Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы – разработать предложения по совершенствованию системы подготовки и повышения квалификации персонала на предприятии АО «Ульяновский моторный завод».
Создан заказ №4154821
22 июля 2019

Цель курсовой работы – разработать предложения по совершенствованию системы подготовки и повышения квалификации персонала на предприятии АО «Ульяновский моторный завод».

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В современных организациях все больше работы выполняют команды и группы людей, работающих вместе на достижение общей цели. Создание результативно работающих команд и групп является сложнейшей задачей для менеджера. Для создания продуктивно работающих команд сотрудников необходима четкая и эффективная система подготовки и повышения квалификации персонала. Соответственно, таким образом, можно улучшить производительность, качество и ориентацию на потребителя, а также поощрить сотрудников быть более гибкими и улучшить способность организации реагировать на быстро изменяющуюся окружающую среду. (работа была выполнена специалистами Автор 24) На сегодняшний день тема совершенствования технологии подготовки и повышения квалификации кадров актуальна, об этом свидетельствует и то, что система управления трудовым потенциалом современного предприятия не допускает спонтанного и непродуманного экспериментирования – последствия неправильного управления человеческими ресурсами трудноустранимы и наиболее разрушительны. Цель курсовой работы – разработать предложения по совершенствованию системы подготовки и повышения квалификации персонала на предприятии АО «Ульяновский моторный завод». Для того, чтобы достичь поставленную цель, необходимо решить следующие задачи: 1) рассмотреть теоретические аспекты организации деятельности по подготовке и повышения квалификации персонала в компании; 2) оценить систему подготовки и повышения квалификации персонала на исследуемом предприятии; 3) предложить пути совершенствования системы подготовки и повышения квалификации персонала. Объектом исследования является предприятие АО «Ульяновский моторный завод». Предметом исследования являются особенности системы подготовки и повышения квалификации персонала на предприятии АО «Ульяновский моторный завод». При написании данной курсовой работы были использованы следующие методы: сравнительный метод, анализ и обобщения информации, аналитический метод. Информационная база исследования - литературные источники, должностные инструкции, беседы с сотрудниками, метод социологического исследования. Структура работы. Данная курсовая работа состоит из введения, трех глав, составляющих основную часть, заключения и списка использованных источников. Во введении обосновывается актуальность темы исследования, ставятся основная цель исследования и задачи, которые необходимо решить для достижения данной цели. В первой главе рассматриваются теоретические аспекты обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, рассмотрены виды и типы повышения квалификации персонала. Во второй главе дана общая характеристика предприятия АО «Ульяновский моторный завод», рассмотрены основные технико-экономические показатели деятельности предприятия, проведен анализ кадровой политики фирмы, оценена существующая на предприятии система подготовки и повышения квалификации сотрудников. В третьей главе представлены основные пути совершенствования системы подготовки и повышения квалификации кадров. В заключении подведены итоги настоящего исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 июля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
katyaivanova
5
скачать
Цель курсовой работы – разработать предложения по совершенствованию системы подготовки и повышения квалификации персонала на предприятии АО «Ульяновский моторный завод»..docx
2020-05-01 11:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Заказ был готов раньше срока, материал отличный и уникальный, количество страниц и оформление полностью устроили
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Финансовый менеджмент (тест),
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
стиль работы менеджера и управление изменениями
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исламская экономика и модель управления.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Органические функции руководителя
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
типы рисков предприятия
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КР Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
планирование организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по преддипломной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Влияние политики на модную индустрию
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы моделирования проблемной ситуации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
проектное управление
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую как можно скорее
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Цели и методы построения стратегической карты
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
организация выставочно-ярмарочной деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Специфика управления проектами в электроэнергетике
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Механизм формирования корпоративной культуры в компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сметно-финансовые расчеты
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Цели и задачи организации
В процессе своего функционирования организация должна принимать множество решений:
Деятельность, которая направлена на решение перечисленных вопросов – это и есть общая деловая политика предприятия.
Ключевыми целями предприятия могут выступать:
В результате решения таких вопросов деловая политика предприятия превращается в определенный план действий по осуществлению ее, включающий ряд этапов:
Задачами...
подробнее
Моделирование и прогнозирование при принятии решений
Неопределенность внешней среды ставит организацию в такие условия, что при принятии решений прогнозирование становится необходимым.
Прогнозирование при принятии решений означает оценку перспектив развития ситуации, которые могут сложиться после реализации решения. Прогнозирование основывается на анализе текущей ситуации в организации и во внешней среде. Цель прогнозирования – определить тенденции, ...
подробнее
Классификация методов управления рисками
Анализируя основные подходы к минимизации негативного воздействия случайных событий и их экономических последствий, можно выделить общие процедуры в части управления риском. С такой точки зрения можно провести исследование, как можно в целом поступить с теми или иными рисками, и определить дальнейшие действия. Возможными процедурами можно назвать:
Дособытийные методы управления риском планируются ...
подробнее
Функции управления материальными ресурсами
В более широком смысле слова, материальные ресурсы являются определенной совокупностью вещественных условий воспроизводства. Изначально материальными ресурсами являлась природа. Но в повседневной жизни все материальные ресурсы формируются в ходе целесообразной деятельности человека и представляют собой продукт труда в вещественной форме.
Особенность материальных ресурсов связана с тем, что они явл...
подробнее
Цели и задачи организации
В процессе своего функционирования организация должна принимать множество решений:
Деятельность, которая направлена на решение перечисленных вопросов – это и есть общая деловая политика предприятия.
Ключевыми целями предприятия могут выступать:
В результате решения таких вопросов деловая политика предприятия превращается в определенный план действий по осуществлению ее, включающий ряд этапов:
Задачами...
подробнее
Моделирование и прогнозирование при принятии решений
Неопределенность внешней среды ставит организацию в такие условия, что при принятии решений прогнозирование становится необходимым.
Прогнозирование при принятии решений означает оценку перспектив развития ситуации, которые могут сложиться после реализации решения. Прогнозирование основывается на анализе текущей ситуации в организации и во внешней среде. Цель прогнозирования – определить тенденции, ...
подробнее
Классификация методов управления рисками
Анализируя основные подходы к минимизации негативного воздействия случайных событий и их экономических последствий, можно выделить общие процедуры в части управления риском. С такой точки зрения можно провести исследование, как можно в целом поступить с теми или иными рисками, и определить дальнейшие действия. Возможными процедурами можно назвать:
Дособытийные методы управления риском планируются ...
подробнее
Функции управления материальными ресурсами
В более широком смысле слова, материальные ресурсы являются определенной совокупностью вещественных условий воспроизводства. Изначально материальными ресурсами являлась природа. Но в повседневной жизни все материальные ресурсы формируются в ходе целесообразной деятельности человека и представляют собой продукт труда в вещественной форме.
Особенность материальных ресурсов связана с тем, что они явл...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы