Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы – рассмотреть основные школы управленческой мысли и их идеи.
Создан заказ №675369
15 июня 2015

Цель работы – рассмотреть основные школы управленческой мысли и их идеи.

Как заказчик описал требования к работе:
Допускается 70% плагиата. Главное скорость выполнения.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Проблемы эффективного управления волновали людей на протяжении долгого времени. В течение столетий теория и практика управления рассматривалась как особое умение, искусство, и лишь со второй половины ХIX в. менеджмент начал оформляться как наука. В ХХ веке произошел расцвет управленческой мысли, сопровождавшийся появлением различных концепций, школ и направлений. Развитие теории менеджмента продолжается и в наши дни, выводя отдельные теоретические положения науки управления в ранг междисциплинарных исследований. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В конце ХIХ века в мировую управленческую мысль вошли идеи Ф. У. Тейлора, супругов Гилбретов, Г. Ганта, которые явились создателями школы научного управления. В XX веке в управленческой теории возникают сразу несколько школ: административная школа управления, основу которой составили идеи А. Файоля, школа человеческих отношений и поведенческих наук (представители - Э. Мэйо и М. Фоллет), количественная школа, представленная Р. Аккофом, С. Биром, Д. Экманом, А. Энтховеном и др. Научная основа менеджмента пополнилась данными практики, и стало очевидно, что управлять коллективом людей и всем предприятием можно по-разному. Менеджмент приобрел прикладное значение. Знание идей представителей различных управленческих школ необходимо многим современным специалистам, стремящимся сделать успешную карьеру. Основы теории и практики управления полезны руководителям предприятий разных рангов, частным предпринимателям, психологам. Везде и всюду необходимы знания по вопросам эффективного управления, и поэтому обращение к исследованию основ управления, теории и практики представителей различных школ менеджмента представляет особую актуальность и неподдельный научно-практический интерес. Каждый из представителей той или иной школы внес свой вклад в развитие системных представлений о том, как надо эффективно управлять, и каковы будут результаты такого управления, к чему следует стремиться, и как избежать наиболее распространенных ошибок. Цель работы – рассмотреть основные школы управленческой мысли и их идеи. Задачи работы: 1. Рассмотреть вклад в теорию и практику управления представителей школы научного управления, административно (классической) школы, школ человеческих отношений и математической, 2. Выявить специфику понимания представителями данных школ управленческого процесса и руководства предприятием, 3. В заключение работы сделать главные выводы. Работа состоит из введения, четырех частей, заключения, в которых анализируется рассматриваемая тема.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 июня 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Цель работы – рассмотреть основные школы управленческой мысли и их идеи..docx
2017-02-20 23:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор, рекомендую, все грамотно и точно сделано в соответствии с желаемым!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
функции руководства в организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес-план по производству биоразлагаемых соломинок
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инвестиции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности принятия решений в сфере маркетинга
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Жизненный цикл проекта и его фазы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Понятие хозяйственной организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01350
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. М-01346
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01349
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент в 21 веке
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды коммерческих организаций
Общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, акционерные общества - рассмотрим их подробнее.
подробнее
Внешняя и внутренняя мотивация
Внешняя мотивация является продуктом, который описывает поведение в ситуациях, когда поведение индивида описывается под воздействием внешних факторов.
Внутренняя мотивация описывается типом поведения, когда поведенческие факторы находятся внутри человека. Она не имеет системы поощрений и кроется в самой активности личности. Человек вовлекается в работу, ради самой деятельности, а не для достижения...
подробнее
Виртуальная структура организации: плюсы и минусы
Целью виртуальной организации, как и любой другой, является получение прибыли с помощью удовлетворения потребностей клиентов. Основными отличиями виртуальной организации от других рыночных структур являются:
Виртуальная организация отличается от других практическим подходом к ресурсообеспечению. Привлечение ресурсов в виртуальной организации осуществляется через поиск новых партнеров, которые облад...
подробнее
Теории бюрократии
Теория бюрократии М. Вебера считается классической. Именно благодаря этому немецкому ученому, в частности его социологически исследованию феномена бюрократии начала ХХ века, данный термин был введен в научный оборот.
В своих трудах М. Вебер сформировал и обозначил основные (базовые) принципы бюрократической концепции организационных структур. В общем виде они представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Пр...
подробнее
Виды коммерческих организаций
Общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, акционерные общества - рассмотрим их подробнее.
подробнее
Внешняя и внутренняя мотивация
Внешняя мотивация является продуктом, который описывает поведение в ситуациях, когда поведение индивида описывается под воздействием внешних факторов.
Внутренняя мотивация описывается типом поведения, когда поведенческие факторы находятся внутри человека. Она не имеет системы поощрений и кроется в самой активности личности. Человек вовлекается в работу, ради самой деятельности, а не для достижения...
подробнее
Виртуальная структура организации: плюсы и минусы
Целью виртуальной организации, как и любой другой, является получение прибыли с помощью удовлетворения потребностей клиентов. Основными отличиями виртуальной организации от других рыночных структур являются:
Виртуальная организация отличается от других практическим подходом к ресурсообеспечению. Привлечение ресурсов в виртуальной организации осуществляется через поиск новых партнеров, которые облад...
подробнее
Теории бюрократии
Теория бюрократии М. Вебера считается классической. Именно благодаря этому немецкому ученому, в частности его социологически исследованию феномена бюрократии начала ХХ века, данный термин был введен в научный оборот.
В своих трудах М. Вебер сформировал и обозначил основные (базовые) принципы бюрократической концепции организационных структур. В общем виде они представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Пр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы