Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
3. Требования к современному менеджеру и основные черты менеджера исследовательского типа.
Создан заказ №2317584
9 октября 2017

3. Требования к современному менеджеру и основные черты менеджера исследовательского типа.

Как заказчик описал требования к работе:
доклад 15 страниц + 15 страниц презентация к нему (слайды)
Фрагмент выполненной работы:
Введение Успех деятельности любой организации зависит от управления, реализуемого менеджером. Именно менеджер направляет и координирует деятельность подчиненных, выполняющих все поставленные задачи. Также управленец может брать на себя функции исполнителя, чтобы изучить специфику работы и принять правильное решения. Менеджер должен сгруппировать и откомандировать работу подчиненных. Менеджер должен совершать в течение рабочего дня до двухсот различных видов деятельности, общаться с различными типами людей – подчиненными, коллегами, партнерами, политиками, общественными деятелями, акционерами и подобрать к каждому из них уникальный подход. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Чтобы успешно справляться с перечисленными задачами, современный менеджер должен соответствовать определенным требованиям. Цель доклада – рассмотреть и проанализировать требования, предъявляемые к современному менеджеру исследовательского типа. Доклад состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
sima25
5
скачать
3. Требования к современному менеджеру и основные черты менеджера исследовательского типа. .docx
2017-10-13 21:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Доклад и презентация полностью соответствует заказу. Большое спасибо, замечательный автор!
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Земельный кодекс и реформирование земельных отношений
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написать ВВЕДЕНИЕ и ЗАКЛЮЧЕНИЕ к к/р
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные функции в системе менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задача по предмету управление операциями
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Тенденции развития структуры систем управления.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
современная техника моделирования решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1-28994 КМ Менеджмент | Курсовая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Метрология, стандартизация, сертификация
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование и продвижение коммерческого предложения
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ и прогнозирование конъюнктуры рынка.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
нужно сделать презентацию в ближайшие часы
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Прямые иностранные инвестиции Brownfield
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Как тайм-менеджмент используется в компании
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление персоналом на предприятии
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Фактор знаний в концепции устойчивого развития
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы Анри Файоля
Анри Файоль (1841 – 1925) по праву считается «отцом научного менеджмента». Круг его интересов, организация, была представлена им в виде целого. Файоля интересовала именно целостность организации, а не ее отдельные стороны. Помимо этого он первым начал исследовать управленческую деятельность как таковую. В отличие, например, от Ф. Тейлора А. Файоль считал, что административные функции присутствуют...
подробнее
Восприятие роли исполнителем
Человек по своей сути это живая система, которая представляет собой единство духовного и физического, социального и природного, наследственного и прижизненно приобретенного.
Индивидуальность человека определяется не только как совокупность индивидуальных свойств, но и как своеобразие взаимосвязи между ними, то есть индивидуальность человека характеризуется как системное уникальное качество, которое...
подробнее
Психологические аспекты принятия управленческого решения
Руководитель - это человек, который находится в процессе постоянного взаимодействия с другими людьми и группами людей. В данном случае очень важны психологические аспекты общения. Управленческое решение принимает непосредственное участие в деловом общении, является его частью. Что же такое управленческое решение с позиции психологии
В процессе принятия решения, руководитель всегда стоит перед выбор...
подробнее
Функции и цели контроля в системе менеджмента
Все современные компании функционируют в рыночных условиях, которые характеризуются высокой степенью неопределенности и нестабильности внешней среды. В данных условиях эффективное управление нуждается в исполнении со стороны руководителей большого объема плановой и контрольной информации.
Основной задачей управленцев является разработка эффективной системы контроля.
Понятие "контроль" (как и "власт...
подробнее
Принципы Анри Файоля
Анри Файоль (1841 – 1925) по праву считается «отцом научного менеджмента». Круг его интересов, организация, была представлена им в виде целого. Файоля интересовала именно целостность организации, а не ее отдельные стороны. Помимо этого он первым начал исследовать управленческую деятельность как таковую. В отличие, например, от Ф. Тейлора А. Файоль считал, что административные функции присутствуют...
подробнее
Восприятие роли исполнителем
Человек по своей сути это живая система, которая представляет собой единство духовного и физического, социального и природного, наследственного и прижизненно приобретенного.
Индивидуальность человека определяется не только как совокупность индивидуальных свойств, но и как своеобразие взаимосвязи между ними, то есть индивидуальность человека характеризуется как системное уникальное качество, которое...
подробнее
Психологические аспекты принятия управленческого решения
Руководитель - это человек, который находится в процессе постоянного взаимодействия с другими людьми и группами людей. В данном случае очень важны психологические аспекты общения. Управленческое решение принимает непосредственное участие в деловом общении, является его частью. Что же такое управленческое решение с позиции психологии
В процессе принятия решения, руководитель всегда стоит перед выбор...
подробнее
Функции и цели контроля в системе менеджмента
Все современные компании функционируют в рыночных условиях, которые характеризуются высокой степенью неопределенности и нестабильности внешней среды. В данных условиях эффективное управление нуждается в исполнении со стороны руководителей большого объема плановой и контрольной информации.
Основной задачей управленцев является разработка эффективной системы контроля.
Понятие "контроль" (как и "власт...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы