Создан заказ №3396657
30 ноября 2018
12. Основные причины трудностей во взаимодействии: личностные особенности, коммуникативная некомпетентность. В
Как заказчик описал требования к работе:
Внутри вопросы, которые должны быть раскрыты:
1. Влияние особенностей типов личности на взаимодействие в команде.
2. Коммуникативная НЕкомпетентность как причина возникновения трудностей во взаимодействии в команде.
3. Основные составляющие коммуникативной компетентности. Их роль в преодолении /про
филактике возникновения трудностей во взаимодействии в команде.
О практических работа
в печатном виде, формат А4, интервал 1,5, кегль 1
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Курсовая работа посвящена основным причинам трудностей взаимодействия в команде.
Данная теме крайне актуальная для настоящего времени, так как современные руководители часто недооценивают роль успешных коммуникаций, преодоления трудностей взаимодействия в команде, формирования эффективного стиля управления командой. Стиля управления влияет на повышения производительности труда и успех работы организации в целом. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Перечисленные аспекты обусловили актуальность темы курсовой работы.
Актуальную потребность более основательного изучения и внедрения нововведений и современных методов управления персоналом, и, в частности, коммуникациями в трудовом коллективе, как сложной социально-экономической системе ощущают многие современные организации. Общеизвестно, что система управления влияет на потребность и возможности получения необходимой для этого информации. Содержание и характер данной информации зависят от того, каким целям она служит и какое предназначение выполняет. Если задан вектор для достижения высоких результатов, в которых заинтересован собственник бизнеса и другие заинтересованные лица, а путь для достижения этой цели не отслеживается, наиболее вероятно, что долгосрочные цели компании не будет достигнуты. Также важно оценивать не только эффективность бизнеса в целом, но и отдельных его составных единиц – структурных подразделений, филиалов и т.п. Если такой аспект управления не налажен, то не стоит удивляться, что бизнес развивается не прогнозируемо и не приносит ожидаемых результатов, хотя потенциал для развития и есть,
Предметом исследования, проведенного в работе, служат коммуникации, коммуникационная компетентность и некомпетентность, совершенствование стилей управления.
Цель курсовой работы – это исследование теоретических основ коммуникаций в организации и стилей управления персоналом,
Задачи курсовой работы следующие:
- исследовать специальную литературу по вопросам стилей управления и описать понятие и сущность стиля управления;
- обобщить различные теории стилей управления;
- проанализировать теоретические основы стиля управления;
-дать рекомендации по совершенствованию стиля управления,
Объект исследования – коммуникации персонала предприятия ООО «Италика»
Теоретико-методологической базой исследования являются законодательные учебные издания по теории коммуникаций, управлению персоналом на предприятии, материалы периодических изданий, интернет-сайты
Много интересных и полезных мыслей и идей на исследуемую тему раскрывают современные издания по управлению персоналом в России, которые проводят исследование, относящееся к наиболее важному как объекту, так и субъекту управления - человеку. Среди учебной литературы следует отметить книгу Захарова, Л.Н. «Психология управления», рассматривающие вопросы трудового поведения, Кулапов М.Н., Бадмаева С.В., Карнаух И.С. «Руководитель в системе управления персоналом», где отражены вопросы взаимодействия сотрудников и Батурин, В.К. «Общая теория управления». Исследуемому вопросу также посвящены работы Карданской Н.Л. ,Стекловой О.Е., Тихомировой О.Г. и других современных авторовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
12. Основные причины трудностей во взаимодействии: личностные особенности, коммуникативная некомпетентность. В.docx
2018-12-06 15:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена качественно и в срок, автор очень ответственно подходит к своей работе, все критерии полностью соблюдены. Благодарю за помощь!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
