Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Приобщение младшего школьного возраста к национальным культурным традициям
Создан заказ №3338698
15 ноября 2018

Приобщение младшего школьного возраста к национальным культурным традициям

Как заказчик описал требования к работе:
прредмет не менеджмент, а Методика исследования Социально-культурной деятельности в курсовой нужно упоминание детского ансамбля "Лошкари" (они занимаются игрой на народных инструментах и хореографией), а также упоминание "Центра культуры и досуга" поселка Свобода, Черняховского района, Калининград ской област
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение В настоящее время в жизни общества происходят серьезные изменения, утрачиваются народные традиции, любовь к Родине, любовь к близким, уважение к старшим. Общество старается вернуть детей к их корням, вернуть родовую память, воспитывая трудолюбие и внимательность. Возникает необходимость вернутся к лучшим традициям русского народа, к корням и таким вечным понятиям, как родина, род, родство. Приобщение детей к народной культуре — наиболее прямой путь решения этой задачи, что предполагает активную педагогическую деятельность с позиций возрождения национальных устоев, формирование глубокого знания традиций и обычаев у подрастающего поколения Перед современной системой образования стоит задача приобщения новых поколений к исторической памяти народа, а значит — и сохранение ее в наших детях. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Педагоги обращаются к истокам русской культуры не только потому, что это кладезь мудрости, запасник педагогической мысли и нравственного здоровья, но и потому что это история нашей страны. Огромными воспитательными возможностями обладают национальные традиции. Жизнеспособность каждого человека, так же, как жизнеспособность целого общества, всецело зависит от той системы духовно-нравственных ценностей, которой он руководствуется. Именно поэтому так настоятельно заявляет о себе потребность во введении духовно-нравственной составляющей в содержание современного образования Множество авторов пишут, что приобщение к мировой культуре и общенациональных ценностей происходит через изучение родной культуре. Народное творчество и искусство является важнейшим инструментов в педагогике, так как формирует правильное отношение к своей природе, стране, к своему языку и происхождению. Народные традиции – это совокупность исторического и социального опыта, норм поведения , общественных устоев передаваемых из поколения в поколение. Возрождение страны невозможно без знания истоков прошлого. «Народ, не знающий своего прошлого, не имеет будущего!» - так сказал великий российский ученый Михаил Ломоносов в своем научном труде об истории славян. Традиции духовного воспитания приучают детей к трудолюбию , почтению и уважению к труду. Жизненный опыт накапливается в течении всей жизни народа и передается из поколение в поколение. Богатый арсенал традиций народа должен широко использоваться на благо общества. Культурное наследие народа содержит в себе ценные педагогические идеи и опыт воспитания, проверенный веками, который, развиваясь, обогащает мировую педагогическую мыслью. Уважение к своей стране и ее национальным традициям и богатой культуре является одним из важнейших аспектов воспитания в современном мире. Именно правильное воспитание с уклоном на национальные истоки и традиции сможет воспитать хорошего человека и гражданина нашей страны. Воспитание и обучение детей осуществляется многообразными путями, преследуя важнейшую задачу - вырастить будущее поколение всесторонне развитым. Объектом изучения в данной работе является народное русское творчество. Предметом изучения в данной работе является детское творчество. Таким образом, в данной работе нужно решить ряд задач, а именно: - изучить важность приобщения детей к народной культуре; - изучить факторы формирования русской культуры; - исследовать приобщение школьников к национальным культурным традициям как средство формирования духовно-нравственной личности; - изучить знакомство школьников с национальными праздниками и обрядами; - изучить танец как часть приобщения к народной культуре младших школьников; - разработать программу для детского ансамбля «Ложкари»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Приобщение младшего школьного возраста к национальным культурным традициям.docx
2019-04-17 13:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была на английском языке, выполнила очень быстро и качественно. Не стандартный копипаст.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Субъективные факторы восприятия и принятия ДТЗ
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы анализа внешней среды предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
сущность, цели и этапы адаптации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория финансового менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Трудовой коллектив и управление им
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Текучесть персонала на современных предприятиях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции управления: взаимосвязь и особенности реализации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. Направление подготовки «Сервис»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент в условиях малого бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Метод принятия управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы целеполагания в теории и практике менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Вхождение человека в организацию
Каждый человек не один раз в жизни переживал процесс вхождения в организацию. Быть членом организации, находиться в ней, и становиться членом организации, входить в нее, - далеко не одно и тоже.
Процесс вхождения человека в организацию обычно сопряжено с решением ряда проблем, обязательно сопутствующих данному процессу:
Перечисленные проблемы определяют как то, сможет ли человек войти в организацию,...
подробнее
Проектирование работы
Возможность получить результат у работника, группы работников или у всей компании зависит от многих факторов. Основной фактор – это выполнение работниками компании работы.
Но что такое «работа»? Стоит отметить, что в данном случае понятие работы отличается от понятия функции.
В то время как функция или задача определяют содержательную сторону любой деятельности, выполняемой организацией и ее член...
подробнее
Этика организационной культуры предприятия
Традиционно, этика воспринимается как свод правил и норм поведения, принятых для конкретной ситуации или общества. Этика поведения регулирует эмоциональные всплески человека, определяет особенности его поведения. Нормы деловой этики и общественного этикета меняется с развитием цивилизации.
Корпоративная этика формируется из фирменных традиций, символов историй о развитии предприятия которые передаю...
подробнее
Проблемы организационных изменений
Однако это процесс не всегда несет негативную реакцию на изменение, поскольку создает предпосылки для «испытания» новейших идей и их доработку при привязке к конкретной ситуации. Сопротивление персонала организационным изменениям бывает активным и пассивным. Активное сопротивление выражается в критике изменений, высказываниях против любых изменений, а также в бойкотировании изменений и даже в заба...
подробнее
Вхождение человека в организацию
Каждый человек не один раз в жизни переживал процесс вхождения в организацию. Быть членом организации, находиться в ней, и становиться членом организации, входить в нее, - далеко не одно и тоже.
Процесс вхождения человека в организацию обычно сопряжено с решением ряда проблем, обязательно сопутствующих данному процессу:
Перечисленные проблемы определяют как то, сможет ли человек войти в организацию,...
подробнее
Проектирование работы
Возможность получить результат у работника, группы работников или у всей компании зависит от многих факторов. Основной фактор – это выполнение работниками компании работы.
Но что такое «работа»? Стоит отметить, что в данном случае понятие работы отличается от понятия функции.
В то время как функция или задача определяют содержательную сторону любой деятельности, выполняемой организацией и ее член...
подробнее
Этика организационной культуры предприятия
Традиционно, этика воспринимается как свод правил и норм поведения, принятых для конкретной ситуации или общества. Этика поведения регулирует эмоциональные всплески человека, определяет особенности его поведения. Нормы деловой этики и общественного этикета меняется с развитием цивилизации.
Корпоративная этика формируется из фирменных традиций, символов историй о развитии предприятия которые передаю...
подробнее
Проблемы организационных изменений
Однако это процесс не всегда несет негативную реакцию на изменение, поскольку создает предпосылки для «испытания» новейших идей и их доработку при привязке к конкретной ситуации. Сопротивление персонала организационным изменениям бывает активным и пассивным. Активное сопротивление выражается в критике изменений, высказываниях против любых изменений, а также в бойкотировании изменений и даже в заба...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы