Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Инновационный менеджмент и стратегическое управление на предприятиях связи
Создан заказ №387053
14 декабря 2014

Инновационный менеджмент и стратегическое управление на предприятиях связи

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать хороший реферат на тему: Инновационный менеджмент и стратегическое управление на предприятиях связи. Объем должен быть не больше 8-10 страниц. Обязательно в реферате должны рассмотрены инновационный менеджмент и стратегическое управление на предприятиях связи, а не просто написать пр о инновации и стратегическое управление. В качестве предприятий могут быть: почта или компании предоставляющие услуги мобильной связи: МТС, Мегафон итд... Список литературы должен быть правдивым. Срок сдачи в понедельник вечером-22.12.201
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность выбранной темы работы. Понятие «инновация» является синонимом нововведения, или новшества, и может использоваться наряду с ними (это можно заметить, заглянув в английские терминологические словари). В литературе встречаются несколько подходов к определению сущности инновации. Наиболее распространены две точки зрения: - в одном случае нововведение представляется как результат творческого процесса в виде новой продукции (техники), технологии, метода и так далее; - в другом - как процесс введения новых изделий, элементов, подходов, принципов вместо действующих [1, c. (работа была выполнена специалистами author24.ru) 23]. Более правильным представляется определить сущность инновации как результат творческого процесса в виде созданных (либо внедренных) новых потребительных стоимостей, применение которых требует от использующих их лиц либо организаций изменения привычных стереотипов деятельности и навыков. При этом важнейшим признаком инновации в условиях рыночного хозяйствования должна выступать новизна его потребительских свойств. Техническая же новизна играет второстепенную роль. Инновационный менеджмент - одно из направлений стратегического управления, осуществляемого на высшем уровне руководства компанией. Его целью является определение основных направлений научно-технической и производственной деятельности фирмы в следующих областях: разработка и внедрение новой продукции (инновационная деятельность); модернизация и усовершенствование выпускаемой продукции; дальнейшее развитие производства традиционных видов продукции; снятие с производства устаревшей продукции. В компании «МТС» также целесообразно использовать инновационный подход для разработки современного и пользовательского продукта. Не менее важное значение определяет и стратегическое управление. Как правило, оно нужно только в тех случаях, когда требуется оперативно решить организационные задачи. Следовательно, выбранная тема актуальна и имеет определенные ориентиры для современной мобильной компании «МТС» [1, c. 67]. Целью написания реферата на тему «Инновационный менеджмент и стратегическое управление на предприятиях связи» является исследование основных подходов в разработке нового продукта и управления в компании «МТС». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть теоретическую сущность инновационного менеджмента и стратегического управления; - изучить процесс инновационное и стратегическое управление в компании «МТС»; - по проделанной работе сделать соответствующие выводы. Объектом исследования будет являться компания «МТС», предметом исследования – инновационный менеджмент и стратегическое управление. Информационную базу для написания работы составили научные и учебные пособия по менеджменту, статьи, справочные издания компании «МТС» и ресурсы Интернет. Цель и задачи реферата обусловили его структуру, который состоит из введения, двух параграфов, заключение и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 декабря 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Инновационный менеджмент и стратегическое управление на предприятиях связи.docx
2015-12-21 11:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Поставили за такую работу 4,но за такой короткий срок и демократичную цену это радует. Спасибо Вам большое!)

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
срочная дороботка
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
количественный анализ рисков проекта
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доработка диплома
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
задание по анализу одного из действующих СОИДН
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственна практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Метасистемный подход в управлении
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат + ПРЕЗЕНТАЦИЯ -Трудовое право. Тема на выбор
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ микросреды рынка премиального алкоголя
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка концепции компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Системы управления
Специалисты области управления выдвигают различные формулировки термина «система управления». Самой емкой, на наш взгляд, является такая: система управления – это совокупность элементов, которые образуют иерархию контуров циркуляции и преобразования информации при реализации концепции управления, и которая направлена на обеспечение соответствия действий установленному плану организации.
Критерий пр...
подробнее
Природа и определение понятия лидерства
Вопросы лидерства вызывают интерес людей еще с древнейших времен, но систематическое, широкое и целенаправленное исследование лидерства началось только во времена Ф. Тейлора. За прошедшее время было проведено достаточно много исследований, однако у исследователей еще не существует полного согласия в части того, что включает в себя понятие «лидерство» и как его следует изучать.
подробнее
Модель Хофстеда
Социальный психолог из Голландии, Г.Хофстед, в 80-е годы ХХ века провел исследование разных национальных культур на примере работы отделов корпорации IBM в разных странах. В результате он разработал многофакторную модель ценностей, которая помогает исследовать культуру организации. Параметры, по которым происходили исследования:
Параметры в исследовании не зависят друг от друга. Схематически влиян...
подробнее
Возможности риск-менеджмента
Конечная задача риск-менеджмента заключается в получении как можно большей выгоды при подходящем, применимом соотношении выгоды и риска.
Риск-менеджмент представляет собой систему управления риском и финансовыми, вернее будет сказано, экономическими отношениями, которые образуются в процессе его управления.
Риск-менеджмент включает в себя и стратегию управления.
Под стратегией управления подразумеваю...
подробнее
Системы управления
Специалисты области управления выдвигают различные формулировки термина «система управления». Самой емкой, на наш взгляд, является такая: система управления – это совокупность элементов, которые образуют иерархию контуров циркуляции и преобразования информации при реализации концепции управления, и которая направлена на обеспечение соответствия действий установленному плану организации.
Критерий пр...
подробнее
Природа и определение понятия лидерства
Вопросы лидерства вызывают интерес людей еще с древнейших времен, но систематическое, широкое и целенаправленное исследование лидерства началось только во времена Ф. Тейлора. За прошедшее время было проведено достаточно много исследований, однако у исследователей еще не существует полного согласия в части того, что включает в себя понятие «лидерство» и как его следует изучать.
подробнее
Модель Хофстеда
Социальный психолог из Голландии, Г.Хофстед, в 80-е годы ХХ века провел исследование разных национальных культур на примере работы отделов корпорации IBM в разных странах. В результате он разработал многофакторную модель ценностей, которая помогает исследовать культуру организации. Параметры, по которым происходили исследования:
Параметры в исследовании не зависят друг от друга. Схематически влиян...
подробнее
Возможности риск-менеджмента
Конечная задача риск-менеджмента заключается в получении как можно большей выгоды при подходящем, применимом соотношении выгоды и риска.
Риск-менеджмент представляет собой систему управления риском и финансовыми, вернее будет сказано, экономическими отношениями, которые образуются в процессе его управления.
Риск-менеджмент включает в себя и стратегию управления.
Под стратегией управления подразумеваю...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы