Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Вклад виднейших теоретиков и практиков управления в теорию принятия решений
Создан заказ №792491
11 ноября 2015

Вклад виднейших теоретиков и практиков управления в теорию принятия решений

Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы исследования. Изучение вклада виднейших теоретиков и практиков управления в теорию принятия решений является актуальной темой. Применение сегодня знаний теоретиков и практиков управления в сфере менеджмента, изучение их идей может позволить эффективно управлять организацией, т.к. эффективность любой управленческой деятельности зависит от умения субъектов принимать управленческие решения и добиваться их реализации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Теория принятия решений — область исследования, вовлекающая понятия и методы математики, статистики, экономики, менеджмента и психологии с целью изучения закономерностей выбора людьми путей решения проблем и задач, а также способов достижения желаемого результата. Принятие управленческих решений – это сквозной процесс, он пронизывает всю систему управления. Структура социальной организации – это структура потоков решений, деятельность менеджера – это деятельность по принятию и реализации решений, поведение организации и ее членов – это реакция на управленческие решения. Результаты деятельности организации – это в конечном счете результаты решений и действий, обусловленных этими решениями. Многие научные деятели занимались данной темой, что, конечно же отразилось на развитии менеджмента в мире и в России. Степень разработанности проблемы. Основополагающие идеи для раскрытия данной темы берут начало в работах Г. Саймона, А. Винера. Подробно эта тема освещена в учебниках Кравченко А.И. "История менеджмента", М. А. Корговой, А.М. Салогуб «История менеджмента», и другая научная литература. Труды данных авторов посвящены теории принятия решений. Цель – изучение вклада теоретиков и практиков управления в теорию принятия решений. Задачи исследования: – рассмотреть сущность понятия «управленческое решение»; – определить основные положения теории управленческих решений; – изучить вклад зарубежных теоретиков и практиков управления в теорию принятия решений; – изучить российских вклад теоретиков и практиков управления в теорию принятия решений. Объектом исследования является теория управленческих решений. Предмет – вклад теоретиков и практиков управления в теория принятия решений. Структура работы. Для достижения поставленной цели и обозначенных задач работа разделена на две главы. В первой главе мы рассматриваются основные положения теории управленческих решений. Вторая глава посвящена изучению вклада зарубежных и российских теоретиков и практиков управления в теорию принятия решенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sl2007
5
скачать
Вклад виднейших теоретиков и практиков управления в теорию принятия решений.docx
2017-04-10 16:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо, работу выполнил быстро (были очень короткие сроки). Актуальная информация, по теме работы.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Технико-экономическое обоснование проектов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методологические основы менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Власть и партнерство в современном менеджементе
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виды стратегий инновационной организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разр. управлен. решений в усл. неопределен. и риска
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка и реализация корпоративной стратегии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по карьерная адаптивность. С-00076
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление рисками проекта
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Модели социального партнерства в разных странах.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Школьное самоуправление
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Социально-экономические системы
Под социально-экономическими системами принято рассматривать организацию (от лат. organize – сообщаю стройный вид, устраиваю). Организацию можно назвать предприятием, фирмой, компанией и т. д. Под организацией мы понимаем группу людей, деятельность которых координируется для достижения общей цели или целей. Основными составляющими любого организации являются:
Рассмотрим некоторые элементы внутренне...
подробнее
Генри Форд, американский промышленник, изобретатель
Фор родился в пригороде Детройта, в 16 лет поехал в Детройт на заработки.
Несмотря на конкуренцию в сфере автомобилестроения, Форд поддерживал интересы потребителей даже тогда, когда конкуренты угрожали вызвать в суд всех, кто приобрел автомобили Форда, из-за нарушения патента на автомобиль Дж. Б. Селдена (который не был выпущен и, как позднее установил суд, использовал другой тип двигателя).
В 1908...
подробнее
Перспективные управленческие решения
Решения - это выбор из двух и более альтернатив. Когда человек оказывается в сложной ситуации, ему необходимо сделать выбор.
Управленческое решение можно выявить по следующим признакам:
Если руководитель отождествляет решение с признаками, то оно является управленческим и может рассматриваться как одно из ключевых в процессе развития фирмы. Принятие управленческого решения сопряжено с рядом особенно...
подробнее
Проблемное деловое совещание
Проблемное деловое совещание представляет собой наиболее сложный вид из всех представленных. Первую трудность проблемного совещания можно выделить в том, что менеджер затрачивает много ресурсов на его успешное проведение. Следующая трудность заключается в том, что проблемы, возникающие на деловом совещании, создают благоприятную среду для рисков.
Руководитель, который проводит совещание, должен име...
подробнее
Социально-экономические системы
Под социально-экономическими системами принято рассматривать организацию (от лат. organize – сообщаю стройный вид, устраиваю). Организацию можно назвать предприятием, фирмой, компанией и т. д. Под организацией мы понимаем группу людей, деятельность которых координируется для достижения общей цели или целей. Основными составляющими любого организации являются:
Рассмотрим некоторые элементы внутренне...
подробнее
Генри Форд, американский промышленник, изобретатель
Фор родился в пригороде Детройта, в 16 лет поехал в Детройт на заработки.
Несмотря на конкуренцию в сфере автомобилестроения, Форд поддерживал интересы потребителей даже тогда, когда конкуренты угрожали вызвать в суд всех, кто приобрел автомобили Форда, из-за нарушения патента на автомобиль Дж. Б. Селдена (который не был выпущен и, как позднее установил суд, использовал другой тип двигателя).
В 1908...
подробнее
Перспективные управленческие решения
Решения - это выбор из двух и более альтернатив. Когда человек оказывается в сложной ситуации, ему необходимо сделать выбор.
Управленческое решение можно выявить по следующим признакам:
Если руководитель отождествляет решение с признаками, то оно является управленческим и может рассматриваться как одно из ключевых в процессе развития фирмы. Принятие управленческого решения сопряжено с рядом особенно...
подробнее
Проблемное деловое совещание
Проблемное деловое совещание представляет собой наиболее сложный вид из всех представленных. Первую трудность проблемного совещания можно выделить в том, что менеджер затрачивает много ресурсов на его успешное проведение. Следующая трудность заключается в том, что проблемы, возникающие на деловом совещании, создают благоприятную среду для рисков.
Руководитель, который проводит совещание, должен име...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы