Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью написания курсовой работы по теме: «Методы исследования систем управления: состав и их характеристики» является само изучение теоретических аспектов в методах исследования систем управления, и принципов их модернизации.
Создан заказ №42863
30 июля 2013

Целью написания курсовой работы по теме: «Методы исследования систем управления: состав и их характеристики» является само изучение теоретических аспектов в методах исследования систем управления, и принципов их модернизации.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение На сегодняшний день, наше государство находится в сложном и противоречивом периоде развития новейшей системы экономических отношений. Различные условия объективного изменения и продвижения всех типов собственности, появление найма рабочих, массовое развитие и сложность объектов внешней экономической деятельности стали требовать новые, по сравнению с прошлыми, способы управленческой деятельности. Актуальность выбранной темы заключается в том, что организационная структура управления является понятием многосторонним. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Как правило, оно состоит из системы целей и их тесного распределения относительно различных звеньев, так как инструмент управления обязательно должен сопоставляться с достижениями в области каких-либо целей. К данному аспекту следует отнести подразделения, связанные с конкретными отношениями; распределение задач и методов всех звеньев. Помимо всего прочего, к важному элементу в системе управления следует отнести коммуникации, потоки важной информации и электронный документальный оборот на предприятии или фирме. Следовательно, организационной структурой принято называть поведенческую систему, которая состоит из людей или группы, постепенно, по мере возрастания необходимости, вступающих в разнообразные взаимные отношения с целью решения общих задач [1, c. 21-25]. Целью написания курсовой работы по теме: «Методы исследования систем управления: состав и их характеристики» является само изучение теоретических аспектов в методах исследования систем управления, и принципов их модернизации. Для достижения заданной цели необходимо решить ряд поставленных передо мною задач: - изучение теоретического материала по методам организационного управления в современных компаниях или предприятиях; - провести анализ общих их характеристик и всего состава в целом; - рассмотреть главные моменты в направлении совершенствования структуры управления. На сегодняшний день необходимо выделить несколько методов исследования систем управления, которые называются анализом экономического, правового, статистического источника нормативно-правового акта. Самым распространенным принципом является эмпирический метод исследования [1, c. 45-49]. В момент написания данной работы применялась отечественная и зарубежная специальная литература, написанная экономистами-теоретиками. Не менее важным источником стали нормативно-правовые акты, учебные пособия и учебникиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 августа 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Целью написания курсовой работы по теме: «Методы исследования систем управления: состав и их характеристики» является само изучение теоретических аспектов в методах исследования систем управления, и принципов их модернизации..docx
2017-12-21 12:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа была выполнена в срок и качественно. Обязательно обращусь к автору снова. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
организационные структуры управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование эффективной рекламной кампании на примере ООО РА "Рекламный Союз"
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
управление поведением в конфликтных ситуациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа по дисциплине Операционный менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
мультипрофильная таможенная система
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ внешней и внутренней среды организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
СРЕДСТВА И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сущность и классификация функций менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
совершенствование системы управления организацией на примере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Дописать к готовой курсовой диаграмму ганта и сетевой график
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Значение человеческих ресурсов в развитии организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая на 40 листов. Подлинность 40-50%.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные тренды Российской экономики
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
66. Регулирование и контроль в деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы, средства и способы разработки альтернативных решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конфликты в организации и их регулирование
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Научение поведению в организации
Процесс адаптации к требованиям предприятия и оценка собственного опыта происходят по-разному. Все люди, даже находясь в одинаковой среде, ведут себя совершенно индивидуально. Есть два варианта построения модели поведения в организации: принятие или непринятие норм поведения в организации или принятие и непринятие ценностей организации.
В зависимости от комбинации этих двух вариантов моделей пове...
подробнее
Сопротивление изменениям: индивидуальное, организационное. Преодоление сопротивления изменениям
Основные и наиболее важные источники индивидуального сопротивления представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Источники индивидуального сопротивления
Рассмотрим рисунок 1 подробнее:
Основной источник сопротивления – это механизм защиты восприятия. Все люди по-разному воспринимают окружающую их среду, поэтому все они имеют склонность выбирать и воспринимать те вещи, которые кажутся наиболее подходящими. Ка...
подробнее
Подходы к организационным структурам
Среди основных методов формирования современной организационной структуры:
В соответствии с этим, принципами формирования отдельных подразделений в структуре управления могут быть:
Разработка структуры управления является прерогативой ее высшего менеджмента и рассматривается в качестве одного из этапов стратегического планирования. Почти всегда решение о необходимости корректировке структуры приним...
подробнее
Системная теория лидерства
В данной теории лидерство является основной функцией группы, в связи с чем, изучать его необходимо начинать с точки зрения целей и задач группы. Но, структуру личности лидеров также нужно брат в свое внимание.
Лидерство является естественным социально-психологическим процессом в группе, которая основывается на влиянии личного авторитета, имеющегося у человека на поведение всех представителей группы...
подробнее
Научение поведению в организации
Процесс адаптации к требованиям предприятия и оценка собственного опыта происходят по-разному. Все люди, даже находясь в одинаковой среде, ведут себя совершенно индивидуально. Есть два варианта построения модели поведения в организации: принятие или непринятие норм поведения в организации или принятие и непринятие ценностей организации.
В зависимости от комбинации этих двух вариантов моделей пове...
подробнее
Сопротивление изменениям: индивидуальное, организационное. Преодоление сопротивления изменениям
Основные и наиболее важные источники индивидуального сопротивления представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Источники индивидуального сопротивления
Рассмотрим рисунок 1 подробнее:
Основной источник сопротивления – это механизм защиты восприятия. Все люди по-разному воспринимают окружающую их среду, поэтому все они имеют склонность выбирать и воспринимать те вещи, которые кажутся наиболее подходящими. Ка...
подробнее
Подходы к организационным структурам
Среди основных методов формирования современной организационной структуры:
В соответствии с этим, принципами формирования отдельных подразделений в структуре управления могут быть:
Разработка структуры управления является прерогативой ее высшего менеджмента и рассматривается в качестве одного из этапов стратегического планирования. Почти всегда решение о необходимости корректировке структуры приним...
подробнее
Системная теория лидерства
В данной теории лидерство является основной функцией группы, в связи с чем, изучать его необходимо начинать с точки зрения целей и задач группы. Но, структуру личности лидеров также нужно брат в свое внимание.
Лидерство является естественным социально-психологическим процессом в группе, которая основывается на влиянии личного авторитета, имеющегося у человека на поведение всех представителей группы...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы