принципы управления, которые и по настоящее время представляют собой базу любого действенного метода повышения производительности труда. Именно поэтому Ф. Тейлор считается основателем школы научного менеджмента, а его вклад в развитие общей теории м...
подробнее
Виды организационной культуры в теории организации
Существуют основные виды организационных культур, принятые в теории организации. Рассмотрим их особенности.
Это тип организационной культуры, который доминирует в компаниях, жестко ориентированных на положительный коммерческий результат. Главное в этой культуре — обязательное выполнение задачи, которая перед тобой поставлена. Культура характеризуется целеустремленными сотрудниками и высоким уровне...
подробнее
Главная Лента заказов Презентации Менеджмент Совершенствование механизмов управления стрессами в органиации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы