Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка стратегии развития спортивной организации
Создан заказ №4745478
17 марта 2020

Разработка стратегии развития спортивной организации

Как заказчик описал требования к работе:
1. Роль и значение стратегического менеджмента в системе управления спортивной организации 1.1 Стратегия и основные принципы ее формирования 1.2 Виды стратегий 1.3 Технология и этапы разработки стратегических управленческих решений
Фрагмент выполненной работы:
Введение С началом XXI века семимильными шагами во всем мире развивается спортивная индустрия. Появляются новые предприятия и организации, разрабатывающие спортивный продукт и услуги, воспитывающие спортивные кадры и культивирующие физическую культуру и спорт. Происходит экономический рост доходов бюджета всех уровней за счет эффективной деятельности спортивных фирм и организаций. Прирост бюджета происходит за счет динамизма поведения субъектов хозяйствования в условиях меняющегося рынка, а также изменений внутренней и внешней среды самой организации. Зачастую в условиях конкурентной среды реакция спортивной организации на обозначенные изменения, не всегда пропорциональна возникающей проблеме, что приводит к снижению эффективности хозяйствования, материальным и нематериальным потерям. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Опираясь на устаревшие системы оперативного и текущего планирования, спортивная организация не обеспечивает в должной мере возможность удерживать своё развитие в стабильном русле. В этом случае спортивной организации может помощь стратегическое планирование, направленное на оздоровление организации в целом на долгосрочную перспективу. Причем стратегическое планирование, как регулятор оздоровления, нельзя осуществлять по интуиции, следует придерживаться системы научного предвидения и поэтапного прогнозирования и регулированияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
18 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
Разработка стратегии развития спортивной организации.docx
2020-03-21 10:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Набрал 95 баллов из 100 возможных. Грамотно и самое главное-в срок! Спасибо большое автору.!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Российский «дефолт» 1998 года
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сервисная деятельность
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование приоритетов регионального развития.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать Третью главу ВКР. Менеджмент. Т-02580
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Концертные организации в продвижении музыкальных проектов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Риски в предпринимательской деятельности.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
История развития менеджмента в россии в 20 веке
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративный менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
моделирование бюджетно налоговой политики
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. М-01346
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эмпирические методы исследований в менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Модели социального партнерства в разных странах.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Риск-менеджмент
Риски неизбежны в работе любой организации. При этом риск может исчисляться в финансовых категориях, а значит, воздействовать на риски можно с помощью финансовых инструментов. Риск-менеджмент является совокупностью стратегических и финансовых приемов, применяемых в организации с целью снижения риска. В его основе лежит поиск и организация работ по снижению рисков в условиях неопределенной внешней ...
подробнее
Подсистемы управления качеством
Управление качеством в организации представляет собой сложный процесс, воплощенный в системе менеджмента качества. Для подробного и комплексного анализа процесса управления качеством в организации часто используется декомпозиция – методологический прием, предполагающий выделение в составе одной сложной системы нескольких подсистем по некоторому признаку. Применение такого подхода позволяет выделит...
подробнее
Модели организационной культуры
К духовным относится ценностная модель, сутью которой является ориентация на организационные ценности, которыми являются все окружающие объекты, как внутри, так и снаружи организации, которые оцениваются сотрудниками организации по своим потребностям и целям организации. Применение ценностной модели основано на оценке регулирующих и управленческих воздействий ценностей, на которые опирается сотруд...
подробнее
Основные школы теории менеджмента
Классическая школа, заложившая основы менеджмента как науки, возникла в конце XIX-начале XX века. Ее фундамент заложили труды Фредерика Тейлора (1865-1915).
Исследования Тейлора начались с изучения возможностей внедрения научных методов в организации труда на производственных предприятиях. Объектом пристального внимания стали технологии трудовых операций. Базирующаяся на эмпирических наблюдениях к...
подробнее
Риск-менеджмент
Риски неизбежны в работе любой организации. При этом риск может исчисляться в финансовых категориях, а значит, воздействовать на риски можно с помощью финансовых инструментов. Риск-менеджмент является совокупностью стратегических и финансовых приемов, применяемых в организации с целью снижения риска. В его основе лежит поиск и организация работ по снижению рисков в условиях неопределенной внешней ...
подробнее
Подсистемы управления качеством
Управление качеством в организации представляет собой сложный процесс, воплощенный в системе менеджмента качества. Для подробного и комплексного анализа процесса управления качеством в организации часто используется декомпозиция – методологический прием, предполагающий выделение в составе одной сложной системы нескольких подсистем по некоторому признаку. Применение такого подхода позволяет выделит...
подробнее
Модели организационной культуры
К духовным относится ценностная модель, сутью которой является ориентация на организационные ценности, которыми являются все окружающие объекты, как внутри, так и снаружи организации, которые оцениваются сотрудниками организации по своим потребностям и целям организации. Применение ценностной модели основано на оценке регулирующих и управленческих воздействий ценностей, на которые опирается сотруд...
подробнее
Основные школы теории менеджмента
Классическая школа, заложившая основы менеджмента как науки, возникла в конце XIX-начале XX века. Ее фундамент заложили труды Фредерика Тейлора (1865-1915).
Исследования Тейлора начались с изучения возможностей внедрения научных методов в организации труда на производственных предприятиях. Объектом пристального внимания стали технологии трудовых операций. Базирующаяся на эмпирических наблюдениях к...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы