Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление малым бизнесом
Создан заказ №678053
18 июня 2015

Управление малым бизнесом

Как заказчик описал требования к работе:
Отчет по практике в АО Банк Русский Стандарт Структура отчета по практике 1. Титульный лист (не нумеруется!), 2. Индивидуальное задание (не нумеруется!), 3. Дневник практики (не нумеруется!), 4. Содержание (первая пронумерованная страница), 5. Введение, 6. Параграфы отчета по практике (в соответст вие с выбранными вопросами индивидуального задания), 7. Заключение, 8. Список использованных источников, 9. Приложения (последний пронумерованный лист), 10. Характеристика с места практики. * ВНИМАНИЕ! Титульный лист – это первая страница, но нумерация на нем не проставляется. Индивидуальное задание следующая за титульным листом страница без нумерации. Дневник практики состоит из нескольких страниц, в зависимости от объема его наполнения. Как уже было указано выше, нумерация на страницах дневника не проставляется. Поэтому первой пронумерованной страницей будет СОДЕРЖАНИЕ, но все предыдущие страницы учитываются при присвоении порядкового номера содержанию. * Пример: Дневник практики состоит из 6 листов + 1 лист индивидуального задания + титульный лист, значит, содержанию будет присвоен порядковый номер страницы – 9. Введение будет страницей № 10 и т.д. - Во введении указывается объект практики, цели, задачи, актуальность выбранного направления исследования. - Параграфы основной части отчёта должны соответствовать вопросам индивидуального задания. - В заключении необходимо подвести итоги по проделанной работе, достигнуты ли поставленные цели, сформулировать выводы и предложения. - Список использованных источников должен содержать литературу не старше 5 лет, актуальную законодательную и нормативно-правовую базу, ссылки на Интернет источники.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 июня 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Управление малым бизнесом.docx
2017-11-09 18:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Сдала практический отчет на 5!!все было идеально,никаких замечаний небыло))Автор молодец!!удачи вам)всем рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Основы экономики и управления интеллектуальной собственностью
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по учебной практике по менеджменту
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую+презентацию по Менеджменту.М-01767
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности стратегии организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности управления персоналом в международной компании.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по Управление инновациями. С-00323
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений Ответы на вопросы
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по технологической практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сбербанк, город уссурийск
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование ассортимента торгового предприятия ооо агроторг
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
организационная структура
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационно-экономическая практика по работе банка
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Группы функций менеджмента
Современное предприятие в рамках конкурентного рынка не может не внедрять в работу элементы или целую систему менеджмента. Этот способ управления стал очень актуальным за последние годы в сфере управления российскими частными компаниями.
Менеджмент тесно связан с понятием «организация управления», они не разделимы, так как и то и другое означает, что группа управленческих функций обеспечивает полн...
подробнее
Внутренние функции менеджмента
Менеджмент выполняет задачи, которые нацелены на дальнейшее становление действенной стратегии постоянного развития рыночной организации. Менеджерам довольно важно постоянно совершенствовать свои деловые отношения с организациями, с помощью которых организация будет и далее продолжать свое функционирование.
При этом довольно важно всегда помнить о контроле над подчиненными, исполнении задуманных про...
подробнее
Планирование стратегических изменений
Каждая организация разрабатывает для себя стратегию, реализация которой требует внедрения стратегических организационных изменений. Стратегические изменения могут касаться структуры организации, ее корпоративной культуры или операционной деятельности. Такие изменение значительно влияют на ход деятельности в организации, содержат угрозу сложившимся в организации привычным принципам. Исследования по...
подробнее
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Группы функций менеджмента
Современное предприятие в рамках конкурентного рынка не может не внедрять в работу элементы или целую систему менеджмента. Этот способ управления стал очень актуальным за последние годы в сфере управления российскими частными компаниями.
Менеджмент тесно связан с понятием «организация управления», они не разделимы, так как и то и другое означает, что группа управленческих функций обеспечивает полн...
подробнее
Внутренние функции менеджмента
Менеджмент выполняет задачи, которые нацелены на дальнейшее становление действенной стратегии постоянного развития рыночной организации. Менеджерам довольно важно постоянно совершенствовать свои деловые отношения с организациями, с помощью которых организация будет и далее продолжать свое функционирование.
При этом довольно важно всегда помнить о контроле над подчиненными, исполнении задуманных про...
подробнее
Планирование стратегических изменений
Каждая организация разрабатывает для себя стратегию, реализация которой требует внедрения стратегических организационных изменений. Стратегические изменения могут касаться структуры организации, ее корпоративной культуры или операционной деятельности. Такие изменение значительно влияют на ход деятельности в организации, содержат угрозу сложившимся в организации привычным принципам. Исследования по...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы