Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Организация эффективного рабочего места
Создан заказ №3403837
2 декабря 2018

Организация эффективного рабочего места

Как заказчик описал требования к работе:
Надо сделать к вечеру понедельника. Край утро вторника.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Организация труда персонала - это форма, в которой реализуются экономические результаты трудовой деятельности. Поэтому организация труда рассматривается как составная часть дисциплины «управление персоналом». В условиях рыночной экономики возрастает значение различных факторов, которые воздействуют на эффективность производства, так как в силу возрождающейся конкуренции результативность деятельности становится решающей предпосылкой существования и развития предприятий. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Среди факторов эффективности существенное место занимает организация труда. Так, даже самое современное оборудование и высокопроизводительная техника не дадут желаемого результата при низкой организации их обслуживания и, наоборот, при научной организации труда можно получиться от соответствующего технического оснащения производства максимальный результант. Повышение эффективности деятельности предприятия в значительной мерея связано с использованием живоглот труда, с рациональным использованием персоналка предприятия. Последнее предопределяется созданными условиями для рационального использования трудового потенциала работника: фонда рабочего временить, егоза квалификационных, творческих и мотивационных возможностей, т.е. ото организации труда. Использование организационных факторов ростра производительности труда должность закладываться ужели на стадии проектирования новых производств путем учета требований научной организации труда работников, а также в процессе совершенствования действующего производства ото рабочего местами до предприятия в целом, устранения потерь и нерациональных затрат труда, снижения трудовых нагрузок над работников. Проектирование, выполненное с учетом всех требований теории, методологии и практики - этот составная частью процесса внедрения в производство организации труда над научной основе. Кромлех того, проектирование, наряду с использованием передовой технологии, способствует разработке и внедрению научность-обоснованных норма труда, поскольку егоза итогом является отвезти на дважды взаимосвязанных вопроса: какао это сделаться технологически и с использованием какого метода труда применительно к конкретным организационно-техническим условиям производства. В практической деятельности под управлению человеческим фактором в организации можно выделиться определенные шаги, первым изо которых, несомненность, является анализ рабочего местами. Этот первый шагом связан с целым рядом ключевых понятийный и видовой деятельности, которые формирует само процесс менеджмента персоналка. Средина них важную ролька играет проектирование рабочего местами, а также связанные с проектированием рабочего местами задачи под улучшению качества производственной среды и трудовой жизни. Цельный данной работный – изучение принципов организации рабочего местами персонала. Задачник: 1. Изучить систему организации рабочего местами. 2. Рассмотреть организацию рабочего местами на примереть ООО «ВИП-СКаз»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Организация эффективного рабочего места.docx
2019-10-28 16:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Сделали все как и просил, еще не проверили правда работу, на первый взгляд все в точности как и требовал от автора сделано

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Основные правила успешного поиска работы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Инициативное деловое поведение"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Онлайн помощь на экзамене по менеджменту (МГУ)
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Концертные организации в продвижении музыкальных проектов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Рабочая тетрадь по дисциплине «Практический менеджмент»
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Особенности принятия решения в группе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы принятия управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка маркетинговых стратегий предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
F-6551 Теории управления в России и США, сравнительный анализ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные понятия теории менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка результативности трруда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по предмету «Управление человеческими ресурсами»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Перспективы развития сетевых организаций в России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Планирование непредвиденных обстоятельств
Планирование на случай непредвиденных обстоятельств основано на вероятности того, что допущения и основанные на них планы в той или иной степени окажутся нереалистичными. Эти планы стремятся заранее установить то, что может пойти вразрез с основным бизнес-планом.
В современной экономической обстановке предприятиям приходится функционировать в условиях, когда жизненный цикл многих товаров и техноло...
подробнее
Виды лидерства в менеджменте
Лидер – лицо в организации, которое пользуется признанным авторитетом и обладает влиянием, используя его с целью управления.
Виды лидерства:
Профессор Парыгин предложил типологию лидерства по трем критериям:
В зависимости от восприятия группой лидеры разделяются на:
подробнее
Автоматизация управленческого контроля
Современный уровень развития автоматизация управленческого контроля является один из подходов в менеджменте на основе использования информационных технологий. С помощью этого подхода управление данными, операциями, ресурсами и информацией происходит за счет применения программного обеспечения, что сокращает степень человеческого участия в процессе, либо его исключает полностью.
Перед началом автома...
подробнее
Консервативный подход к риск
Консервативный подход к риск-менеджменту подразумевает, что воздействие на риск происходит только после осуществления рискового события, которое привело к возникновению потерь в деятельности предприятия.
Создание резервного фонда является пассивным методом управления рисками.
Предприятие создает фонды рисков в денежной или натуральной форме. Метод создания резервного фонда целесообразно использова...
подробнее
Планирование непредвиденных обстоятельств
Планирование на случай непредвиденных обстоятельств основано на вероятности того, что допущения и основанные на них планы в той или иной степени окажутся нереалистичными. Эти планы стремятся заранее установить то, что может пойти вразрез с основным бизнес-планом.
В современной экономической обстановке предприятиям приходится функционировать в условиях, когда жизненный цикл многих товаров и техноло...
подробнее
Виды лидерства в менеджменте
Лидер – лицо в организации, которое пользуется признанным авторитетом и обладает влиянием, используя его с целью управления.
Виды лидерства:
Профессор Парыгин предложил типологию лидерства по трем критериям:
В зависимости от восприятия группой лидеры разделяются на:
подробнее
Автоматизация управленческого контроля
Современный уровень развития автоматизация управленческого контроля является один из подходов в менеджменте на основе использования информационных технологий. С помощью этого подхода управление данными, операциями, ресурсами и информацией происходит за счет применения программного обеспечения, что сокращает степень человеческого участия в процессе, либо его исключает полностью.
Перед началом автома...
подробнее
Консервативный подход к риск
Консервативный подход к риск-менеджменту подразумевает, что воздействие на риск происходит только после осуществления рискового события, которое привело к возникновению потерь в деятельности предприятия.
Создание резервного фонда является пассивным методом управления рисками.
Предприятие создает фонды рисков в денежной или натуральной форме. Метод создания резервного фонда целесообразно использова...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы