Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Создание проекта фирмы по микро-кредитованию.
Создан заказ №346008
20 ноября 2014

Создание проекта фирмы по микро-кредитованию.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо создать проект фирмы, которая занимается выдачей микро-кредитов. Работа является творческой, следовательно полная свобода мыслей. Данный проект будет представлен в игре по менеджменту. Оригинальность не учитывается, можно пользоваться любой информацией и использовать ее в данной работе. Проект делать по пунктам, представленными в прикрепленном файле. Срок, к сожалению выделили не большой, до понедельника, по-этому в воскресенье необходимо представить работу
подробнее
Заказчик
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 ноября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
Создание проекта фирмы по микро-кредитованию..docx
2016-09-22 15:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хочу выразить огромную благодарность Вам за выполненную работу! И за то, что очень быстро отреагировали на просьбу помочь в тяжелой ситуации! Бесспорно лучший автор, советую всем !)

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование организационной культуры для организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
урсов. работа по Теории менеджмента. тема на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Целеполагание в менеджменте
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат Менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить преддипломную практику по Менеджменту.М-01281
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Процесс принятия решения
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
всё в файле / выбрать любую компанию, но не слишком популярную!
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие благотворительного фонда в сфере искусства и культуры.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Системный анализ. Анализ текста и анализ кейса.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс №2 по курсу «Работа в виртуальных командах»
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виртуальные организационные структуры управления
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
подготовить доклад на интересную произвольную тему
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Коммуникации как ценность современного менеджмента.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория Грайкунаса
Общеизвестным является тот факт, что есть предел числа структурных подразделений или работников, которые одному субъекту управления могут быть подчинены. На пути эффективного управления при этом возникает информационный барьер, определяющий границу трудности объема задач, которые доступны для решения в данной структуре и при имеющихся средствах управления.
Существенное внимание в теории управления...
подробнее
Методы коллективного решения проблем
Ни одна организация не может работать без возникновения каких-либо проблем, так как все решения в организации принимают люди, а они ошибаются. Проблемы могут касаться любой сферы рабочего процесса. Чаще всего проблемы возникают в управлении или в организационном механизме работы. Но они могут быть и в области технологий, особенно в сфере новых разработок. Часто на проблему реагируют тогда, когда о...
подробнее
Виды иерархии организации
В группе людей вступающих в частые компании, также как и в группе любых других животных подчиняющихся законам природы, возникает иерархический принцип отношений. Он складывается из ряда отношений типа «доминирование-подчинение». Существует несколько видов иерархии, как в животном, так и в человеческом мире, однако, в любом случае, когда одна особь в своём поведении не ориентируется на других, а др...
подробнее
Гуманитарное направление менеджмента
Школа «человеческих отношений» (другими словами гуманистический менеджмент), основной акцент делает на:
В рамках данной школы принято выделять три основных направления. Это:
Принято считать, что начало данному направлению положил Элтон Мэйо. Им было сделано сенсационное открытие для того время. Он занимался изучением зависимости производительности труда от физических компонентов работы (например, т...
подробнее
Теория Грайкунаса
Общеизвестным является тот факт, что есть предел числа структурных подразделений или работников, которые одному субъекту управления могут быть подчинены. На пути эффективного управления при этом возникает информационный барьер, определяющий границу трудности объема задач, которые доступны для решения в данной структуре и при имеющихся средствах управления.
Существенное внимание в теории управления...
подробнее
Методы коллективного решения проблем
Ни одна организация не может работать без возникновения каких-либо проблем, так как все решения в организации принимают люди, а они ошибаются. Проблемы могут касаться любой сферы рабочего процесса. Чаще всего проблемы возникают в управлении или в организационном механизме работы. Но они могут быть и в области технологий, особенно в сфере новых разработок. Часто на проблему реагируют тогда, когда о...
подробнее
Виды иерархии организации
В группе людей вступающих в частые компании, также как и в группе любых других животных подчиняющихся законам природы, возникает иерархический принцип отношений. Он складывается из ряда отношений типа «доминирование-подчинение». Существует несколько видов иерархии, как в животном, так и в человеческом мире, однако, в любом случае, когда одна особь в своём поведении не ориентируется на других, а др...
подробнее
Гуманитарное направление менеджмента
Школа «человеческих отношений» (другими словами гуманистический менеджмент), основной акцент делает на:
В рамках данной школы принято выделять три основных направления. Это:
Принято считать, что начало данному направлению положил Элтон Мэйо. Им было сделано сенсационное открытие для того время. Он занимался изучением зависимости производительности труда от физических компонентов работы (например, т...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы