Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы заключена в исследовании методик управления и контроля качества товаров.
Создан заказ №2661517
29 января 2018

Цель курсовой работы заключена в исследовании методик управления и контроля качества товаров.

Как заказчик описал требования к работе:
Требуется рерайт работы -75% на сайте антиплагит.ру
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Соответствующее качество продукции есть одно из важнейших элементов успеха предприятия, обеспечение его конкурентоспособности и экономический эффект. Управление качеством продукции на современном предприятии осуществляется с помощью комплекса методов. Широкое многообразие методов позволяет производить эффективное управление качеством товара когда продукция только произведена и в течении дальнейшего производственного процесса, эти методы являются ценнейшими для производства. Исходя и этого, управление качеством товара и элементы, благодаря которым осуществляется управление, актуальны и представляют особую значимость в управленческом цикле. Гибкая организационная структура позволяет достичь необходимого уровня работы системы менеджмента, а также качества института и способствует достижению главной цели деятельности института – ориентации на качество продукта в момент выпуска с учетом определенных требований потребителя, сохранения ставильного экономического положения и развития института, разработка новой научно – технической продукции, постоянная модернизация научной и инновационной деятельности. Актуальность темы обуславливается тем, что качество выпускаемой продукции- это важнейший элемент конкурентной политики на рынке, что во многом зависит от качества расходуемых материалов и покупных комплектующих изделий (ПКИ). (работа была выполнена специалистами Автор 24) Любая организация ставит перед собой различные задачи и требования, относящиеся к входным материалам и покупных комплектующих изделий в процессе производства и с учетом результатов строит собственную систему входного контроля. Однако, так как отсутствуют единые требования к организации входного контроля продукции и изделий, совершается масса ошибок. Цель курсовой работы заключена в исследовании методик управления и контроля качества товаров. Для реализации данной цели в курсовой работе необходимо рассмотреть такие задачи : - изучение теоретических аспектов организации структуры управления по контролю качества в организации; -рассмотрение и анализ структуры управления качества в организации в процессе производственного процесса; - проанализировать исследования способов управления качеством товаров; - разработка корректирующих мероприятий по управлению качеством. Примером исследования является ТОО «МастерКаас» Предметом рассмотрения является методы управления качеством и его влияние на устойчивое развитие предприятия. Теоретическая основа курсовой работы заключена в том, что улучшение качества может обеспечить конкурентоспособность товара для выхода на международный рынок. Практическая основа курсовой работы состоит в том, что его рекомендательный характер подразумевает целенаправленность в условиях рыночной экономики и позволяет повысить эффективность управления качеством товара в организации. Проблематика управления качеством имеет широкую разработку в литературе, потому что является актуальной в настоящий момент. На данный момент напечатано большое количество литературы в рамках данной тематики, авторами выступали отечественные и зарубежные авторы. В настоящей курсовой работе была использована литература авторов современности: различные монографии, журналы, сборники, статистика. Данная работа основана на трудах Герасимова Б.И, Эванса Джеймса Р., Минько Э.В Структура работы состоит из введения, 3 глав, заключения, списка использованной литературы и приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
аня2016
5
скачать
Цель курсовой работы заключена в исследовании методик управления и контроля качества товаров..docx
2018-02-04 09:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена качественно и быстро. Все требования были выполнены. Автор относится к выполнению работы серьезно)

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Типология неформальных ролей в рабочей группе
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
отчет по производственной практике в компании ГУП "ТЭК СПб"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль менеджера в управлении конфликтами в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация трудовой деятельности, эффективная самомотивация
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ответить на вопросы по книге Ли Якокка "Карьера менеджера"
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
История российского менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Банковская гарантия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИ И ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЕЮ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
№2 Курсовикъ -Теория менеджмента. ТЕМА НА ВЫБОР
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление конкурентоспособностью
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модель лидерства «путь — цель» Хауза и Митчелла
В 70-е годы набрала популярность и активно развивалась модель ситуационного лидерства, основанная на мотивационной теории ожиданий. Теория ожиданий базируется на том, что работники решает задачи эффективно, только если видна четкая связь между вознаграждением и результатами работы, этим и объясняется название теории мотивации. Модель лидерства определяет наличие четкой связи между степенью лидерск...
подробнее
Этапы делового общения
На первом этапе происходит познание и составление психологического портрета. Качество психологической информации определяется особенностями ситуации общения, личных свойств людей, степени их знакомства, сведений о работниках в характеристиках и иных документах организации, рассказов других работников об этих людях и т.д. В непосредственном наблюдении за человеком происходит чтение как вербальных,...
подробнее
Джон Дэвисон Рокфеллер, американский предприниматель
Рокфеллер родился в Нью-Йорке, затем вместе с семьей переехал в Кливленд, где ходил Центральную среднюю школу – первую школу в Кливленде. Прошел десятинедельные курсы по бухгалтерии в Коммерческом колледже Фолсом. Работал помощником бухгалтера с 16 лет, затем стал партнером в фирме Морриса Б. Кларка (1859), торговавшей различными потребительскими товарами, где помог за год заработать 4000 долларов...
подробнее
Функции и ценности организационной культуры
Содержание организационной культуры можно определить посредством ценностей, которые составляют ее основу. Формирование ценностей, норм поведения и других элементов организационной культуры происходит под управленческим воздействием в течение всей истории существования предприятия.
Культура конкретного предприятия включает в себя в качестве основы черты национальной культуры того государства (регио...
подробнее
Модель лидерства «путь — цель» Хауза и Митчелла
В 70-е годы набрала популярность и активно развивалась модель ситуационного лидерства, основанная на мотивационной теории ожиданий. Теория ожиданий базируется на том, что работники решает задачи эффективно, только если видна четкая связь между вознаграждением и результатами работы, этим и объясняется название теории мотивации. Модель лидерства определяет наличие четкой связи между степенью лидерск...
подробнее
Этапы делового общения
На первом этапе происходит познание и составление психологического портрета. Качество психологической информации определяется особенностями ситуации общения, личных свойств людей, степени их знакомства, сведений о работниках в характеристиках и иных документах организации, рассказов других работников об этих людях и т.д. В непосредственном наблюдении за человеком происходит чтение как вербальных,...
подробнее
Джон Дэвисон Рокфеллер, американский предприниматель
Рокфеллер родился в Нью-Йорке, затем вместе с семьей переехал в Кливленд, где ходил Центральную среднюю школу – первую школу в Кливленде. Прошел десятинедельные курсы по бухгалтерии в Коммерческом колледже Фолсом. Работал помощником бухгалтера с 16 лет, затем стал партнером в фирме Морриса Б. Кларка (1859), торговавшей различными потребительскими товарами, где помог за год заработать 4000 долларов...
подробнее
Функции и ценности организационной культуры
Содержание организационной культуры можно определить посредством ценностей, которые составляют ее основу. Формирование ценностей, норм поведения и других элементов организационной культуры происходит под управленческим воздействием в течение всей истории существования предприятия.
Культура конкретного предприятия включает в себя в качестве основы черты национальной культуры того государства (регио...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы