Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность практики состоит в том, что является одним из подготовительных этапов студента к его дальнейшей профессиональной деятельности.
Создан заказ №2221386
12 августа 2017

Актуальность практики состоит в том, что является одним из подготовительных этапов студента к его дальнейшей профессиональной деятельности.

Как заказчик описал требования к работе:
Очень срочно нужен отчет по практике, все сроки вышли вчера! За срочность доплачу, желательно сразу оформить отчет.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность практики состоит в том, что является одним из подготовительных этапов студента к его дальнейшей профессиональной деятельности. Она необходима для более близкого изучения будущей профессии, получение практических навыков. Практика проходила в отделе безопасности банка. Цели практики: 1.Закрепление теоретических знаний, умений, навыков в анализе финансовой отчетности компании; 2.Систематизация и расширение теоретических и практических знаний по специальности и применение этих знаний при решении конкретных задач; 3.Приобретение практических навыков работы. Объект исследования - ПАО «Совкомбанк». Предмет исследования – деятельность ПАО «Совкомбанк». Задачи: 1. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Ознакомление с основными направлениями и характеристиками деятельности банка; 2. Ознакомление с организационной структурой банка и её анализ; 3. Анализ организационной культуры банка; 4. Анализ основных экономических показателей деятельности; 5. Анализ показателей для проведения кадрового аудита; 6. Предложения по разработке мероприятий по улучшению экономических показателей деятельности организации; 7. Предложения по улучшению трудовых показателей; 8. Возможные пути совершенствования организационной культуры.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 августа 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Актуальность практики состоит в том, что является одним из подготовительных этапов студента к его дальнейшей профессиональной деятельности..docx
2017-08-18 09:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работа была написана не по теме три раза, план по которому должна была выполниться работа даже не открывался. Итог - самостоятельное написание всей работы.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Процесс построения модели управленческого решения.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
операционный менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление рисками проекта
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление региональным рынком услуг питания
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет с дневником
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сделать отчёт и дневник по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Помощник специалиста по кадрам
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доработать отчет
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Типы организаций по взаимодействию с человеком
В данной статье будут рассмотрены два типа организации по взаимодействию с человеком: индивидуалистская организация и корпорация.
Основной отличительной чертой между данными типами является разница в принятие важных организационных решений. Также они отличаются и по отношению к человеку и его месту в организации.
Оба типа будут рассмотрены подробнее ниже, а также в конце статьи вы сможете найти общ...
подробнее
Формальные организационные структуры
Можно выделить группы отдельных руководителей или рабочих, а также целевые группы или комитеты:
Особенности формальных групп заключаются в следующем:
Среди формальных групп:
На практике в управлении используются такие ключевые типы формальных структур, как: линейные; линейно-функциональные; линейно-штабные, матричные, дивизиональные, сетевые.
Должностные обязанности в такой структуре распределяются та...
подробнее
Теория стратегий, инноваций и лидерства
Наука управления служит нам через замену словесных рассуждений на модели, количественные значения и символы. Она позволяет конструировать функции различной степени сложности. Строить часто встречающиеся модели распределения ресурсов, управление как внутренними, так и внешними запасами, выбор стратегии развития, массовое обслуживание и многое другое.
Сегодня существуют различные системы менеджмента....
подробнее
Особенности организационных изменений
Развитие организации предполагает постоянные и целенаправленные изменения в функционировании и управлении организации. Новая организационная структура, методы разработки решений, изменения системы мотивации труда - все это включает деятельность по управлению организационными изменениями.
Не всегда изменения менеджмент осуществляет осознанно. Организация является живым организмом, способным соверше...
подробнее
Типы организаций по взаимодействию с человеком
В данной статье будут рассмотрены два типа организации по взаимодействию с человеком: индивидуалистская организация и корпорация.
Основной отличительной чертой между данными типами является разница в принятие важных организационных решений. Также они отличаются и по отношению к человеку и его месту в организации.
Оба типа будут рассмотрены подробнее ниже, а также в конце статьи вы сможете найти общ...
подробнее
Формальные организационные структуры
Можно выделить группы отдельных руководителей или рабочих, а также целевые группы или комитеты:
Особенности формальных групп заключаются в следующем:
Среди формальных групп:
На практике в управлении используются такие ключевые типы формальных структур, как: линейные; линейно-функциональные; линейно-штабные, матричные, дивизиональные, сетевые.
Должностные обязанности в такой структуре распределяются та...
подробнее
Теория стратегий, инноваций и лидерства
Наука управления служит нам через замену словесных рассуждений на модели, количественные значения и символы. Она позволяет конструировать функции различной степени сложности. Строить часто встречающиеся модели распределения ресурсов, управление как внутренними, так и внешними запасами, выбор стратегии развития, массовое обслуживание и многое другое.
Сегодня существуют различные системы менеджмента....
подробнее
Особенности организационных изменений
Развитие организации предполагает постоянные и целенаправленные изменения в функционировании и управлении организации. Новая организационная структура, методы разработки решений, изменения системы мотивации труда - все это включает деятельность по управлению организационными изменениями.
Не всегда изменения менеджмент осуществляет осознанно. Организация является живым организмом, способным соверше...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы