Создан заказ №3388156
28 ноября 2018
Цель курсового проекта заключается в изучении стилей лидерства и организационной культуры в международной организации ПАО «Крассный октярбь».
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Высокая конкуренция на рынке и стремительные инновационные изменения, постоянно растущие потребности потребителей активизируют руководство предприятий на необходимый поиск новых, ранее не используемых решений. В частности для решения важного и актуальной задачи – выбор оптимального пути формирования и развития организационной культуры, в свою очередь максимально позволит реализовать потенциал предприятия, с высокой социальной и экономической эффективностью.
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что персонал предприятия является ключом к эффективной деятельности предприятия. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Продуктивная деятельность персонала в первую очередь зависит от организационной культуры, царящей в организации. Поэтому перед руководством стоят проблемы повышения эффективности работы предприятия. Именно формирование и совершенствование организационной культуры является важной предпосылкой продуктивной работы организации и ее экономической стабильности.
Существенный вклад в изучение и раскрытие сущности организационной культуры осуществили зарубежные ученые. Изучением культуры предприятия занимались такие классики научной мысли, как Р. Аккоф, И. Ансофф, Г. Беккер, П. Вейл. Сущность организационной культуры предприятия подробно исследованы в трудах Т. Дела, Д. Мартина, У.Оучи, Д. Отта, С. Роббинза, Дж. Сайласа, Ю. Семенова, В. Спивака, Т.Э. Шейна.
Цель курсового проекта заключается в изучении стилей лидерства и организационной культуры в международной организации ПАО «Крассный октярбь».
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
изучить понятие, сущность и взаимосвязь организационной культуры и лидерства;
описать принципы управления организационной культуры предприятия;
провести анализ действующей организационной культуры в ПАО «Крассный октярбь»;
разработать предложения по совершенствованию организационной культуры в ПАО «Крассный октярбь».
Предметом исследования являются теоретические аспекты организационной культуры и лидерства на предприятии.
Объектом исследования является организационная культура ПАО «Крассный октярбь».
Теоретической базой исследования послужили работы таких авторов как: О.С. Виханский, Е.О. Гаспарович, И.В. Грошев, А.А. Краснослободцев, Б.З. Мильнер, А.И. Наумов и др.
Практическая значимость результатов исследования состоит в том, что большинство теоретических выводов и предложений доведены до конкретных методических рекомендаций и могут быть использованы для поддержания организационной культуры в ПАО «Крассный октярбь».
В процессе исследования использовались следующие научные методы: сравнительный подход к оценке экономических явлений, анализа и синтеза, статистические, анкетирование, графический.
Практическое значение полученных результатов заключается в том, что их внедрение будет способствовать повышению эффективной деятельности предприятия.
Структура работы состоит из введения, основной части из двух глав, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
1 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсового проекта заключается в изучении стилей лидерства и организационной культуры в международной организации ПАО «Крассный октярбь»..docx
2018-12-04 16:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была сделана почти в срок, практически все недочеты были исправлены (кое-какие мелочи пришлось поправить самой).
Хочешь такую же работу?
300 ₽
