Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
1Сущность и структура управленческого учета 5. Анализ поведения затрат
Создан заказ №363092
1 декабря 2014

1Сущность и структура управленческого учета 5. Анализ поведения затрат

Как заказчик описал требования к работе:
Реферат состоит из четырех основных частей: • введения; • основной части; • заключения; • списка использованной литературы (не менее 6 источников, но старше 2003 года. Допускаются ранее изданные источники, если они представлены в виде Федерального закона или отраслевого распоряжения. Текст работ ы следует располагать, соблюдая следующие размеры полей: • левое поле – 30 мм; • правое поле – 10 мм; • верхнее поле – 20 мм; • нижнее поле – 20 мм. Абзацный отступ должен быть равен 1,27 по всему текст
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Среди экономистов отсутствует единое мнение о сущности, роли и назначении управленческого учета, его месте в системе управления предприятием, что затрудняет процесс внедрения управленческого учета в хозяйственную практику предприятий. Сегодня в сфере управления затратами и финансовыми результатами деятельности предприятия существует две основные проблемы. Первая - переориентировать отечественную теорию и накопленный опыт на решение новых задач, стоящих перед управлением предприятием в условиях рынка. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Вторая - создание новых, нетрадиционных систем получения информации о затратах, применение новых подходов к калькулированию себестоимости, подсчету финансовых результатов, а также методов анализа, контроля и принятия на этой основе управленческих решений. В этом отношении значительный интерес для российских предприятий представляет изучение системы управленческого учета. Общепризнано, что управленческий учет является необходимым инструментом для управления организацией, позволяющим повысить качество и оперативность принимаемых управленческих решений, максимизировать ожидаемый результат и эффективно контролировать риски хозяйственной деятельности. Управленческий учет на большинстве российских предприятиях не ведется или развит очень слабо. В основном это можно объяснить отсутствием единой методологической основы, методических рекомендаций по организации управленческого учета в отдельных отраслях отечественной экономики, а также периодом его становления и развития в отечественной практикеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
2 декабря 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sl2007
5
скачать
1Сущность и структура управленческого учета 5. Анализ поведения затрат.docx
2016-12-20 21:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Спасибо за работу, выполнена в срок, но пожелания учтены далеко не все - страниц по факту гораздо меньше нужного количества, что полагаю связано с крайне коротким сроком выполнения, но работа неплохая.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Маркетинговые стратегии формирования репутации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое планирование
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ и регулирование кризисных ситуаций на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование организационных структур
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности мотивации в разных культурах
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01350
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. М-01346
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
повысить уникальность 85%
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мобилизация потенциала для выполнения стратегии
В процессе стратегических изменений и создания в организации необходимого климата важнейшей задачей, которая должна быть решена на стадии реализации стратегии, является формирование и мобилизация ресурсов.
В общем виде термин «стратегический потенциал» означает совокупность имеющихся у организации ресурсов и возможностей для разработки и выполнения стратегии развития.
Современные исследователи отмеч...
подробнее
Традиционная организация
Традиционная организация
подробнее
Модель лидерства «путь — цель» Хауза и Митчелла
В 70-е годы набрала популярность и активно развивалась модель ситуационного лидерства, основанная на мотивационной теории ожиданий. Теория ожиданий базируется на том, что работники решает задачи эффективно, только если видна четкая связь между вознаграждением и результатами работы, этим и объясняется название теории мотивации. Модель лидерства определяет наличие четкой связи между степенью лидерск...
подробнее
Управление проектами, литература
Книга наиболее полно и точно даёт теоретические понятия управления проектами и помогает перейти от теории к практике. На страницах книги освещены следующие вопросы:
Авторы постарались наиболее детально объяснить процедуру подготовки и реализации проекта, показать все аспекты управления проектом. Данное издание содержит и практические задания, для закрепления полученных знаний. Пособие поможет пройт...
подробнее
Мобилизация потенциала для выполнения стратегии
В процессе стратегических изменений и создания в организации необходимого климата важнейшей задачей, которая должна быть решена на стадии реализации стратегии, является формирование и мобилизация ресурсов.
В общем виде термин «стратегический потенциал» означает совокупность имеющихся у организации ресурсов и возможностей для разработки и выполнения стратегии развития.
Современные исследователи отмеч...
подробнее
Традиционная организация
Традиционная организация
подробнее
Модель лидерства «путь — цель» Хауза и Митчелла
В 70-е годы набрала популярность и активно развивалась модель ситуационного лидерства, основанная на мотивационной теории ожиданий. Теория ожиданий базируется на том, что работники решает задачи эффективно, только если видна четкая связь между вознаграждением и результатами работы, этим и объясняется название теории мотивации. Модель лидерства определяет наличие четкой связи между степенью лидерск...
подробнее
Управление проектами, литература
Книга наиболее полно и точно даёт теоретические понятия управления проектами и помогает перейти от теории к практике. На страницах книги освещены следующие вопросы:
Авторы постарались наиболее детально объяснить процедуру подготовки и реализации проекта, показать все аспекты управления проектом. Данное издание содержит и практические задания, для закрепления полученных знаний. Пособие поможет пройт...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы