Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Барьеры и причины неэффективной коммуникации. Скрытые коммуникации и латентный менеджмент.
Доклад Менеджмент
Создан заказ №5074647
9 мая 2020

Барьеры и причины неэффективной коммуникации. Скрытые коммуникации и латентный менеджмент.

Как заказчик описал требования к работе:
Барьеры и причины неэффективной коммуникации. Скрытые коммуникации и латентный менеджмент. Совершенствование корпоративных коммуникаций. просто доклад, чтобы потом сделать презентацию и рассказать.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Барьеры и причины неэффективной коммуникации. Скрытые коммуникации и латентный менеджмент..docx
2020-12-15 19:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Отличная работа. Автор выполнил, все в сжатые сроки, даже на день раньше. Остался очень довольный. Большое спасибо автору.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Вопросы в сфере государственных и муниципальных закупок по ФЗ-44 и ФЗ-223
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация персонала или вот бы мне волшебную палочку!»
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
организация менеджмента в современных компаниях
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль организационной культуры в реализации стратегии организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
мотивация как система управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Внутренняя КСО» и «Внешняя КСО» КСО-корпоративная социальная ответственность
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ОТЧЕТпо практике (место прохождения: Федерация спортивной борьбы России)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Рассчитать остатки на складах по всем изделиям на конец ЗАДАННОГО квартала.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вопросы в сфере государственных и муниципальных закупок по ФЗ-44 и ФЗ-223
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по карьерная адаптивность. С-00076
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ В РАМКАХ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Влияние социокультурных факторов на российскую модель управления
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес-процессы образовательной системы вуза
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка результативности технологий менеджмента производственной организации
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ эффективности человеческого капитала в НГК
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегическое планирование в атомной энергетике. Портфолио на Калининскую АЭС
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Построение ССП для компании металлругической отрасли
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доклад. Философия и модель японского менеджмента
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Цифровая трансформация компании и эффективность бизнеса: эмпирический анализ
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
3. Требования к современному менеджеру и основные черты менеджера исследовательского типа.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование имеющихся проблем (систем) цифровизации пивоваренного производства
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
оценка рисков (сфера фитнес-услуг)
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности стратегического управления в компаниях, имеющих сырьевую зависимость.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Характеристика индивидуальности человека
Несмотря на то, что все люди имеют определенные сходства, каждый человек по-своему уникален. То, какие решения мы принимаем, что ощущаем в разных ситуациях, наши суждения и взгляды, все это делает нас исключительными.
Эта исключительность и есть наша индивидуальность. Человек приходит в организацию и выполняет работу по-своему, и именно этот аспект стоит учитывать. Менеджер должен уметь найти т...
подробнее
Целевая организационная структура
Программно-целевая организационная структура, один из видов структур управления , представляющая упорядоченную сумму структурных единиц, которые объединены организационно для решения поставленных комплексных задач. По сути, является двойственной, или матричной, структурой, в ней совмещаются элементы линейной и функциональной структур. При этом осуществляется принцип двойного подчинения, то есть ...
подробнее
История консалтинга
Развитие экономики и рост производства привел к тому, что один человек уже не мог осуществлять все операции самостоятельно, не мог обрабатывать растущие объемы поступающей информации. Это способствовало появлению сложных организационных структур, разделения труда, которое впоследствии переросло в развитие консалтинговых услуг.
Первоначально услугами сторонних консультантов пользовались для решения ...
подробнее
Интегрированные системы менеджмента
Если несколько лет назад задачи разработки и внедрения интегрированных систем менеджмента волновали только крупные предприятия, ориентированные на экспорт и работающие в таких отраслях промышленности, как:
то в последнее время в необходимое условие сотрудничества производителей товаров с крупными торговыми сетями – ориентация на требования инвесторов, потребителей, сотрудников и общественности, что...
подробнее
Характеристика индивидуальности человека
Несмотря на то, что все люди имеют определенные сходства, каждый человек по-своему уникален. То, какие решения мы принимаем, что ощущаем в разных ситуациях, наши суждения и взгляды, все это делает нас исключительными.
Эта исключительность и есть наша индивидуальность. Человек приходит в организацию и выполняет работу по-своему, и именно этот аспект стоит учитывать. Менеджер должен уметь найти т...
подробнее
Целевая организационная структура
Программно-целевая организационная структура, один из видов структур управления , представляющая упорядоченную сумму структурных единиц, которые объединены организационно для решения поставленных комплексных задач. По сути, является двойственной, или матричной, структурой, в ней совмещаются элементы линейной и функциональной структур. При этом осуществляется принцип двойного подчинения, то есть ...
подробнее
История консалтинга
Развитие экономики и рост производства привел к тому, что один человек уже не мог осуществлять все операции самостоятельно, не мог обрабатывать растущие объемы поступающей информации. Это способствовало появлению сложных организационных структур, разделения труда, которое впоследствии переросло в развитие консалтинговых услуг.
Первоначально услугами сторонних консультантов пользовались для решения ...
подробнее
Интегрированные системы менеджмента
Если несколько лет назад задачи разработки и внедрения интегрированных систем менеджмента волновали только крупные предприятия, ориентированные на экспорт и работающие в таких отраслях промышленности, как:
то в последнее время в необходимое условие сотрудничества производителей товаров с крупными торговыми сетями – ориентация на требования инвесторов, потребителей, сотрудников и общественности, что...
подробнее
Главная Лента заказов Доклады Менеджмент Барьеры и причины неэффективной коммуникации. Скрытые коммуникации и латентный менеджмент.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы