Создан заказ №781750
11 декабря 2015
Целью работы является изучение управленческих структур.
Как заказчик описал требования к работе:
Практическая курсовая. Предмет: теория менеджмента.
Содержание:
1 глава. Теоретические основы разработки организационных структур современных предприятий.
1.1 Понятие организационной структуры, ее основные элементы.
1.2 Виды организационных структур
1.3 Направления совершенствования организационных
структур
2 глава. Анализ существующей организационной структуры на примере определенной организации.
2,1 Организационно-экономическая характеристика организации.
2,2 Оценка существующей организационной структуры предприятия.
В конце перечислить недостатки!
3 глава. Разработка мероприятий по совершенствованию организационной структуры для предприятия.
Заключение.
Объем - 35 стр.
Источники - 25-30.
Оригинальность -40
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. Большой интерес представляет собой рассмотрение развития систем управления, а в частности России. В настоящее время трудно назвать более важную и многогранную сферу деятельности, чем управление, от которого в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения.
Управление - неотъемлемая часть производственных отношений, сформировавшихся в обществе и определяющих формы собственности, принципы купли-продажи товаров и услуг и взаимоотношения производителей и потребителей. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Изменение этих отношений в корне меняет и управление, и его основополагающие элементы - цели, принципы, законы и закономерности, методы.
Изучение этапов развития систем управления имеет большое значение для развития современного производства, так как эффективная деятельность любой организации неизбежно связана с управлением.
Таким образом, управление - является молодой наукой, а её развитие происходило вместе с изменением практики менеджмента. Менеджмент вбирает в себя достижения различных подходов, продолжает пополняться новыми знаниями. Стоит отметить, что развитие управления неразрывно связано с прогрессом производства. Но, какими способами реализуется управление еще более важное направление для эффективного развития организации. И какие применяются структуры управления. Именно, поэтому была выбрана эта тема. Структура управления – это основополагающая система организации.
Таким образом, в это мы видим актуальность темы исследования.
Степень разработанности темы. Проблема систематизации и обобщения опыта и результатов научных исследований в области организации и совершенствования управления, а также поиска путей устойчивого развития основного звена экономики постоянна. Ею занимаются многие ученые, специалисты и бизнесмены. Особенно в этом отношении выделяются американские, европейские и японские ученые, в числе которых Р.Акофф, И.Ансофф, К.Арджирис, Ч.И.Бернард, С.Бир, Ф.Герцберг, Л.Гьюлик, П.Друкер, К.Исикава, Ф.Котлер, Э.Лаулер, Г.Минцберг, М.Портер, Л.Урвик, М.Хаммер и др. Значительных успехов в этом вопросе добились отечественные исследователи: Д.М.Гвишиани, А.И.Кравченко, А.И.Кредисова Д.В.Валового Э.Б.Корицкого, Г.В.Нинциевой и В.Х.Шетова.
Целью работы является изучение управленческих структур.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- определить понятие организационной структуры, ее основные элементы;
- рассмотреть виды организационных структур;
- изучить направления совершенствования организационных структур;
- рассмотреть организационно-экономическую характеристику организации;
- проанализировать и оценить существующую организационную структуру предприятия;
- изучить меры по совершенствованию организационной структуры;
- определить экономическую оценку эффективности проведенных мероприятий.
Теоретическая и практическая значимость исследования состоит в возможности использования обобщенных данных, положений и выводов, содержащихся в работе, для обновления и обогащения содержания истории управленческой мысли; расширения предметного поля историко-управленческих исследований и воссоздания традиций отечественной школы научного управления.
Практическая значимость исследования состоит также в том, что основные теоретические и методологические положения и рекомендации теории и практики управления, разработанные отечественными учеными и практиками, содержащиеся в исследовании, могут быть привлечены и использованы в управлении корпорациями, унитарными предприятиями, ассоциативными формированиями и иными хозяйствующими субъектами в условиях рыночной экономики.
Структура данной работы продиктована целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 декабря 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является изучение управленческих структур..docx
2019-04-15 22:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор за 3 дня написал отличную курсовую! Подошёл с душой к работе. Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
