Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
3 теста по организации инновационной деятельности
Создан заказ №6607961
23 апреля 2021

3 теста по организации инновационной деятельности

Как заказчик описал требования к работе:
Сайт elearn.interun.ru/course/view.php?id=7180. 2 промежуточных теста: Ограничение по времени: 3 час. Метод оценивания: Высшая оценка. Итоговый тест: Разрешено попыток: 7. Ограничение по времени: 1 ч. Метод оценивания: Высшая оценка. Автор который возьмется, предоставлю доступ.
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 апреля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user198476
5
скачать
3 теста по организации инновационной деятельности.docx
2021-04-27 11:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работу сделали быстро ,в срок, учли дополнения преподавателя и дополнили формулами, ремкомендую!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
2 задачи, 1 практика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование работы интернет магазина в организации ООО "Конта"
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Основные подходы к изучению лидерства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. Направление подготовки «Сервис»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент. Практическая работа
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс задание «Вимм-Билль-Данн» VS «Лебедянского»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этапы управленческих решений
Выделяют шесть основных этапов управленческих решений:
Менеджеру необходимо принимать решение и при наличии проблемы, и при появлении новых возможностей. Проблема появляется в ситуации недостаточности организационных факторов для достижения поставленной цели. Возможности появляются, когда менеджер видит факторы, которые потенциально превосходят текущие потребности для достижения целей. В данной сит...
подробнее
Виды организационных изменений
Организационные изменения могут преследовать самые различные цели:
Наиболее просто описать организационные изменения, опираясь на объект проводимых изменений. Изменения в организации могут касаться:
Проведение организационных изменений и их характеристики во многом зависят от уровня, на котором они реализуются. Уровень организационных изменений может оказывать влияние на степень сопротивления сотруд...
подробнее
Особенности организационных структур управления в интегрированных корпоративных образованиях
На сегодняшний день отсутствует общепринятый термин, обозначающий такие объединения. В специальной литературе их называют интегрированными корпоративными структурами, связанно-диверсифицированными системами, интергломератами, интегрированными бизнес-группами, метакорпорациями. Наиболее часто используют термины «интегрированное корпоративное образование» и «метакорпорация».
Предприятия, входящие в с...
подробнее
Самоменеджмент руководителя
В качестве круга самоменеджмента может быть рассмотрено ежедневное решение задач разного рода. Этот круг образован пятью основными функциями:
Самоменеджмент руководителя предполагает, что в повседневной практике будут использоваться проверенные методы работы на основе принципов целенаправленности и последовательности.
К целям самоменеджмента относятся:
Первой функцией самоменеджмента является постан...
подробнее
Этапы управленческих решений
Выделяют шесть основных этапов управленческих решений:
Менеджеру необходимо принимать решение и при наличии проблемы, и при появлении новых возможностей. Проблема появляется в ситуации недостаточности организационных факторов для достижения поставленной цели. Возможности появляются, когда менеджер видит факторы, которые потенциально превосходят текущие потребности для достижения целей. В данной сит...
подробнее
Виды организационных изменений
Организационные изменения могут преследовать самые различные цели:
Наиболее просто описать организационные изменения, опираясь на объект проводимых изменений. Изменения в организации могут касаться:
Проведение организационных изменений и их характеристики во многом зависят от уровня, на котором они реализуются. Уровень организационных изменений может оказывать влияние на степень сопротивления сотруд...
подробнее
Особенности организационных структур управления в интегрированных корпоративных образованиях
На сегодняшний день отсутствует общепринятый термин, обозначающий такие объединения. В специальной литературе их называют интегрированными корпоративными структурами, связанно-диверсифицированными системами, интергломератами, интегрированными бизнес-группами, метакорпорациями. Наиболее часто используют термины «интегрированное корпоративное образование» и «метакорпорация».
Предприятия, входящие в с...
подробнее
Самоменеджмент руководителя
В качестве круга самоменеджмента может быть рассмотрено ежедневное решение задач разного рода. Этот круг образован пятью основными функциями:
Самоменеджмент руководителя предполагает, что в повседневной практике будут использоваться проверенные методы работы на основе принципов целенаправленности и последовательности.
К целям самоменеджмента относятся:
Первой функцией самоменеджмента является постан...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы