Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель производственной практики – обеспечить возможность приобретения практического опыта и определенных навыков профессиональной работы по направлению менеджмент.
Создан заказ №2704934
17 февраля 2018

Цель производственной практики – обеспечить возможность приобретения практического опыта и определенных навыков профессиональной работы по направлению менеджмент.

Как заказчик описал требования к работе:
Отчет и дневник с отзывом, ЗАО Удмуртнефть-бурение. Подразделение База производственного обслуживания(СПП БПО) Тоесть ремонт бурового оборудования, 2 недели
Фрагмент выполненной работы:
Введение Цель производственной практики – обеспечить возможность приобретения практического опыта и определенных навыков профессиональной работы по направлению менеджмент. Основными целями производственной практики, являются приобретение практических навыков; формирование представления о внутреннем устройстве, протекающих внутри компании, процессов; а также сбор полезной информации для написания диплома. Место прохождения практики: ЗАО «Удмуртнефть-Бурение» Задачи преддипломной практики: - закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения; - приобретение практических навыков самостоятельной работы; - сбор и анализ практического материала; - приобретение навыков организаторской работы; - анализ и диагностика деятельности ЗАО «Удмуртнефть-Бурение». Источниками, используемыми для изучения поставленной проблемы, являются не только теоретическая литература и аналитические издания, но и информация, предоставленная непосредственно предприятием в процессе прохождения практикиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
VladimirNikolayevich
5
скачать
Цель производственной практики – обеспечить возможность приобретения практического опыта и определенных навыков профессиональной работы по направлению менеджмент..docx
2021-02-13 21:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работа была выполнена не полностью , пришлось переделывать и дорабатывать самой .

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
1 (тему нужно определить)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Темы нет(Курсовой проект с определенной ситуацией)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Решение задач
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
сравнение интернет маркетинга на примере зара в сша и россии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Трудовой потенциал предприятия, индивидуальное задание
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. Направление подготовки «Сервис»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Должностные функции менеджера в отделе продаж
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике. На примере отделения Сбербанка в Краснодаре
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория менеджмента - Отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт о прохождении практики в Следственном Комитете РБ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике. управление бизнесом. Т-01991
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Оценка рисков контрагентов
Ключевые риски контрагентов связаны с различными мошенническими действиями: нарушение срока поставки, качества, номенклатуры, цен и условий поставок. В случае покупателя это может выражаться в нарушении срока и порядка оплаты, изменении ранее согласованных цен и объема закупки. Мошенничество поставщиков может проявляться в хищении денежных средств, полученных от покупателей, с применением разных с...
подробнее
Функции и структура мотивации
Ведущие мотивы, которые определят поведение сотрудников, называется мотивационным ядром или комплексом. Они составляют структуру мотивации. Мотивационное ядро имеет свои составляющие, отличающиеся в соответствии с конкретной трудовой ситуацией.
Силу мотива можно определить посредством степени актуальности соответствующей потребности для сотрудника. Чем насущнее будет нужда в том или ином благе и си...
подробнее
Литература по мотивации
По мнению автора, правильная мотивационная система гарантирует 70% успешности компании. Исходя из этого, предложен широкий спектр нестандартных методов построения мотивационной системы, которые радикально отличаются от общепринятых, приведены примеры различных компаний.
Поэтапно реализуя описанные автором шаги по построению мотивационной системы, вы не только повысите производительность работы пер...
подробнее
Стратегическое корпоративное управление
Вопросы корпоративного управления получают все большую популярность в современном мире. Потребность в нем связана непосредственно с развитием корпоративных отношений, основными признаками которых выступают:
Деятельность корпоративных структур хозяйствования тесно связана с интересами многих сторон. Все участники корпоративных отношений условно делятся на внутренних и внешних. Первые собственниками ...
подробнее
Оценка рисков контрагентов
Ключевые риски контрагентов связаны с различными мошенническими действиями: нарушение срока поставки, качества, номенклатуры, цен и условий поставок. В случае покупателя это может выражаться в нарушении срока и порядка оплаты, изменении ранее согласованных цен и объема закупки. Мошенничество поставщиков может проявляться в хищении денежных средств, полученных от покупателей, с применением разных с...
подробнее
Функции и структура мотивации
Ведущие мотивы, которые определят поведение сотрудников, называется мотивационным ядром или комплексом. Они составляют структуру мотивации. Мотивационное ядро имеет свои составляющие, отличающиеся в соответствии с конкретной трудовой ситуацией.
Силу мотива можно определить посредством степени актуальности соответствующей потребности для сотрудника. Чем насущнее будет нужда в том или ином благе и си...
подробнее
Литература по мотивации
По мнению автора, правильная мотивационная система гарантирует 70% успешности компании. Исходя из этого, предложен широкий спектр нестандартных методов построения мотивационной системы, которые радикально отличаются от общепринятых, приведены примеры различных компаний.
Поэтапно реализуя описанные автором шаги по построению мотивационной системы, вы не только повысите производительность работы пер...
подробнее
Стратегическое корпоративное управление
Вопросы корпоративного управления получают все большую популярность в современном мире. Потребность в нем связана непосредственно с развитием корпоративных отношений, основными признаками которых выступают:
Деятельность корпоративных структур хозяйствования тесно связана с интересами многих сторон. Все участники корпоративных отношений условно делятся на внутренних и внешних. Первые собственниками ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы