Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы – разработать предложения по совершенствованию системы подготовки и повышения квалификации персонала на предприятии АО «Ульяновский моторный завод».
Создан заказ №4154821
22 июля 2019

Цель курсовой работы – разработать предложения по совершенствованию системы подготовки и повышения квалификации персонала на предприятии АО «Ульяновский моторный завод».

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В современных организациях все больше работы выполняют команды и группы людей, работающих вместе на достижение общей цели. Создание результативно работающих команд и групп является сложнейшей задачей для менеджера. Для создания продуктивно работающих команд сотрудников необходима четкая и эффективная система подготовки и повышения квалификации персонала. Соответственно, таким образом, можно улучшить производительность, качество и ориентацию на потребителя, а также поощрить сотрудников быть более гибкими и улучшить способность организации реагировать на быстро изменяющуюся окружающую среду. (работа была выполнена специалистами author24.ru) На сегодняшний день тема совершенствования технологии подготовки и повышения квалификации кадров актуальна, об этом свидетельствует и то, что система управления трудовым потенциалом современного предприятия не допускает спонтанного и непродуманного экспериментирования – последствия неправильного управления человеческими ресурсами трудноустранимы и наиболее разрушительны. Цель курсовой работы – разработать предложения по совершенствованию системы подготовки и повышения квалификации персонала на предприятии АО «Ульяновский моторный завод». Для того, чтобы достичь поставленную цель, необходимо решить следующие задачи: 1) рассмотреть теоретические аспекты организации деятельности по подготовке и повышения квалификации персонала в компании; 2) оценить систему подготовки и повышения квалификации персонала на исследуемом предприятии; 3) предложить пути совершенствования системы подготовки и повышения квалификации персонала. Объектом исследования является предприятие АО «Ульяновский моторный завод». Предметом исследования являются особенности системы подготовки и повышения квалификации персонала на предприятии АО «Ульяновский моторный завод». При написании данной курсовой работы были использованы следующие методы: сравнительный метод, анализ и обобщения информации, аналитический метод. Информационная база исследования - литературные источники, должностные инструкции, беседы с сотрудниками, метод социологического исследования. Структура работы. Данная курсовая работа состоит из введения, трех глав, составляющих основную часть, заключения и списка использованных источников. Во введении обосновывается актуальность темы исследования, ставятся основная цель исследования и задачи, которые необходимо решить для достижения данной цели. В первой главе рассматриваются теоретические аспекты обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, рассмотрены виды и типы повышения квалификации персонала. Во второй главе дана общая характеристика предприятия АО «Ульяновский моторный завод», рассмотрены основные технико-экономические показатели деятельности предприятия, проведен анализ кадровой политики фирмы, оценена существующая на предприятии система подготовки и повышения квалификации сотрудников. В третьей главе представлены основные пути совершенствования системы подготовки и повышения квалификации кадров. В заключении подведены итоги настоящего исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 июля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Цель курсовой работы – разработать предложения по совершенствованию системы подготовки и повышения квалификации персонала на предприятии АО «Ульяновский моторный завод»..docx
2019-07-28 09:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор "Юлия86" 5 из 5!!!!!! Работа выполнена, даже раньше установленного срока, просил немного дополнить, все замечания выполнены, пожелания учтены. Всем советую!!!! Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Решение задач(30 шт)
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
СПбГТИ (ТУ) Три допзадания по менеджменту вар. 35
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационно управленческий анализ деятельности ООО "Стрим"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка конкурентной стратегии коммерческого предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инвестиции российских компаний
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кадры управления и их роли
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные тенденции российского менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Процесс и формы регламентации функций управления.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Цели и задачи организации
В процессе своего функционирования организация должна принимать множество решений:
Деятельность, которая направлена на решение перечисленных вопросов – это и есть общая деловая политика предприятия.
Ключевыми целями предприятия могут выступать:
В результате решения таких вопросов деловая политика предприятия превращается в определенный план действий по осуществлению ее, включающий ряд этапов:
Задачами...
подробнее
Моделирование и прогнозирование при принятии решений
Неопределенность внешней среды ставит организацию в такие условия, что при принятии решений прогнозирование становится необходимым.
Прогнозирование при принятии решений означает оценку перспектив развития ситуации, которые могут сложиться после реализации решения. Прогнозирование основывается на анализе текущей ситуации в организации и во внешней среде. Цель прогнозирования – определить тенденции, ...
подробнее
Классификация методов управления рисками
Анализируя основные подходы к минимизации негативного воздействия случайных событий и их экономических последствий, можно выделить общие процедуры в части управления риском. С такой точки зрения можно провести исследование, как можно в целом поступить с теми или иными рисками, и определить дальнейшие действия. Возможными процедурами можно назвать:
Дособытийные методы управления риском планируются ...
подробнее
Функции управления материальными ресурсами
В более широком смысле слова, материальные ресурсы являются определенной совокупностью вещественных условий воспроизводства. Изначально материальными ресурсами являлась природа. Но в повседневной жизни все материальные ресурсы формируются в ходе целесообразной деятельности человека и представляют собой продукт труда в вещественной форме.
Особенность материальных ресурсов связана с тем, что они явл...
подробнее
Цели и задачи организации
В процессе своего функционирования организация должна принимать множество решений:
Деятельность, которая направлена на решение перечисленных вопросов – это и есть общая деловая политика предприятия.
Ключевыми целями предприятия могут выступать:
В результате решения таких вопросов деловая политика предприятия превращается в определенный план действий по осуществлению ее, включающий ряд этапов:
Задачами...
подробнее
Моделирование и прогнозирование при принятии решений
Неопределенность внешней среды ставит организацию в такие условия, что при принятии решений прогнозирование становится необходимым.
Прогнозирование при принятии решений означает оценку перспектив развития ситуации, которые могут сложиться после реализации решения. Прогнозирование основывается на анализе текущей ситуации в организации и во внешней среде. Цель прогнозирования – определить тенденции, ...
подробнее
Классификация методов управления рисками
Анализируя основные подходы к минимизации негативного воздействия случайных событий и их экономических последствий, можно выделить общие процедуры в части управления риском. С такой точки зрения можно провести исследование, как можно в целом поступить с теми или иными рисками, и определить дальнейшие действия. Возможными процедурами можно назвать:
Дособытийные методы управления риском планируются ...
подробнее
Функции управления материальными ресурсами
В более широком смысле слова, материальные ресурсы являются определенной совокупностью вещественных условий воспроизводства. Изначально материальными ресурсами являлась природа. Но в повседневной жизни все материальные ресурсы формируются в ходе целесообразной деятельности человека и представляют собой продукт труда в вещественной форме.
Особенность материальных ресурсов связана с тем, что они явл...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы