Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Корпоративная стратегия современной организации, проблемы разработки и реализации, перспективы их решения
Создан заказ №2653810
25 января 2018

Корпоративная стратегия современной организации, проблемы разработки и реализации, перспективы их решения

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы курсовой работы связана с задачей укрепления конкурентных позиций, стоящей перед современными предприятиями. Глобализация российской экономики, ее постсоциалистическая трансформация и когнитивизация, а также вступление России в ВТО только усиливают важность данного вопроса. Инвесторы хотят вкладывать деньги только в успешно развивающийся и предсказуемый бизнес. Вот почему они стремятся унифицировать корпоративное управление на предприятии, которое избирают объектом для вложения средств. Действенное корпоративное управление на современном предприятии в большинстве случаев улучшает финансовые показатели самого предприятия, а также качество управленческих решений, снижает стоимость привлеченного капитала и в целом повышает стоимость бизнеса. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Потенциальные инвесторы получают ясную картину того, согласно каким управленческим принципам действует предприятие, кто является его владельцем и какова степень эффективности его работы. Инвесторы согласны даже иметь меньший возврат на вложенный капитал, если в компании действует эффективная система корпоративного управления. Все это позволяет компаниям, имеющим эту систему, реализовывать проекты, недоступные конкурентам. Проблемой корпоративной стратегии в своих работах занимаются различные исследователи: такие российские авторы как Н.А. Казакова, А.В. Александрова, С.А. Курашова, Н.Н. Кондрашева, Басовский Л.Е., Верещагина Л.С., Виханский О.С., Жемчугов А.М., Жемчугов М.К., М.М. Панов, и др. Анализ работ по вопросам разработки и реализации корпоративной стратегии, показал их важность, практическую значимость и актуальность, но вместе с тем – недостаточную проработанность аспектов, связанных с пониманием корпоративной стратегии как управленческого ресурса и вовлечением ее в хозяйственную деятельность предприятия. Все это предопределило выбор объекта, предмета, цели и задач исследования курсовой работы. Предмет исследования курсовой работы – разработка и реализация корпоративной стратегии предприятия. Объектом исследования настоящей работы является корпоративная стратегия «Корпорация ВСМПО-АВИСМА». Целью настоящей работы является рассмотрение проблем разработки и реализации корпоративной стратегии предприятия. Для реализации указанной цели ставятся следующие задачи: рассмотреть определение, сущность, роль корпоративной стратегии; определить особенности разработки корпоративной стратегии; проанализировать систему корпоративного управления для исследуемого предприятия; разработать корпоративную стратегию для исследуемого промышленного предприятия; сделать выводы по теме исследования. В процессе исследования использованы законодательные и методические материалы, учебные пособия, публикации в специальных журналах, связанные с вопросами корпоративного управления Методы исследования, использованные в работе – SWOT-анализ, статический метод, дедукция, исторический методПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ВасилийЯковлевич
5
скачать
Корпоративная стратегия современной организации, проблемы разработки и реализации, перспективы их решения.docx
2018-04-07 01:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа! Выполнена в срок! Автор всегда на связи. Рекомендую обращаться к этому автору! СПАСИБО АВТОРУ!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Понятие инвистиций и инвестиционного менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Концепции качества. Фаза менеджмента качества.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ERP система фирмы 1C
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проектирование организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
развитие трудовых ресурсов торговли
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
HR-менеджмент.ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА. 5 заданий/103омф
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория и практика управления на предприятиях России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проектирование организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Цели в системе управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
v5516-2 Курсовая работа по Менеджменту (на примере КАМ компания)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация персонала как фактор конкурентоспособности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
66. Регулирование и контроль в деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
проблемы взаимоотношений менеджмента и акционеров
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кадровая стратегия современной организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Проектирование организационной структуры
Проектирование организационной структуры
подробнее
Содержание организационной культуры
Содержание организационной культуры в любой организации специфическое. Компоненты, входящие в ее состав, могут различаться в разных организациях, но их выбор всегда обоснованный, не случайный. Организационная культура формируется в процессе деятельности как ответ на самые часто возникающие вопросы, с которыми сталкивается организация.
На практике содержание организационной культуры определяется ее ...
подробнее
Коучинг персонала
Сегодня коучинг как одно из самостоятельных направлений прогрессивных технологий развития кадрового состава набирает все большую популярность. Развитие коучинга персонала началось в 80-х годах XX века с разработки методики консультирования американцами Т. Леонардом и Дж. Уитмором.
Существует правило, согласно которому только 10% персонала будут хорошо работать независимо от размера заработной пл...
подробнее
Индивидуальный коучинг
Основными задачами, которые решает персональный коучинг, являются следующие:
Следует перечислить основные преимущества, которые получает клиент посредством индивидуального коучинга. Среди них выделяют:
В большинстве своем, услугами индивидуального коучинга пользуются те люди, которые уже состоялись, но им необходим дальнейший рост. Тренинг способен помочь им определить самые главные цели, а также сп...
подробнее
Проектирование организационной структуры
Проектирование организационной структуры
подробнее
Содержание организационной культуры
Содержание организационной культуры в любой организации специфическое. Компоненты, входящие в ее состав, могут различаться в разных организациях, но их выбор всегда обоснованный, не случайный. Организационная культура формируется в процессе деятельности как ответ на самые часто возникающие вопросы, с которыми сталкивается организация.
На практике содержание организационной культуры определяется ее ...
подробнее
Коучинг персонала
Сегодня коучинг как одно из самостоятельных направлений прогрессивных технологий развития кадрового состава набирает все большую популярность. Развитие коучинга персонала началось в 80-х годах XX века с разработки методики консультирования американцами Т. Леонардом и Дж. Уитмором.
Существует правило, согласно которому только 10% персонала будут хорошо работать независимо от размера заработной пл...
подробнее
Индивидуальный коучинг
Основными задачами, которые решает персональный коучинг, являются следующие:
Следует перечислить основные преимущества, которые получает клиент посредством индивидуального коучинга. Среди них выделяют:
В большинстве своем, услугами индивидуального коучинга пользуются те люди, которые уже состоялись, но им необходим дальнейший рост. Тренинг способен помочь им определить самые главные цели, а также сп...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы