Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление организацией как сложной социально-экономической системой.
Создан заказ №693195
10 августа 2015

Управление организацией как сложной социально-экономической системой.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по менеджменту ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Развитие систем управления предприятиями и организациями сопровождается усложнением и распространением на социально–экономические направления деятельности. От социально–экономического управления, гарантирующего благополучие потребителю, сотрудникам, государству, обществу в целом уже требуется гораздо большее, а именно щадящее отношение к окружающей среде, обеспечение профессиональной безопасности и здоровья персонала, социальной ответственности и обеспечение социальной и информационной безопасности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Для самой организации успешность ее деятельности не может быть решена при помощи стратегии, направленной только на достижение производственных и финансовых показателей. Менеджмент персонала, ресурсов, производственный и стратегический менеджмент, менеджмент измерений в дополнение к системам управления, применение которых обосновано внешними факторами, в результате взаимного проникновения и дополнения объединяются в систему социально–экономического управления. Основные проблемы, возникающие в процессе управления организацией, сводятся к рациональному использованию ресурсов, безопасности производства и социальной защищенности персонала, обеспечению сохранности окружающей среды, качеству труда. Нерешенность этих и многих других проблем управления делает изучение социально-экономического менеджмента на системном уровне важным и актуальным. Цель работы – раскрыть особенности управления организацией как социально–экономической системой. Задачи работы: рассмотреть сущность организации как объекта управления; изучить систему менеджмента как социально–управляемой системы; детализировать процесс управления организацией как социально–экономической системойПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 августа 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zay-lia
5
скачать
Управление организацией как сложной социально-экономической системой..docx
2016-09-27 18:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Прекрасную и своевременную работу выполнила автор. Все точно и в срок. Спасибо огромное,буду обращаться теперь чаще к автору)

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организационно-правовые формы предприятий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
подготовить доклад на интересную произвольную тему
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проект внедрения Service Desk в компании...
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Рациональное планирование рабочего времени
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Модели социального партнерства в разных странах.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Европейская HR-ассоциация
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виды систем.Типология систем
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
специфика дауншифтинга в России и за рубежом
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по карьерная адаптивность. С-00076
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Взаимоотношение полномочий
Взаимоотношение полномочий
подробнее
Альтернативные подходы к риск-менеджменту
Среди ключевых элементов для построения системы управления рисками - различные подходы, методологии и модели управления рисками.
В риск-менеджменте используются следующие основные подходы:
В рамках перечисленных подходов выделяют статические и динамические модели управления рисками.
Статические риски связаны с непредвиденным характером изменения внешней среды, что может нанести фирме непоправимый ущ...
подробнее
Положительная и негативная мотивация
Вся деятельность человека пронизана мотивацией на выполнение того или иного поступка, а разнообразие мотивов обуславливает и разнообразие моделей поведения. Основными мотивами являются:
Положительной мотивацией являются побуждения, вызванные осознанием своей выгоды при выполнении заданий в установленные сроки и с необходимым качеством. Предвидение таких выгод и стремление к ним является одним из ва...
подробнее
Управление международными проектами
Отличия между международными и локальными проектами можно сформулировать по нескольким критериям, таким как заказчик проекта, используемые в проекте технологии и системы, задействованные сотрудники, корпоративная культура и особенности организации, а также собственный интерес исполнителя проекта.
Принятие решения об участии компании в международном проекте осуществляется на основе информации о поте...
подробнее
Взаимоотношение полномочий
Взаимоотношение полномочий
подробнее
Альтернативные подходы к риск-менеджменту
Среди ключевых элементов для построения системы управления рисками - различные подходы, методологии и модели управления рисками.
В риск-менеджменте используются следующие основные подходы:
В рамках перечисленных подходов выделяют статические и динамические модели управления рисками.
Статические риски связаны с непредвиденным характером изменения внешней среды, что может нанести фирме непоправимый ущ...
подробнее
Положительная и негативная мотивация
Вся деятельность человека пронизана мотивацией на выполнение того или иного поступка, а разнообразие мотивов обуславливает и разнообразие моделей поведения. Основными мотивами являются:
Положительной мотивацией являются побуждения, вызванные осознанием своей выгоды при выполнении заданий в установленные сроки и с необходимым качеством. Предвидение таких выгод и стремление к ним является одним из ва...
подробнее
Управление международными проектами
Отличия между международными и локальными проектами можно сформулировать по нескольким критериям, таким как заказчик проекта, используемые в проекте технологии и системы, задействованные сотрудники, корпоративная культура и особенности организации, а также собственный интерес исполнителя проекта.
Принятие решения об участии компании в международном проекте осуществляется на основе информации о поте...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы